Der Baron

Wir hatten auch nicht alle Themen in Betrieb oder BS, die eigentlich dran gekommen sein müssten. Ich hatte mir aber VOR der Zwischenprüfung meinen Rahmenplan genommen und alles grün abgehakt, was wir hatten und rot markiert, was mir für die Zwischenprüfung noch fehlte, das habe ich dann im Selbststudium mit Internet/Lehrmaterial aus Büchern zur Prüfungsvorbereitung selbst angeeignet.
Ich bin mit 36 Jahren etwas älter und kenne deshalb auch die Stolperfallen, die einem gelegentlich in der Ausbildung auch einfach bewusst gestellt werden. Hier kann ich vor allem raten, aus Fehlern zu lernen und die Energie nun lieber ins Aufholen der Defizite zu stecken, als mich auf einen möglicherweise langen und frustrierenden Kampf einzulassen und am Ende doch nichts davon zu haben. Wenn du es natürlich dennoch versuchen möchtest, wünsche ich dir viel Kraft.

Auch schon bei der ZP, bzw der AP Teil 1?
Die einzige Option einer Möglichkeit sie ich sehe gegen die Note vorzugehen wäre nachzuweisen, dass Themenbereiche geprüft wurde, die laut sachlicher und zeitlicher Gliederung noch nicht dran gewesen wären. Bei allen anderen Konstellationen lohnt es nicht da Zeit zu investieren. Lieber die Lücken aufarbeiten.

Als erstes: Ausbildungsrahmenplan, Betrieblichen Ausbildungsplan und wenn möglich Lehrplan in der Schule besorgen und prüfen ob alles was die jeweiligen Pläne als "muss bis dannunddann vermittelt sein" auch dran kam. Je nachdem wer da geschlampt hat...
Den Ausbilder fragen warum der betriebliche Ausbildungsplan nicht dem Ausbildungsrahmenplan entspricht und/oder eines/beides nicht eingehalten wurde. Azubi, bzw die Gesamtklasse (im Idealfall mit den Ausbildungsbetrieben im Rücken) könnte mal in der BS nachfragen warum Prüfungsrelevante Themen nicht bis zur Prüfung vermittelt wurden. Die IHK fragen warum Themen in der ZP vorkommen die laut Ausbildungsrahmenplan noch nicht dran waren. Da diese aber den Ausbildungsrahmenplan mit erstellen ist der Fehler hier relativ unwahrscheinlich Eine der 3 Institutionen hat gepennt (Betrieb, Schule, IHK) UND der Azubi hat sich nicht gekümmert. Dafür müssen dem Azubi nämlich sowohl Ausbildungsrahmenplan als auch betrieblicher Ausbildungsplan zur Verfügung gestellt werden. Azubi kann jetzt natürlich überlegen wem er die Schuld geben will, eine Teilschuld weil nicht selbst gekümmert hat er in jedem Fall.
Der beste Rat dem man dem Azubi nun geben kann: Fehlendes Wissen nachfordern (Betrieb oder Schule) und in der zweiten Ausbildungshälfte mitdenken und gegen prüfen ob alles vermittelt ist.