also ich habe mich genaustens erkundigt. Also bei IT Berufen ist zu 90% immer eine Emailbewerbung erwünscht. Selbst die IHK hehauptet, das man stets eine Emailbewerbung schicken kann, sofern eine Emailadresse angegeben ist. Ich habe bereits auch 2 Firmen angerufen, bei denen schriftliche Bewerbung stand. Die haben auch gesagt: Nur Emailbewerbungen. Es kommt halt auf die Firma drauf an, wenn steht keine Auskünfte... dann sollte man jedoch trotzdem eine schriftl. Bewerbung schicken.
MIt Geld hat es nichts zu tun. Es kommt nur drauf an, welche schneller bearbeitet wird bzw beachtet wird. Die meisten Personalchefs mögen lieber Emails, da sie diese schneller bearbeiten können..... Klicken anschauen, wenn die Qualifikation oder sonst was nicht stimmt, sofort Absage ---´> Erledigt