dxt

@ lucky luke

das halte ich persönlich jetzt eher für eine horrorvorstellung. eine zentrale "behörde", die für ganz deutschland dezentral die prüfungsdurchführung, korrektur und abnahme der präsis organisiert. ob das besser klappt?

so oder so wird für den einen die zeitspanne zwischen schriftlicher ergebnisverkündung und präsi länger sein als für den anderen.

der ausweg, die schriftlichen ergebnisse erst bei der präsentation mitzuteilen, halte ich für unglücklich, da es sicher manche gibt die nicht mit der gefahr/chance eine rergänzungsprüfung rechnen.

richtig ist dass die kammern für den gleichen job sehr unterschiedliche bearbeitungszeiten benötigen. das finde ich nun auch nicht so toll.

wie der prozess bei der vielzahl der beteiligten bürokratien zu optimieren wäre, weiss ich aber auch nicht.

der ausweg, dass alle kammern auf die langsamste warten, kann's ja irgendwie auch auch nicht sein.

dass aus einzelnen pa's etwas durchsickert, kann man so oder so nicht verhindern. ich finde nicht, dass man es lehrern und ausbildern nicht verübeln kann, wenn sie ihren schützlingen vorabinformationen zustecken.

Original geschrieben von Jodaine

So preiswert? :eek:

vielleicht krieg ich mengenrabatt. ich rück immer mit vier vogelmördern an.

es hängt von der berufsschule ab. manche schulen haben klassen für die zweijährigen, dann fällt meist das erste jahr weg. gibts solche klassen nicht und du starttest in der ersten berufsschulklasse ("10") dann fehlt das letzte schuljahr. inwieweit bemühungen unternommen den versäumten stoff nachzuholen hängt (natürlich) von dir selbst und auch wieder von der bs respektive den lehrern dort ab.

also kurz gesagt: am besten rufst du deine bs an und fragst dort nach.

20€; kombiimpfung - ich weiss jetzt aber grad nicht für was alles, ich glaub aber es sind "drei in einer"

Original geschrieben von Saga

Quelle?

zweifel?

ansonsten : ausbilderinformationen der ihk münchen / 1/2003 / als download auf der seite der ihk münchen verfügbar.

nur so als beispiel:

sommerprüfung 2002 / prüfungsteil A "mündliche" / ihk münchen / 1084 teilnehmer (alle it-berufe):

40% Note 1 / 35% Note 2 / 19% Note 3 / 5 % Note 4 / 2% 5+6

als buch unschlagbar: sicher zur/zum industriekauffrau /-mann von groh/schroer merkur verlag rinteln.

wenn du kreuzeln möchtest:

die nicht so guten varianten:

wiso aufgabenbank pal system christiani verlag konstanz

oder

irgend ein wiso-prüfungsvorbereituingsteil aus der normtest-reihe, bildungsverlag eins (vormals gehlen)

das optimum wäre beim europa velag, "prüfungsvorbereitung bürokaufleute", früher gab es denn wiso band einzeln zu kaufen, ob das jetzt noch so ist weiss ich aber nicht.

wer nicht fragt bleibt dumm.

ein mittelweg könnte wein, dass du fragst ob du fort-/weiterbildungskurse bezahlt bekommst. du hast was davon, erhöhst marktwert und karrierechancen.

denn was wird bei einer ausbildungsvergütungserhöhung schon rausspringen. 50 € brutto?

wechsel zwischen den fakultäten möglich. ob es eine deadline gibt weiss ich nicht.

(-->ihk fragen)

betriebliche ausbildung ist meines erachtens unbedingt vorzuziehen. du bist eh schon ziemlich theorielastig. ausbildungsverkürzung auf 1,5 jahre theoretisch möglich, auf 2 jahre bei deiner vita fast schon sicher.

zünftige rechenkenntnisse und grundlegendes mathematisch-logisches verständnis hilfreich, aber "höhere mathematik" ist für die ausbildung nicht erforderlich. kann sich aber bei spezifischen anwendungen in der beruflichen praxis durchaus anders gestalten. aber für die ausbildung selbst, kein problem.

mein tip wär ansonsten, katholische theologie, mathekenntnisse beschränken sich auf die 10 gebote und zahlensymbolik.:cool:

minuswachstum ist (leider) ein begriff aus der späten ähra helmut schmidt.

dafür kann der andere helmut ausnahmsweise nichts.

nur so als beispiel:

ihk münchen

ausbildungsende von 1.10. bis 31.3. : winterprüfung

ausbildungsende von 1.4. bis 30.9. : sommerprüfung

das muss jetzt für dich nichts heissen, könnte aber éin anhaltspunkt sein.

ich führe gerade einen kurs für bilanzbuchhalter durch. und im rahmen der volkswirtschaft: geldpolitik - inflation - alles wird teurer bla,bla.

ich suche jetzt echte fakten.

hallo,

ich suche links aus denen ich die preissteigerungen für einzelne lebensmittel im zeitraum 2000-2003 in deutschland erfahren kann.

vielen dank.

ausbilder-informationen der ihk münchen 1/2003

downloadmöglichkeit von der homepage der ihk münchen ist vorhanden.

da wäre noch mein sonderangebot zu erwähnen: stapel zwischenprüfungsoriginale für umsonst abzugeben; mit lösungen.

anmeldeschluss 20.Juni!!!

so lange posts schaff ich nie.

welcher art wären die sinnvollen einschnitte die du ansprichst? mir fällt nämlich ausser der vergütung nichts ein.

schade im übrigen dass deine ausbildung so übel war.

Original geschrieben von Antibiotik

sag mal wovon träumst du nachts?!

wenn überhaupt, dann wohnen max. 50% der FI Azubis bei Ihren Eltern!!

Ich bin mit der Gehaltskürzung einverstanden, wenn der liebe Mensch auch auf die Hälfte seines Gehalts verzichten und dieses dann für die Schuldentilgung verwenden wird!!

verschiedenes, verschiedenes.

allerdings hatte ich in meinem post darauf hingewieswiesen, dass es nicht nur it-azubis gibt. die azubis die ich kenne, (mehrheitlich keine it'ler) wohnen zu 90% bei den eltern.

welcher liebe mensch. der hundt? warum soll er denn schulden tilgen?

ansonsten gefallen mir eure argumente. aber die grundfrage wie unser land an mehr ausbildungsplätze kommt haben wir nicht geklärt.

du kriegst sofort ein ergebnis ob oder ob nicht.

dui kannst dich in einer von beiden 5er prüfungen nachprüfen lassen.

der thread ist in einem bestimmten rahmen ein politischer. allerdings weiss ich nicht was politikergehälter, bestechlichkeit in der weimarer republik, die goldreserven und deutsche auslandskredite damit zu tun haben.

versucht doch mal die frage losgelöst von den spezifischen bedingungen der it-branche zu diskutieren.

eine mehrzahl der azubis wohnt zu hause, kann auf unterstützung durch die eltern zählen, ist also nicht wirklich bedürftig. wieso also ist eine reduktion der vergütungen (es muss ja nicht gleich die hälfte sein) so induskutabel, wenn dabei neue ausbildungsplätze entstehen?

der zwingende zusammenhang zwischen deiner (wünschenswerten) weiterentwicklung und der notwendigkeit, dass das dein arbeitgeber bezahlt ist mir noch nicht ganz klar.

macht aber nichts.

der punkt liegt doch vielleicht darin, zusätzliche ausbildungsplätze zu schaffen, nach denen ja jeder schreit. ich finde die idee nicht so richtig schlecht.

die bekanntgabe der prüfungsergebnisse am präsentationstag müsste meines erachten, dann aber eine veränderung des modus der ergänzungsprüfung nach sich ziehen. denn sonst wüssten die prüflinge ja nicht ob sie in die ergänzung müssen oder nicht.

ist gar kein vernünftiger kern drin?

ich denke schon.

ein betrieb bildet für seinen bedarf ca. 10 azubis/jahr aus.

was wäre dagegen einzuwenden, dass wenn er zwei zusätzliche ausbildungsplätze schafft, diese mit einer geringeren vergütung versehen werden?

urlaubsgeld nicht vergessen, wenn es denn welches gibt.

Original geschrieben von kuekenMcNugget

versucht bitte nicht ins Politische abzurutschen, da dieser dann garantiert geschlossen wird. Also bitte nicht in irgendwelche politische Diskussionen abrutschen.

DANKE!

dann bleiben aber nur noch spekulationen ob er in die hölle gefahren ist oder aber am tisch des herrn sitzt. das wäre aber auch verboten. religion!

wozu hast du dann diesen thread eröffnet?

sei ehrlich. doch nicht um auf die gefahren des fallschirmspringens hinzuweisen. und mir ist nicht bekannt, das sich dieses forum jetzt auf kondolenzthreads spezialisiert hat.