HerrBaum

Gude, wollte auch mal aus meiner Perspektive meinen Senf dazugeben, da ich vor zwei Jahren genau vor derselben Entscheidung stand. Ich hab vor 2 Jahren mit 19 mein 1.8er Abi gemacht und hatte viele Optionen in Erwägung gezogen. Aufgrund von Corona war ich einem Non-Präsenz-Studium eher abgeneigt. Aus sozialen und familiären Kreisen hab ich gesehen was so ein restriktives Studium mit einem macht, keine Motivation, wenig soziale Connections etc. . Ein Informatik-Studium war mir zu theoretisch (eher hätte ich ein Wirtschaftsinformatik-Studium präferiert). Eine Ausbildung ermittelt meiner Meinung nach die beste Praxis die man für den IT-Beruf als Einstieg erhalten kann. Wegen meiner Affinität für das Programmieren hab ich mich dann eine auf 2 Jahre verkürzte Ausbildung als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung entschieden. Bei mir war es eher so dass ich die Ausbildung als "Pufferqualifikation" mitnehmen wollte, bis alles wieder in Präsenz ist. Damit überbrücke ich die Pandemie grob und habe eine Qualifikation erhalten, die mich absichert. Zu Beginn hab ich mir viele Selbstvorwürfe gemacht. Mit einem 1.8-Abi in der Berufsschule zu verkommen war für mich lange Zeit eine Horrorvorstellung. Nach meinem Abi war das Studium mein Ziel, es kam aber alles anders, weil ich die Zeit nicht für reif empfand. Ich sitze hier nun und schreibe diese Nachricht nach meiner heute abgelegten mündlichen Prüfung, die ich mit einer Gesamtnote von 95 Punkten bestanden hab. Ich hab vor ein paar Monaten angefangen, durch Literaturwerke mein Mathewissen etwas aufzufrischen (Mathe Brückenkurs von Jan Peter Gehrke), um Eingerostetes wieder salonfähig für das Studium zu machen. Du wirst das ein oder andere vergessen, aber das ist normal (meine Freundin (1.4 Abi) studiert Psychologie im letzten Bachelor-Semester und kann sich nicht mal an Polynomdivision und Ableitungen von e Funktionen erinnern). Ich würde glaub ich meinem alten Ich eine klatschen, wenn ich sehe wie wenig ich die Ausbildung teilweise wertgeschätzt habe. Wäre ich an der selben Situation wie vor zwei Jahren, hätte ich nichts anders gemacht. Was ich mit der ganzen Story sagen will ist einfach: Es ist nicht verwerflich, eine Ausbildung nach einem guten Abi zu starten. Viele machen das. Falls du wirklich über eine Ausbildung denkst, ist das kein endgültiges Ende für dein Studium. Du bist jung hast noch viel Zeit und kannst mit ein wenig Eigeninitiative deine Defizite aufarbeiten. Außerdem bist du ja im Studium da um Neues zu lernen. Es gibt zahlreiche Brückenkurse, die einem auf das Studium vorbereiten. Abgesehen davon sind gelernte Azubis im Fachstudium oft wesentlich besser gestartet als Leute die aus der Schule kommen, da sie wesentlich mehr fachliches Know-How besitzen, und ich kenne super viele Leute, die erfolgreich mit einer Ausbildung in das Studium gestartet sind. Egal für was du dich entscheidest, es sollte eine Entscheidung sein, die du für dich verantworten kannst. Gehe nicht studieren wenn du "Student" sein willst. Sondern gehe das Fach studieren, weil du dich da siehst und es interessant findest. Willst du mehr Praxis, denke über ein duales Studium an einer Fachhochschule. Aber das letzte Argument gegen eine Ausbildung sollte die Tatsache sein, nicht als Student zu gelten.

Im Notfall mal anrufen und nachfragen vielleicht

GA1: 88 Punkte GA2: 89 Punkte WISO: 100 Punkte Doku: 91 Punkte Ich hab auch 80 angepeilt. Jetzt liege ich bei A und B mit nur einem Punkt vor der Eins 😐 Von mir auch Glückwunsch an alle

Alles gut, ist ja alles von meiner Tinte, ich hab wirklich nichts zu befürchten

Nene, ich habe die Quellen nicht angewendet, um irgendetwas grundlegendes in der Projektumsetzung zu erläutern. Sondern die Quellen sind nur bezogen auf folgende Eigenbegriffe, die für meine Doku wichtig gewesen sind: Geofencing (Wikipedia-Link) BYOD (Bring-Your-Own-Device, Ionos-Link) ExtJS (JavaScript Framework was ich als Frontend für mein Projekt anwenden musste, Wikipedia) MVC-Pattern (Das Pattern für die Kommunikation zwischen Frontend und Backend, Wikipedia) Es war eher so, dass ich die Begriffe erst selbst erklärt habe. Erst danach habe ich Quellen eingefügt. Ich hänge mal hier ein Screenshot von den 4 Quellenverweisen an. Die hab ich mir vorher notiert, aber ich hab halt beim Einfügen nicht drauf geachtet, dass das Datum etwas verkehrt ist. Klar, wir hatten in der Berufsschule einige Beispiele zu Dokumentationen bekommen, aber die waren alle thematisch so kreuz und quer, dass das einzig Wertvolle aus den Dokus die Struktur und der Aufbau war. Ich habe mit meinen Lehrern über den Fehler gesprochen und sie alle meinten einheitlich dass das womöglich auf Rückfrage resultieren, aber bei weitem kein Grund für eine Unterstellung sein kann. Vielleicht fällt denen das sogar gar net auf. Da müssten die Prüfer schon sehr unnett sein um bei so einer Sache direkt auf Krawall zu machen.

Ja wer auch so dämlich ist und Wort für Wort etwas vom Internet direkt kopiert hat es auch verdient, durch so etwas aufgedeckt zu werden. Ich hab nur kleine Quellen für einzelne Begriffe angewendet. Das sind im Grunde Wikipedia Seiten oder Erläuterungen aus den 1und1 Begriffsbeiträge, also ist das wirklich kleiner Natur. Siehe Anhang. Hab halt die zusammengetragenen Quellen gleichzeitig rein kopiert, da passiert das.

Ja ich hab glaub ich noch die Patienten db und die termindb gejoint, weil die patienten db die info zur krankenkasse hatte

Ja, ich werde auf Nachfrage einfach sagen dass das ein Tippfehler meinerseits beim Übertragen der Quellen gewesen ist. Denke ich auch, wenn sie so penibel wären, würden sie nie und nimmer genug Dokus korrigiert bekommen. Inhaltlich ist ja alles in Ordnung

Alles klar, vielleicht mache ich mir da zu viel Sorgen, alle anderen Daten (Screenshots vom Handbuch etc.) weisen ja darauf hin dass das alles im richtigen Zeitraum entstanden ist. Dann lass ich das einfach so stehen und dann passt es. Danke

Hi, ich hab vor ein paar Tagen meine Doku zu meinem Projekt abgegeben. Dabei sind mir zwei Fehler aufgefallen, die ich erst nach der Abgabefrist erkannt habe: 1. Bei einem Aktivitätsdiagramm hab ich eine kleine Abzweigung vergessen. 2. In den Quellenangaben habe ich Thema, Datum und Link angegeben. Nur habe ich statt dem 28.04.2022 den 28.04.2021 als letztes Abrufsdatum angegeben. Beim ersten Fehler mache ich mir wenig Sorgen, es geht eher um Nummer 2. Ich mache mir Sorgen, dass dieser Quellenfehler fälschlicherweise als Vorwand genutzt wird um mir vorzuwerfen, das Projekt vorgewärmt zu haben. In meiner mündlichen Prüfung hatte ich vor, beide Fehler in der Präsentation aufzubringen und zu korrigieren (Richtiges Aktivitätsdiagramm und sagen, dass der Quellenaufruf letzten Monat war). Was ist eure Meinung dazu? Danke im Voraus

Alles klar, ich werde die Beträge zusammenrechnen, gegenüberstellen und hinzufügen. Vielen Dank!

Vielen Dank, ich werde die die Kategorie Soll dann vereinfachen und weniger detailliert beschreiben. Rechtschreibfehler werde ich noch ausbügeln, war ja nur ein vorläufiges Ergebnis. Welche Fragen bleiben für denn für dich unbeantwortet? Für mich waren wirtschaftliche Gründe dass a) keine nicht vorhandenen Arbeitszeiten honoriert werden b) der menschliche Aufwand Zeit kostet und c) eine Alternative zum Terminal geschaffen wird, was bei der Anschaffung wesentlich teurer ist. Wenn mein Chef mir diese Idee als Projekt vorschlägt denke ich wird es nicht komplett unwirtschaftlich sein.

Huch mein Fehler, hier die PDF-Version Antrag - Anon.pdf

So basierend auf die Rückmeldungen habe ich meinen Antrag neu bearbeitet. Ich freue mich über Kritik und danke im Vorraus

Vielen Dank! Generell muss ich meine Zeiteinteilung überarbeiten, wir haben ja nicht 80h, sondern 70h zur Verfügung. Ich bin bei der Zeitrechnung sehr großzügig gewesen, da kann man eine Menge einsparen. Die gesparte Zeit werde ich in die Doku und Test stecken :).

Einerseits ist das Anbinden von einer ExtJS Componente mit der Google Maps API etwas schwieriger, weil es dafür keine offizielle Schnittstelle gibt. Dazu ist ja etwas anspruchsvoller, weil ich neben Kreisen ja auch Polygons erlauben möchte. Sprich nicht nur Punkt in Kreis: Abgleich Entfernung von Standort und mittelpunkt < Radius sondern auch Punkt in Polygon: Punkt-In-Polygon Test nach Jordan Außerdem gibt es in der Software etliche Rechteprüfungen, die berücksichtigt werden müssen. Was darf wer sehen, wer hat Zugriff auf die Filtereinstellungen etc. Und generell ist das ja nicht das einzige: - Ich erzeuge eine neue ExtJS Page und erweitere 4 mit einer weiteren Komponente - Zum Anzeigen der Geofences nutze ich Maps, das auslesen der Radien und die Punkte sind API abhängig - Ich erzeuge neue Controller zur Verwaltung der Geofences - Und ich erstelle sämtliche Klassen zur Logik, Erzeugung und Speicherung in die Datenbank - Schlussendlich kommt dann die Erweiterung in der Stempelungsmethode, wo er, falls der Standort vorhanden ist dann mit Radius oder anderer Mathematik erkannt wird, ob a) der User einen Geofence gesetzt bekommen hat und b) ob, falls a) true ist, der Standort im Bereich liegt Es ist ja nicht so, dass ich mein Ergebnis nur durch eine API durchjage und ein Ergebnis bekomme. Das Anzeigen und Zeichnen der Geofences ist mithilfe von Maps, das auslesen der Koodrinaten-Werte + Radius ist auch mit Maps. Alles andere aber ist dann von mir selbst realisiert. Ich versteh nicht wirklich warum das jetzt in der Fülle nicht komplex sein soll. Für ein Abschlussprojekt hatte ich Azubis in meinem Unternehmen, die mit weitaus weniger durchgekommen sind

Vielleicht nicht im Soll in dieser Ausführlichkeit. Ich dachte mit Die Filter sollen über die Weboberfläche gepflegt und zugewiesen werden wäre das verständlich. Aber spätestens bei der Zeitplanung ist das offensichtlich.

Icj hoffe ich habe die Frage richtig verstanden: In meinem Entscheidungsbereich liegt - Grundstruktur des FilterService, der DAO und der Klassen - UI der Geofence Einstellungen und Umsetzung in der Webapp - Check, ob ein GPS Punkt im erlaubten Bereich ist

Ich erstelle ebenfalls die Konfigurationsseite für die Geofences mithilfe der Google Maps api, damit ich die Bereiche zeichnen kann. Dazu kommen halt in den Rolleneinstellungen, Mitarbeiterstammdaten und Teameinstellungen jeweils ein Dropdownmenu hinzu, wo man die erstellten Geofences dann zuweisen kann. Der Check alleine wäre viel zu wenig, der ist in einer Methode schon gemacht

Ich sehe, dass hier einige Brocken vorhanden sind. Ich hätte glaub ich erwähnen sollen, dass es sich bei uns um eine Projekt- und Anwesenheitserfassungsoftware handelt. Wir verkaufen eigene Terminals, die auf jeden Fall verwendet werden können. Anhand des Bring-Your-Own-Device Prinzip aber kann der Kunde sich solch eine kostspielige Beschaffung ersparen. Besonders bei mehreren Filialen können die daraus resultierenden Kosten ein K.O Kriterium sein. Anhand des eigenen Handys (sofern man sein eigenes Handy verwenden darf, das ist aber nicht unsere Sache, sondern die des Kunden) könnten diese Kosten nicht anfallen. Bei temporären Projekten im Außendienst (NICHT HOMEOFFICE) ist ein vielleicht Stempelgerät nicht vorhanden. Der Kunde selber legt fest, auf welchem Gerät die App installiert werden soll. Es kann auf dem privaten Gerät stattfinden oder auf dem Betriebshandy. Der rechtliche Rahmen, inwiefern auf welchem Handy was erlaubt ist, wägt der Kunde selber mit seinen Mitarbeitern ab. Aus eigener Erfahrung wird er dort auch keinen Unterschied finden. Aber ich denke kein Kunde würde seinen Mitarbeitern Geofencing beim Homeoffice anschalten. Der AG weiß ja auch Bescheid, dass Homeoffice überall sein kann. Die Anwendung unserer bereitgestellten Features liegt ja in der Hand des Kunden. Er kann ja anschalten, was ihm gefällt. Falls dies nicht konform ist oder gegen Recht verstößt, liegt die Verantwortung beim Kunden, weil er unsere Funktion zu unrecht ausgenutzt hat und nicht wir, weil wir ihm diese Funktion bereitstellen. Datenschutztechnisch ist bei der Aktivierung wird GPS schon angemerkt, dass man beim Einschalten der Abfrage von Standortdaten zustimmt. Wenn Kunden dies nicht möchten, können sie use_gps einfach ausschalten. Da wird weder GPS noch etwas anderes aus dem Endgerät gesendet. Vielleicht verplapper ich mich gerade sehr, bitte belehrt mich eines Besseren. Aber wenn ein AG unsere Erfassungssoftware nutzt und ohne Mitarbeiterzustimmung seinen Mitarbeitern die GPS und Geofence Funktion aktiviert, ist das ein Fehler der Software weil diese Funktion möglich ist, oder ist das ein Fehler vom AG, der nicht auf die Rechte seiner Mitarbeiter geachtet hat? Ich wollte noch danke für die Antworten und Fragestellungen sagen! Das sind alles Punkte, die ich nicht bedacht habe! Die Diskussion hilft mir sehr

Der Radius ist frei einstellbar. Die Genauigkeit des GPS legt da die Grenze. Ich kann den Arbeitsplatz als Mittelpunkt stellen und nur den Kreis auf der Map so groß wie das Haus setzen. Ein Beispiel für die Konfiguration wäre eine Umsetzung wie hier: https://www.mapdevelopers.com/draw-circle-tool.php

Stimmt dazu sollte ich erwähnen, das mein Schaffen eigentlich ausschließlich bei der Auswertung der Standortdaten liegt. Denn Stand jetzt, werden die , falls der Kunde das erlaubt und eingestellt hat, Standorte abgespeichert und von denen gesehen, die das Recht dazu haben. In meiner Codierung füge ich weder eine Standortabfrage noch setze ich ein Standort auf Pflicht. Falls der Kunde GPS_Use true gesetzt hat und ein Filter für diesen Mitarbeiter gesetzt ist, dort setzt meine Implementation dann an. In der Anwendung sind schon Rechte und Pflichten so, dass jeder nur das sehen kann, was er darf. Ich denke die Firma hätte ziemliche Probleme, wenn das derzeit nicht konform sei.

Hallo, ok, das ist für mich ein Indikator, dass ich vielleicht mein Soll und die Ausnahmen etwas genauer erläutern muss. Die Software ist folgendermaßen aufgebaut. Es gibt einen Admin, der die Konfiguration des Systems vornimmt. Er trägt die Mitarbeiter, Arbeitszeiten, Rechte und weitere Stammdaten in das System ein. Der Admin kann verschiedene Rollen mit verschiedenen Rechten anlegen. Eine Rolle kann zum Beispiel Vorgesetzter sein. Der Vorgesetzte hat vielleicht das Recht die Arbeitszeiten, aber nicht die Mitarbeiterstammdaten. Der Admin hingegen kann aber zum Beispiel eine Rolle mit dem Namen "Personalverwaltung" anlegen, die Zugrif auf diese Daten haben. Durch das Rechtesystem kann der Admin (in meisten Fällen der Geschäftsführer) steuern, welche Informationen welche Rollen erlangen dürfen. Grundlegend wird der Standort bei der Zeitstempelung nicht erzwungen. Falls das aber vom Kunden gewünscht ist und dieser von seinen Mitarbeiter ein Go erhalten hat, kann der Verwalter die GPS information mitverlangen, sodass bei einer Handybuchung die GPS Daten mitgegeben werden. Aus unserer Seite entsteht kein Zwang der Verwendung von GPS und dem Standort, diese Information kann aber eingeschaltet werden, falls in der Kundenfirma dies von allen Seiten erlaubt ist. Erst dann wird, wenn die Geofilter Funktion eingeschaltet ist, der Filter einsetzen. Ansonsten hat der Filter ja keine Daten, womit er was abgleichen kann. Mein Chef meinte, dass die Filterfunktion nur in der App erstmal realisiert werden soll. Die Anwendung auf einem Laptop etc. steht in späterer Agenda, wäre aber für den Projektrahmen nicht umsetzbar. Hierfür wäre die Grundstruktur mit der Umsetzung des Projektes aber gegeben. Vielleicht ist mein Beispiel sehr anfechtbar. Ich kann es einfach in folgendes umformulieren: Beispiel: Ein Mitarbeiter stempelt "Kommen", während er im Bett liegt. Seine Arbeitszeit beginnt aber, wenn er am Arbeitsplatz (in diesem Beispiel in der Firma) ankommt. Vielen Dank für die Antwort!

Hallo, bald steht die Abgabe unserer Projektanträge vor. Ich wollte nach mal nach eurer Meinung fragen und um Kritik bitten. 1. Projektbezeichnung Implementation eines Standortfilters für Zeitstempelungen in der App. Kurzform der Aufgabenstellung: Bei einer Stempelung von Arbeitszeiten soll der Admin in der Lage sein, Zeitstempelungen nur von bestimmten Orten zu erlauben. Diese Orte sollen je nach Rolle, Mitarbeiter oder Teams gespeichert werden können. Stempelungen außerhalb des Bereiches sollen,, wenn der Filter aktiv ist, nicht erlaubt sein. 2. Projektbeschreibung Ist-Zustand: Derzeit kann man von überall über die App Arbeitszeiten stempeln. Jeder Stempel besitzt Daten zum Standort, die in der DB gespeichert werden. Der Arbeitgeber kann dann über die Anwesenheitsübersicht des Mitarbeiters den Standort anzeigen lassen. Nehmen wir das Beispiel an, dass ein Mitarbeiter verschlafen hat und schon zu Hause „Kommen“ stempelt, damit sein Fehlen nicht auffällt. Er ist dem System nach in der Arbeit anwesend, obwohl er gerade auf dem Weg zur Arbeit ist. Dieser Fehler kann vom Vorgesetzten erst dann erkannt werden, wenn er physisch nachschaut oder manuell auf die Arbeitszeiten des einzelnen Mitarbeiter geht und sich die Location anzeigen lässt. Neben dem Vertrauensverlust des Vorgesetzten entsteht auch ein finanzieller Schaden, weil für die emulierte Arbeitszeit keine Arbeit stattgefunden hat. Des Weiteren entsteht auf Seiten des Vorgesetzten ein Arbeitsaufwand (nachsehen oder nachchecken in der Software) , der programmatisch vermeidbar ist. Soll-Zustand: Um diesem Problem vorzubeugen, sollen anhand von Standortfilter ein oder mehrere Bereiche festgelegt werden, wo der Mitarbeiter seine Arbeitszeigen stempeln kann. Falls der Mitarbeiter außerhalb des Bereiches stempeln will, erhält er die Servernachricht, dass er sich außerhalb des erlaubten Stempelbereich befindet. Der Verwalter kann verschiedene Filter erzeugen und diese einem Mitarbeiter, einer Rolle (bspw. Sekretär, Entwickler etc.) oder einem Team zuweisen. Falls dies nicht genügt, kann man diese auch global einstellen. Die Filter sollen über die Weboberfläche gepflegt und zugewiesen werden. Um die Bereiche graphisch auf einer Karte darzustellen, soll die Google Maps API verwendet werden (zur Bereichszeichnung verwendet man Kreise oder Polygons). Beispiel: Wenn Mitarbeiter nur in Bremen stempeln dürfen, zeichne einen Kreis über Bremen mithilfe der Maps API und speichere den Radius und die Mittelkoordinate. Weise den Zaun dann den Usern zu. Bei der Zeitstempelung wird dann gecheckt ob der Standort innerhalb des Radius um die Mittelkoordinate befindet. Ist das der Fall, soll der Stempel gespeichert werden, wenn nicht, schicke eine Fehlermeldung. Entwicklungsumgebung: Verwendete Sprachen: Das Backend ist in Java geschrieben und verwendet das Spring Boot Framework. Der Webclient nutzt jsp (Java Server Pages)-Technologie und wird mit dem JavaScript Framework ExtJS betrieben. Die App verwendet das JavaScript Framework React Native. Das ermöglicht uns, für IOS und Android gleichzeitig zu entwickeln, ohne tiefere Swift oder Java Android Kenntnisse zu benötigen. Man kann also zusammenfassen, dass die Entwicklung in Java und JavaScript Umgebung realisiert wird. Als IDE verwende ich IntelliJ und WebStorm von JetBrains. Als Testingumgebung verwende ich für den WebClient gängige Browser wie Chrome und Firefox. Für die App steht ein Samsung Galaxy S10 Testhandy sowie eine iPhone 11 zur Verfügung. Mein Projektanteil: Die Implementation sowie der Entwurf wird vollständig von mir ausgeführt und zu Ende getragen. Die Konzeption und das Lastenheftes werden gemeinsam mit mehreren Mitarbeitern und Vorgesetzten besprochen. Tests im externen Server werden von unseren Testmitarbeitern durchgeführt. Bei Fragen während der aktiven Entwicklung kann ich mich stets zu meinem Ausbilder wenden. 3. Projektphasen mit Zeitplanung o Analyse 8h -------------------------------------------------------------------------------------------------- Ist- Analyse durchführen 2h Soll- Analyse durchführen 2h Konzeption eines Lastenheftes mit Mitarbeitern 2h Kosten-nutzen-Rechnung 1h Programmschnittstellen analysieren 1h --------------------------------------------------------------------------------------------------- o Design-Entwurf/Planung 8h --------------------------------------------------------------------------------------------------- UML Sequenzdiagramm zum Stempel Flow 1h UML Erstellung von Klassendiagrammen 2h Prototypisierung vom Filter-Check 2h Erstellung eines Pflichtenheftes 3h --------------------------------------------------------------------------------------------------- o Implementierung 51h ---------------------------------------------------------------------------------------------------- Entwicklung der Basisklassen mit CRUD Funktion im Backend 16h Implementierung der Klassen Implementierung der DB Schnittstelle Implementierung des Service mit Business Logik Implementierung des REST Controller Entwicklung der Geofence Edit Page 11h Realisierung der Geofence-Page mit Edit Anbindung der Maps API Implementation Einstellen der Filter in den Mitarbeitereinstellungen 6h Implementation Einstellen der Filter in den Rolleneinstellungen 4h Implementation Einstellen der Filter in den Teameinstellungen 4h Implementation Einstellen der Filter in den Companyeinstellungen 4h Anbindung App 3h Entwicklung des Filter Location Checks 2h ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- o Testphase 4h ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Resulttests 1h Tests im externen Server 1h Bugfixes 2h ------------------------------------------------------------------------------------------------------------- o Erstellung der Dokumentationen 9h ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Erstellen der Projektdokumentation 7h Erstellen der Benutzerdokumentation 2h Analyse : 8h Design-Entwurf/Planung: 8h Implementierung: 51h Tests: 4h Erstellung der Dokumentationen: 9h ------------------------------------------------------------ Gesamt: 80h Ich danke schon mal im Vorraus und freue mich über Kritik Liebe Grüße, HerrBaum