Muff Potter

Was ist mit den übrigen Lernfeldern? Hast Du das mal bei Deinem Bildungsträger angesprochen? Wenn Dein Bildungsträger sich weigert, Lehrmaterial für die weiteren Lernfelder bereitzustellen, dann würde ich das dem Kostenträger mitteilen.

Ich drück' die Daumen und wünsche dir viel Erfolg. Denk immer daran, dass kein Prüfer morgens mit dem Gedanken aufsteht, heute einem Prüfling den Tag zu vermiesen. Wenn Du gut vorbereitet bist, kann da nicht viel schief gehen. Übe mehrmals Deine Präsentation und nutze diese auch gerne, um vielleicht die eine oder andere Frage zu lenken. Steck hier richtig Arbeit rein, denn diesen Prüfungsteil hast Du komplett in der eigenen Hand.

Richtig. Ich hatte zuletzt bei einem meiner Azubis den Fall, dass ein seit etwa 5 bestehendes MDM neu evaluiert wurde, da sich im Laufe der Zeit die Anforderungen geändert haben. Das Projekt wurde ohne Auflagen genehmigt, durchgeführt und das Ergebnis erfahren wir in der nächsten Woche.

Ich kann Deine Verärgerung gut nachvollziehen. Aber: Ich habe schon mit einigen IHK zusammengearbeitet (auch als Prüfer ) und kann Dir sagen, dass Deine IHK diesen Termin mit Sicherheit nicht leichtfertig abgesagt hat, sondern im Gegenteil alle Hebel in Bewegung gesetzt haben wird, diese Absage zu verhindern. Viele IHK sind nicht gerade mit einem Überfluss an Prüfern gesegnet. Gerade jetzt, in dieser für viele Firmen schwierigen Situation, sind viele Firmen nur ungern bereit ihre Mitarbeiter für Prüfungen freizustellen. Dies trifft zusätzlich genauso oder noch viel mehr auf Selbstständige zu, welche in den Ausschüssen häufig die Arbeitgeberseite repräsentieren. Für diese bedeutet jeder Tag im PA einen Tag ohne Einnahmen. Wenn dann in einem aus drei Personen bestehender PA ein Prüfer ausfällt, dann ist es eben Essig mit der Prüfung. Ich wiederhole mich daher gerne nochmals: Es wird einen wichtigen Grund für die Absage gegeben haben. Alsö: Schluck den nachvollziehbaren Schmer runter und nutze die "gewonnene" Zeit, um Dich noch besser vorzubereiten. Nicht falsch verstehen: Ich wäre als Prüfling auch verärgert gewesen. Keine Frage.

Ich wünschte, dass es nur in HH so wäre. Leider ist das auch in meiner Region (Doofmund) so. Bis vor einiger Zeit habe ich mir noch eingeredet, dass dies an meinem doch recht speziellen Einsatz- und Teilnehmerbereich ZAW liegt; doch aus Gesprächen mit ehemaligen Kollegen aus dem FBW Bereich ergeben sich leider ähnliche Probleme.

Für reine Office-Kisten würde ich heute nichts mehr unter 16 GB beschaffen. 8 GB funktionieren technisch zwar noch irgendwie, aber sobald Teams, Outlook, Browser mit 20 Tabs und mehr und vielleicht noch ein ERP-/PDF-/Scanner-Tool parallel laufen, fängt das Paging an und die Nutzer beschweren sich über ‚langsame PCs'. Bis vor einige Zeit war der Preisunterschied zwischen 8 und 16 GB im Business-Umfeld meistens lächerlich klein im Vergleich zu den Supportkosten und der Nutzungsdauer und daher nahezu vernachlässigbar. Durch die immens gestiegenen Anschaffungskosten u.a. im Bereich für RAM könnte das in nächster Zukunft wohl zu einem echten Problem werden.

Wie wäre es, wenn wir einfach beim Thema, ob das Gehaltsangebot fair ist oder nicht, bleiben und hier nicht eine Grundsatzdiskussion zum Thema Verwendung KI starten? Ist mit Sicherheit eine spannende und auch wichtige Diskussion, bei der ich gerne viele und neue Pros und Cons erfahre, aber doch nicht hier.

Genau das predige ich schon seit einigen Jahren und das gilt nicht nur für Fachkräfte in der IT: Es gibt keinen Mangel an wirklichen Fachkräften sondern nur einen Mangel an Fachkräften, die bereit sind, für die Entlohnung eines besseren Hilfsarbeiters zu arbeiten.

Bei den ZAWlern ist es häufig so, dass sie sich im ersten Moment nur auf IT-Systemhäuser fixieren und sie dabei vergessen, dass auch in vielen anderen Bereichen Fachinformatiker ausgebildet werden. Zum Beispiel in der Industrie, Stadt- bzw. Kreisverwaltung, etc. Als ich noch in Norddeutschland war, habe ich bzw. meine Teilnehmer z.B. sehr gute Erfahrungen in Berufsbildenden Schulen gemacht. Tipp von mir wäre, die Jobbörse der AA zu nutzen und zu filtern, welche Unternehmen auf Azubisuche sind. Viel Erfolg!

Kurz gesagt: Alt gegen Neu. Da sehe ich kein Projekt, u.a. weil keine komplexen eigenen Entscheidungen getroffen werden.

Das wird tatsächlich immer mehr zum Problem. Meine ZAWler aus Unna und Münster haben es zunehmend immer schwerer einen Betrieb für ihr Praktikum zu finden. In der Regel haben Bildungsträger eine Liste mit Praktikumsbetrieben. Hast Du da mal nachgefragt?

Meiner Meinung nach, auch wenn das vielleicht eine unpopular opinion ist, war das endlich mal wieder eine angemessene AP Teil 1. Eine, die allen IT-Ausbildungsberufen zumindest ansatzweise gerecht wurde.

Ja, darfst Du.

Tausend Dank für Deine Arbeit und viele Grüße in den Nachbarlandkreis meiner Heimat

Ich sehe das wie @Brapchu und würde noch folgende Website vorschlagen: https://fi-lab.de