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Der Unterschied zwischen 2019 - 2021: IT Systemadmin bei Firma xyz und 2019 - 2021: IT Systemadmin bei Firma xyz Tätigkeiten: - 1st and 2nd-Level Supprt - Betreuung von Servern (Linux/Windosw) . Projektarbeit im Bereich ... Es macht es leichter zu erkennen, was der Kandidat bisher gemacht hat.

Es soll ja nicht das genaue Konzept inkl. Lösungsvorschlag angegeben werden, sondern lediglich, woran gearbeitet wurde.

Es bringt in sofern was, dass es zeigt mit welchem Thema sich der Kandidat bereits auseinander gesetzt hat. Es gibt nichts schlimmeres wie Lebensläufe in denen nur der Stellentitel und die Dauer der Tätigkeit angegeben wurde. Sowohl Recruiter als auch die potentiellen Arbeitgeber stehen bei einer Bewerbung unter Schweigepflicht. D.h. es braucht sich niemand Sorgen machen, dass Informationen weiter gegeben werden. Man erhält dadurch einfach einen tieferen Einblick in die Fachkompetenz des Kandidaten. Natürlich ist es kein muss Projekte anzugeben an denen man arbeitet. Es sticht jedoch zwischen den zig Bewerbungen hervor.

Hi Zusammen, HR-Recruiterin hier. Du kannst die Projektarbeit gerne weglassen, aber in deinem Lebenslauf erwähnen, was du genau behandelt hast. Das mögen wir immer gerne. :) LG