Abyss10

Da du bereits einige Antworten bekommen hast, aber niemand auf deine Frage antworten wollte, beantworte ich sie dir gerne.
- Kaufmännische Ausbildung (nichts mit IT)
- Fachhochschulreife
- Paar Semester BWL (daneben selbstständig im Online-Bereich)
- Dann einige Jahre in den Vertrieb von Software und später auch Hardware gewechselt
- Anschließend fast 4 Jahre im 2nd Level Support bei einem Webhoster
- Und aktuell den Sprung in die Cyber Security geschafft als SOC Analyst
Ein Studium ist von Vorteil aber nicht zwingend notwendig, da es eher auf Skills ankommt 🙂 

Mal als Beispiel von einem durchaus guten Arbeitgeber. Kenne persönlich Leute dort: https://it-cs.io/job/junior-it-security-consultant-informationssicherheit-m-w-d/?utm_campaign=google_jobs_apply&utm_source=google_jobs_apply&utm_medium=organic
 

Schreib das mal mit rein bitte
Jo. Oder eine Entscheidungsmatrix auch auf Basis der Kosten
Und auf jeden Fall den mit betrachten !! Das ist hier ganz wichtig !

Also 10 Monate Windows installieren oder andere Hilfsarbeiten kann mir keiner als normale Ausbildung verkaufen. Das hat  nichts mit ausgebildet werden zu tun, wenn man stumpf eine Regeltätigkeit abarbeitet. Da kann man auch Fließbandarbeiter sein, aber die verdienen zumindest Mindestlohn.
Meine Ausbildung lief nicht so und 10 Monate Windows installieren oder andere Hilfsaufgaben steigert den Marktwert des Azubis um Null. Falls eure Ausbildung so lief, mein Beileid. In der Ausbildung entscheidet sich, ob man im Anschluss 24k oder 40k+ verdient und hier würde ich alles dafür tun, dass es in die richtige Bahn kommt wenn man keinen Plan in der Hinterhand hat.