charmanta

... ist bei mir zu lange her ;) Ich kann mich nicht dran erinnern eines bekommen zu haben. AV = Arbeitsvertrag ...

Ich wundere mich nur dass Du ein Zeugnis erbeten hast wenn die Dir einen Job anbieten ? DAS ist das beste Zeugnis. Also AV zeichnen und Geld verdienen. DAS Zeugnis interessiert eh niemanden mehr sobald Du richtig gearbeitet hast

Ne, das ist kein Widerspruch. Das wird in der Praxis durchaus so ausgelegt bzw. war mal so. Aber es wurde auch nicht streng geprüft, da hast Du Recht

EIn Betrieb darf ausbilden wenn es einen Ausbilder mit Schein gibt UND jemand (anders) die Fachkompetenz hat oder/und es eine Sondergenehmigung gibt. Wenn es ergo einen ITSE mit Erfahrung gibt darf man annehmen, daß der auch einen FiSi ausbilden kann. Damit er das darf benötigt jemand einen AdA Schein ... oder das Placet der Kammer. Das wird zu Beginn der Ausbildung abgefragt. Ob der Weggang des Ausbilders bei einer eingetragenen Ausbildung Auswirkungen haben muss weiss ich auch nicht. Sprich mit der IHK wenn Du das Gefühl hast dass der Betrieb Dich nicht ausbilden kann. Ob er das darf oder nicht kannst Du nicht beurteilen ;)

Erstmal könnte man Dir mit "MDM" gar nicht helfen, weil wir keine Frage kennen, auf die Du ne Antwort suchst. Und dann hast Du das Problem, daß Du mit der Annahme des Projekts keine externe Hilfe mehr in einem Forum suchen solltest ;) Da war was mit der Erklärung der eigenständigen Arbeit ? 😉

Diese ganzen blöden Scheine braucht man für Bewerbungen ... echte Unsitte, einem Test und einem Stück Papier mehr zu vertrauen als 5 Minuten an einem Rechner ;) UNIX/Linux so "nebenbei" zu Lernen weil man das für wichtig hält ist schwer. Die Unterschiede zu Win sind so erheblich, daß man Linux eher aus Leidenschaft machen sollte. Also, wenn Dich das reizt dann installier Dir mal ein System und lass die Maus weg. Mauskugelwärmer sind unter unixoiden System nicht gefragt. Wenn Dich die Möglichkeiten auch komplexer Scripte reizen und Du wissen willst wie ein System so richtig funktioniert dann steig tiefer ein. Wenn Dich das nervt und Du lieber grafisch arbeitest dann lass es lieber ;)

Schliesse mich an. Eine Virtualisierung ist kein Thema. WIe lautet das Problem wenn die Virtualisierung die Lösung ist und welche Alternativen gibt es ?

also mir ists zu AE lastig und von der Komplexität nach *meiner* Meinung nicht im FiSi Bereich. Aber ein Ausschuß besteht aus drei Leuten, nicht nur aus mir. Ich sehe nicht, daß der Antrag mit hinreichender Sicherheit durchkommt. Der PA kann übrigens am Thema herleitbare Fragen stellen. Wenn Du Code analysiert musst Du auch Code kennen. Deployment etc kennen wir auch als FiSI Prüfer

Um als Externer zu einer FiSi Prüfung zugelassen zu werden benötigt man keinen "Ausbilder". Wenn Du eh eine kaufmännische Ausbildung machst, wieso willst Du dann noch eine Ausbildung machen ? Wenn Du nachweislich ein paar Jahre in der IT gearbeitet hast fragt ein AG eh nicht mehr nach einem "Schein". Dann zählen eher die erworbenen Qualifikationen, nicht mehr die Erstausbildung

Ich glaube kaum dass dieses Forum Anleitungen zum nachweislichen Lizenzbruch veröffentlichen sollte ....

das liest sich wie ein ITK Thema und nicht wie ein FiSi Thema. Wo ist da die komplexe Lösung zu vermuten ?

... gaaanz andere Frage: was lernst Du denn eigentlich ? Das Planen und Installieren einer VÜ ist normalerweise kein FiSi Thema.

Schau doch auch mal nach "TCO" und "TBO" für Dein besonderes Thema ;)

Ist es üblicherweise auch nicht, aber jeder PA darf entscheiden ;) Dann viel Erfolg

xxx war von 1900 bis 2000 ursprünglich als blahfasel beschäftigt. Im Rahmen seiner ursprünglichen Aufgaben hat er sich im Laufe der Zeit in den Bereich der Programmierung, speziell auf die Anforderungen unseres Hauses hin, fortgebildet und hier auch den Abschluß des Fachinformatikers AE nachgeholt. Neben seinen kaufmännischen Aufgaben gehörten auch Wartung und Erstellung spezifischer Programme/Erweiterungen blahfasel mit zu seinen Aufgaben, welche er stets/meist/überwiegend zu unserer vollsten/vollen Zufriedenheit erfüllt hat. platzhalterblahblah Sein Verhalten zu Kollegen und Kunden war stets vorbildlich, wir bedauern ein geschätztes Mitglied des Teams mit ihm zu verlieren ...