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Decius_Hammerfist

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Alle Inhalte von Decius_Hammerfist

  1. Alter 26 Wohnort: Mittelhessen letzter Ausbildungsabschluss: FiSi Frühsommer 2019 Berufserfahrung: 2 Jahre FiSi Vorbildung: Fachabi Arbeitsort: Mitelhessen Grösse der Firma: ~1.000 Tarif: Eigener Tarifvertrag Branche der Firma: Gesundheitsbereich Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 39 Arbeitsstunden pro Woche real: 35-45 Gesamtjahresbrutto 38.000 Anzahl der Monatsgehälter 12 + Weihnachtsgeld Anzahl der Urlaubstage 29 Sonder- / Sozialleistungen: Vermögenswirksame Leitungen (6,50 € im Monat) Variabler Anteil am Gehalt: 0 Verantwortung: Keine Personalverantwortung, lediglich die Verantwortung über die Systeme welche Administriert werden. Allerdings nur in zweiter Instanz, da die EDV-Leitung Hauptverantwortlich ist Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Systemadministration: - Erstellen und Zuteilen von Berechtigungsgruppen und Gruppenrichtlinien. Konfiguration und Administration: - Microsoft/Hyper-v, Linux/Proxmox, Remote-Desktop-Server, Applikationsserver, Datenbankserver, Fileserver, Thinclients, Workstations, Notebooks. Netzwerkadministration: - VLAN, LAN, WLAN, DMZ, WAN, VPN, Firewall, Router, Switches, Druckern Monitoring und Backup der genannten Systeme
  2. Letzter Abschluss: FiSi Tarifvertrag: DRK-Reformtarifvertrag (ähnlich dem TVÖD) Bundesland: Hessen Entgeltgruppe: EG 8 Stufe: 2 Berufserfahrung: 2 Jahre als FiSi Jobbeschreibung: System - und Netzwerkadministration inkl. User Support und Koordination von Dienstleistern. Systemadministration: - Erstellen und Zuteilen von Berechtigungsgruppen und Gruppenrichtlinien. Konfiguration und Administration: - Microsoft/Hyper-v, Linux/Proxmox, Remote-Desktop-Server, Applikationsserver, Datenbankserver, Fileserver, Thinclients, Workstations, Notebooks. Netzwerkadministration: - VLAN, LAN, WLAN, DMZ, WAN, VPN, Firewall, Router, Switches, Druckern Natürlich inkl. Backups sowie Monitoring von dem ganzen Bums. Konnte in den zwei Jahren den User Support von ca. 70-80 % meiner Zeit auf 25-30 % meiner Gesamtarbeitszeit drücken, durch diverse "Optimierungen" für die Mitarbeiter.

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