Test12d

Aufm Handy hab ich anscheinend ein anderen Account Interessant. PS: Sollte das ein Problem sein bitte einfach löschen poste es dann mit dem richtigen Acc per Desktop.

Sollte es nicht klappen, und auch beim Zweitversuch nicht. Dann werde ich studieren das hatte ich ehrlich gesagt sowieso vor (nichts in Richtung IT). Die Ausbildung war dann immerhin zum sammeln von nötigen Wartesemestern gut. Das habe ich schon vor. Die drängen hier auch sehr das man sie gut auf Kununu bewertet. Es ist wirklich Schade, denn die eigentliche Abteilung ist sehr nett und hilfsbereit, aber Projektmäßig nur sehr schwer zu gebrauchen. Die Firma hat Jahrzentelang keine Leute ausgebildet. Dann vor paar Jahren haben die mal mit Studenten angefangen, aber wir sind der 2. Fisi Jahrgang und man sieht das hier kaum einer Ahnung hat wie eine Ausbildung verlaufen muss. Ich persönlich hätte mir ein stetigen Wechsel der Bereiche erhofft, um viel mitnehmen zu können und dann zum Ende hin eine Spezialisierung. Bin echt traurig über den Verlauf meiner Ausbildung und wünschte ich hätte früher das Unternehmen gewechselt, aber der große Name und die immer wieder gemachten Versprechungen haben mich doch noch daran gehindert. Montag gehen zig Gespräche los und mal sehn was sich ergibt.

Mit dem IT-Systemelektroniker biste schon richtig. Fachinformatiker für Systemintegration (Fisi) machen eig. nicht wirklich was Hardwarelastiges. Das meiste spielt digital ab. Gehaltmäßig kommt es auf die Spezialisierung an. Glaube aber das durchschnittlich ein Anwendungsentwickler am meisten verdient. Nutze die Probezeit voll aus und hab keine Angst früh abzubrechen bzw. den Betrieb zu wechseln sollte alles nicht so laufen wie es sollte die Probezeit ist extra dafür da.

Es ist besser ohne Vorkenntnisse diese Ausbildung zu machen. So lernt man alle Gepflogenheiten sauber und gründlich, sonst hat man immer irgendwelche komischen Angewohnheiten, da jeder ein bischen anders ans programmieren geht und diese Umstellung vom wilden Westen zum einhalten langwieriger Entwicklungsrichtlinien ist für viele hart.

Geiles Unternehmen muss ja richtig heftig ausbilden können

Die geben aber auch nur Hungerslöhne im Vergleich zu normalen Unternehmen.

Schön das du die ganze Situation einfach so runterredest als wäre das normal und optimal. Viele Betriebe lehren einem nicht viel und geben keine Unterstützung und der IHK juckt es nicht. Diese Situation sollte sich ändern, wird es aber leider in naher Zukunft nicht. Denn es geht ja um die Zukunft v. jungen Menschen und da gehen die alle lieber so vor wie du, da man an dem System und im Betrieb fast nichts ändern kann. Meine Schwester wird geknechtet und kriegt nichts beigebracht und die IHK + Berufsschule interessiert es nicht. Selbst mit Prozessdrohungen zeigen die einem die kalte Schulter, denn solche Situationen kann man nur schwer beweisen und am Ende ist der Azubi Schuld.