Fachinf78282

vor 34 Minuten schrieb truth_seeker:

Welchen Nachteil sollte ein Arbeitgeber denn haben wenn er einen 35-jährigen gegenüber einem 18 Jährigen einstellt?

Diese Frage muss nicht Ich beantworten, sondern du musst deinen Arbeitgeber bzw. die HR Abteilung davon überzeugen, dass ein frischer 18 Jähriger Bewerber, die schlechtere Wahl ist.

Der Grund warum manche Arbeitgeber jüngere Bewerber bevorzugen, liegt wohl daran, dass sie davon ausgehen, dass man sie besser integrieren kann und ihre Lernfähigkeit höher ist.

vor einer Stunde schrieb truth_seeker:

- denkt ihr es macht Sinn bzw. ist es realistisch sich mit 34/35 um einen Ausbildungsplatz als FISI zu bemühen? (Ich möchte gerne noch ca. 3-4 Jahre in meinem Beruf arbeiten)

Aufjedenfall ist es deutlich schwieriger, weil du einen Arbeitgeber davon überzeugen musst, dass du eine bessere Wahl bist als ein 18 Jähriger Abiturient z.B.

Verstehe aber nicht warum du noch ganze 3-4 Jahre lang weiter in deinem Beruf arbeiten möchtest, das wirkt für mich erstmal nicht sehr zuversichtlich.

vor einer Stunde schrieb truth_seeker:

findet ihr, dass ich vor Allem finanziell auf hohem Niveau jammere? Ich lese hier relativ regelmäßig von Einstiegsgehältern von 36-40k, welche sich natürlich im Laufe der Jahre durch steigende Erfahrung theoretisch viel weiter steigern ließen als in meinem aktuellen Beruf. Eine neue Ausbildung anzufangen bringt allerdings hohe Oportunitätskosten mit sich und ich denke, dass ich als fertiger FISI mein aktuelles Gehalt erst nach einigen Jahren erreichen könnte.

Also das Gehalt in der IT Branche ist schon durchaus höher. Aber es ist auch nicht so, dass Jeder in der IT Spaß hat oder mit dem Stress klarkommt, das sollte man auch echt nicht unterschätzen. Sehr introvertiert solltest du als Admin auch nicht sein da Kommunikation mit den Kollegen sehr wichtig ist.

Die Frage war wie man einen Ausbildungsplatz bekommen kann bzw. was vorteilhaft ist für das Bewerbungsverfahren und nur weil ihr die persönliche Überzeugung habt, dass man 0 Vorkenntnisse brauchen sollte, heißt es nicht, dass im Bewerbungsverfahren Vorkenntnisse nicht nützlich sind.

In der FISI Ausbildung und in manchen Systemadmin Berufen gibt es übrigens auch Programmierung.

Was für Vorkenntnissen von Vorteil sind, hängt auch von der Stelle ab da es ja ein relativ weites Spektrum an möglichen Bereichen in der IT gibt, in der man arbeiten kann. Würde mir die Grundlage der Programmierung anschauen und eventuell mit Sachen wie Webservern, Cloud und Linux experimentieren. Du musst garnicht soviel wissen, du musst nur den Eindruck erwecken, dass du viel weißt.

vor 13 Stunden schrieb Adil:

Wundere ich mich nur, wir FISI, oder FIAE machen 3-jährige Ausbildung bekommen wir nicht mal 45k … was macht den Job so attraktiv?

Das stimmt so doch überhaupt nicht. Gibt Viele die mit der Ausbildung mit 45K einsteigen und mit einer IT-Ausbildung ist es viel wahrscheinlicher, dass man das schafft als mit einem Onlinetraining.

Und dass du schreibst, dass das Einstiegsgehalt "Minimum 55.000€" liegt, lässt deine Angabe relativ unseriös wirken. Selbst wenn dein Freund damit eingestiegen ist, warum gehst du direkt davon aus, dass das Minimumgehalt für alle Software Tester bei genau 55.000€ liegt? Zumal es laut den Gehaltsangaben im Internet eher viel niedriger ist.

Bin aktiver Teilnehmer, mit über 30.000 Karma. Wobei 50% davon aus nur zwei Beiträgen stammen die viral gegangen sind. Reddit ist halt in vieler Hinsicht einmalig und hat Möglichkeiten die andere populäre Plattformen nicht bieten.

Vielleicht kannst du mich ja mal privat anschreiben, kenne mich mit C# ganz gut aus und hätte Interesse daran, mal zu sehen wie ich so eine Azubi Aufgabe bewältigen könnte.

vor 14 Minuten schrieb Nik42:

Hatte in einem vergangen Post ja bereits geschrieben, dass mich das Thema Data Science sehr interessiert.

Data Science würde ich aber nicht unterschätzen, hier mal einpaar Auszüge aus Stellenanzeigen.

Zitat

Exzellenter Abschluss des Studiums der Mathematik, Physik, Informatik, Statistik oder einer vergleichbaren Studienrichtung, Promotion von Vorteil

Zitat

Hervorragender Studienabschluss (mind. Master) in Mathematik, Physik, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang

Das heißt vermutlich mind 1.xx Master für gute Jobchancen als Data Scientist.

Aber die Sache ist halt, so viel besser wird man mit einem Bachelor auch einfach nicht bezahlt in der Freien Wirtschaft, weswegen sich aus meiner Sicht so ein Studium nach einer Ausbildung nur in Einzelfällen auszahlt, wenn man ein ordentlichen Gehaltsbonus haben möchte, sollte man noch den Master machen. Mit den zweijährigen Meister/Fachwirt hat man laut Studien auch ein größeren Gehaltsbonus.

Aber anonsten hängt es wie erwähnt auch von der Tätigkeit ab, wüsste aus Sicht des Arbeitsgebers auch nicht, warum man OP besser bezahlen sollte, als ein normaler FISI, wenn der Studieninhalt zum Wirtschaftsinformatik Studium größenteils komplett irrelevant zur Tätigkeit als Netzwerkadmin ist.

vor 18 Minuten schrieb Nik42:

Statt zu sagen, dass es zu wenig ist, wäre gut zu wissen, was ihr an Infos braucht.
Danke.

z.B die Abschlussnote im Studium, der Bereich auf den du dich spezialisierst, wichtige Skills etc.

Am genausten kann man den Marktwert aber wie gesagt einfach durch bewerben auf Stellenangeboten bestimmen.

Bei mind. durchschnittlichen Noten würde ich 55.000€ anpeilen, immerhin hast du zwei IT Ausbildungen abgeschlossen und 1 Jahr Berufserfahrung.

Dein Marktwert kannst du am besten errechnen, indem du dich einfach mal auf einpaar Stellen bewirbst und schaust was dir angeboten wird.

Tendenziell klingt das Gehalt für mich nach etwas zuwenig, aber wieviel du genau verlangen kannst, hängt auch von vielen Faktoren ab die du hier nicht genannt hast.

Außerdem solltest du kein String Array verwenden, sondern ein normalen String.

Hier ist die Lösung:

 var name = "Hannes";
 for (int i = name.Length - 1; i >= 0; i--)
                Console.Write(name[i]);

vor 7 Minuten schrieb Interrupt:

Da reicht eine IT-Ausbildung z.B. als Fachinformatiker in der Fachrichtung Systemintegration vollkommen aus. 

OP hat ja "nur" eine ITSE Ausbildung und kriegt daher eine entsprechende System Engineer Stelle nicht, da dort der FISI gefordert wird oder ein Informatik Studium.

vor 4 Minuten schrieb charmanta:

Wenn sie studiert haben sind es Ingenieure, keine "Engineers" mehr

Bzw. selbst das nicht unbedingt. Gibt auch etliche Stellenanzeigen wo "Ingenieur" drinsteht, die man auch mit Ausbildung + BE kriegen kann.

vor 7 Minuten schrieb Graustein:

Das ist aber nicht der Gehaltsreport.

https://www.stepstone.de/Ueber-StepStone/wp-content/uploads/2021/02/StepStone-Gehaltsreport-2021.pdf

Ich weiß, aber denke er basiert auf diese Daten. Siehe:

Zitat

Die StepStone Gehaltsdaten-
bank umfasst Hunderttausende
Gehälter von Menschen unter-
schiedlichster Alters- und Berufs-
gruppen, aus unterschiedlichen
Regionen und Branchen, von Führungskräften ebenso wie
von Berufseinsteigern.
Die Daten werden mithilfe
des StepStone Gehaltsplaners erhoben

Das ist Standardverfahren. Die haben keinen anderen Bewerber gefunden, sondern dir einfach nur eine Absage erteilt. Das Datum wird bei Stellenanzeigen immer wieder erneuert, damit sie bei Google und Co. besser positioniert werden.

Ja bin jetzt auch kein Data Analyst Experte, aber spontan wird die compensation partner Studie schon aussagekräftiger.

Es werden nur IT Gehälter analysiert und direkte Umfragen durchgeführt statt automatisiertes Crawling. Siehe:

Zitat

An der Studie beteiligten sich dieses Jahr 172 Unternehmen aus der IT-Wirtschaft, die insgesamt 1.518 Datensätze geliefert haben. Weitere 10.707 Datensätze stammen aus Direkt­befragungen von Fach- und Führungskräften. Insgesamt sind so 12.225 Datensätze eingeflossen. 949 Meldungen kamen zu Führungspositionen und 11.276 Meldungen zu Fachkräften und – und Spezialist*innen.

Auch wird sie in vielen Nachrichtenseiten erwähnt.

Wenn man sich unten bei Stepstone die Stellenanzeigen anschaut, werden Ausbildungsplätze mit Festanstellungen vermischt angezeigt: https://www.stepstone.de/gehalt/Fachinformatiker-in-Anwendungsentwicklung.html

Was es für mich plausibel macht, dass da auch Gehaltsdaten vermischt wurden, weswegen das Durchschnittsgehalt möglicherweise nur 35.800 € beträgt.

vor 19 Minuten schrieb Graustein:

Wo kommen immer deine 7% her?
Als Beispiel, laut Stepstone Gehaltsreport 2021 kommt man mit Ausbildung auf 49.432, mit Bachelor auf 55.968 im Schnitt, das sind mehr als 13% mehr, also fast doppelt so viel wie du sagt.

Kommt von hier https://www.compensation-partner.de/de/news-und-presse/it-studie

Die Stepstone Studie ist deutlich allgemeiner und analysiert auch das Gehalt aus viel mehr Berufsgruppen und hab das Gefühl, dass sie auch teilweise Probleme hat, zwischen Ausbildungsvergütung und Gehalt zu unterscheiden. So ist das Gehalt eines Fachinformatiker für Systemintegration zB nur mit 37.768€ p.a. angegeben, was schon sehr niedrig wirkt.

vor 2 Minuten schrieb AndreiBabliov:

Sie suchen entweder ein FISI oder Informatiker mit Bachelor Abschluss.

Achso hab überlesen dass du IT Systemelektroniker und nicht FISI bist. Eventuell könntest du die Externenprüfung zum FISI machen?

Also theoretisch könntest du noch 1 Jahr weiterarbeiten und dann berufsqualifiziert studieren, aber wie @bene98 schon schrieb, ist es fraglich, ob sich sowas rentieren würde.

Statistisch gesehen ist der Gehaltsbonus mit Bachelor gegenüber Ausbildung nur etwa 7%, erst mit einem Masterabschluss hast du da nochmal eine deutliche Erhöhung dann musst du aber für mind. 5 Jahren auf die Uni. Mit dem Informatik Meister hast du ein Gehaltsbonus von ca. 11%. Du bekommst aber für diese zwei Jahre kein Gehalt und es gibt keine Garantie, dass du überhaupt einen Bonus bekommen würdest oder er nicht geringer wird in dieser Zeit. Außerdem könntest du in der Prüfung durchfallen. Insgesamt ist es mMn. sinnvoller die Zeit darin zu stecken, besser mit Geld umzugehen und eine gute Investment Strategie aufzubauen.

vor 1 Stunde schrieb Flammkuchen:

Laut dem Artikel kostet das keine Gebühren und jedoch wird man danach in Zeitarbeit an andere Firmen verliehen. Hier startet dann vermutlich erst das richtige Lernen. Die haben aus 800 Bewerbungen wohl aber nur 14 ins Bootcamp rein gelassen...

Basierend auf dieser Beschreibung, lassen die garantiert nur Abiturienten mit Topnoten zu. Da kann man auch gleich studieren oder eine zweijährige (verkürzte) Ausbildung machen.

Finde persönlich Javascript als am Besten geeignet für Programmiereinsteiger.

Ist relativ leicht zu erlernen, es gibt extrem viele offene Stellen und du kannst sowohl im Front- als auch Backend eingesetzt werden.

Also bist du dir den allgemein auch 100% sicher dass IT der richtige Bereich ist?
Hast du den schonmal etwas programmiert oder z.B an ein Linuxserver gearbeitet?

Naja gut dann verwundert es mich nicht, dass du kein Ausbildungsplatz bekommen hast, allerdings ist dann auch der IT Betriebswirt speziell ohne Vorerfahrung relativ ambitioniert. Die IT Ausbildungen gehören zu den Schwierigsten, wenn man im Handwerk schon an den Theorieprüfungen scheitert, wird es sehr schwierig.

Du kannst alternativ auch 1 Jahr auf die BOS gehen und dann z.B Wirtschaftsinformatik studieren. Hängt halt davon ab wie gut du in Mathe bist.