Feeri

Moin, genau deshalb habe ich es eingetragen. Der Arbeitsort ist leider nicht Bayern, habe ich falsch eingetragen. Was mich so daran nervt, dass ich als Verkäufer mehr verdiene. Dass ich mit meinem Master mehr verdiene. Ich hatte mich vor meiner Ausbildung schon als Quereinsteiger beworben und hätte dort Gehälter über 30k bekommen. Mein Plan ist momentan, sofort bei Unterschreiben des Vertrags die Kündigung mitzureichen. Aber ich frage mich eben auch, wieso macht das ein Unternehmen, was haben sie davon, billig Azubis zu übernehmen, wenn woanders um sie geworben wird?

Minimalangaben: Alter: 29 Wohnort: Niedersachsen letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FIAE 2019 Berufserfahrung: 0 J, gerade erst fertig mit Ausbildung Vorbildung: Master Geisteswissenschaften, Arbeit in Netzwerktechnik 1 Jahr Arbeitsort: Hannover Grösse der Firma: 200 Mitarbeiter Tarif: - Branche der Firma: Medien Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40 Arbeitsstunden pro Woche real: 40 - 42 (Überstunden werden vergütet) Gesamtjahresbrutto: 24.000 Euro Anzahl der Monatsgehälter: 12 Anzahl der Urlaubstage: 30 Sonder- / Sozialleistungen: 27 Euro VL Variabler Anteil am Gehalt: - Verantwortung: Alles möglich, wie alle anderen auch. Keine Personalverantwortung. Absprache intern: Arbeiten als Frontendentwickler neben den anderen her. Vertrag ist allerdings nicht auf Junior Entwickler sondern FIAE