alex123321

Ich denke es wird ok sein, wenn beide identisch sind. Wo soll da der Täuschungsversuch sein?

Der Mehrwert der Firewall hängt stark davon ab was und wogegen man absichern möchte. Bei einer Umgebung mit voller Kontrolle und Visibilität, die sauber konfiguriert und abgesichert ist, hält sich der Mehrwert einer zusätzlichen Firewall in Grenzen mMn. und der Traffic geht häufig direkt ins Internet. Bei einer Produktionsanlage mit veralteter Technologie, Shadow IT, etc. ist eine Firewall Pflicht, siehe Purdue Modell.

Wenn die "Spezialisierung" aus den Modulen "Technical Security", "Security Digital Transformation" und Compliance besteht, weiß man eigentlich schon wie spezialisiert man danach ist. Ich bin der Meinung die Bezeichnung der Module sagt schon mehr als genug aus.

Es gibt keine wirklich anerkannten Zertifikate für Python. Cashgrabs gibt es aber genug. Schließlich kann jeder anfangen erfundene Zertifikate anzubieten.

In den Bereichen gibt es auch viele Bewerber die keine Quereinsteiger sind. Man kann nichts mit 100% Wahrscheinlichkeit vorraussagen, aber ich würde es an deiner Stelle lassen und etwas realistischeres wählen. Ich sehe nicht warum ein Arbeitgeber dich als Quereinsteiger einstellen sollte.

Ist bei jeder Bachelorarbeit genauso. Das Thema muss einmalig sein. Es erfindet aber nahezu niemand irgendwas neues bei einer Bachelorarbeit. Stattdessen wir eingegrenzt. Statt einer Arbeit zum Thema Performance Monitoring entsteht dann eine Arbeit zu Performance Monitoring bei Unternehmen XY eventuell mit Besonderheit Z. Niemand macht wirklich was brandneues in einem Abschlussprojekt.

Die Gliederung oben sieht nicht nach einer Gliederung für ein FIAE Projekt aus. Poste mal bitte die Quelle.

Ich hab keine Ahnung ob es ein zulassungsfähiges Thema ist, aber mal aus fachlicher Sicht: "Next-Gen" ist jede halbwegs vernünftige Lösung seit einem Jahrzehnt. Interessanter wäre eher ob ein AV reicht oder eine EDR Lösung gesucht wird. Müssen die Anforderungen wirklich in den Antrag? Das kann man im Projekt deutlich besser machen. Da fehlen alleine schon absolute Basismerkmale wie unterstützte Betriebssysteme.

Was bedeutet eigentlich "vernünftig Vergütet"?

Ich hab jetzt in vier Unternehmen gearbeitet und bei allen 4 treffen die Bewertungen genau ins Schwarze. Wenn eine ausreichende Menge Bewertungen vorhanden ist und es nicht auffällig viele Bewertungen sind, habe ich die Erfahrung gemacht dass sie sehr viel Aussagekraft haben. Bei Unternehmen die eine Bewertung durch die Mitarbeiter erbitten sind auffällig viele Bewertungen vorhanden. Das kann man dann ignorieren.

Wer bezahlt diese Weiterbildung? Selbst mit einem Jahr Pause sollte es möglich sein einen Job im IT Bereich zu finden. Die Anbieter werden die Schulung empfehlen die den größten Gewinn einfährt. Aus meiner Sicht ist das keine geeignete Anlaufstelle um sich beraten zu lassen.

Hat die Frage einen konkreten Hintergrund? Ansonsten liest es sich nach einer soliden Ausbildung.

Ihr habt im Message Center im September eine Nachricht bekommen mit dem Titel "Changes to the registration campaign Feature in MIcrosoft Entra". Deaktiviert die Kampagne einfach, wenn es nicht passt.

Da geht es um den MFA Server den man sich on-prem hinstellen konnte. Nicht um die normale Cloud-basierte MFA in Entra ID

Nutzt FIDO Keys und Windows Hello statt TOTP. TOTP sind schwerer zu managen, nicht phishing-resistent und haben ne schlechtere UX. IP-basierte MFA Ausnahmen sind vollkommener Murks und gegen jede Best-Practice. Eine Ausnahme in Conditional Access für Managed & Compliant Devices hätte ich fast noch verstanden, aber es gibt inzwischen eigentlich keine valide Begründung MFA zu umgehen.