Solaner_2003

Hick. Also entweder ist da ein hack installiert, oder Das Ding fliegt dir bald (!) um die Ohren, siehe http://beta.experts-exchange.com/Networking/Email_Groupware/Exchange_Server/Q_20630702.html#8609454 Das wäre halt schon peinlich. 01 MB ..................1024*1024= 1.048.576 01 GB ............1048576*1024= 1.073.741.824 16 GB ......1073741824* 16=17.179.869.184 Ne FAQ gibts unter http://www.msexchangefaq.de/ Ciao.

hi. poste doch mal das Ergebnis von dir /s *.edb ciao.

Und was hast als Grund für den Wechsel angegeben? Ich denke, da muss man einen angeben, sonst entstehen wohl wilde Vermutungen bei den Perosnalern/Fachentscheidern à la "Oh, der faule Sack fliegt gerade" oder "notorischer Querulant, der außerdem geldgeil ist". Aus meiner Erfahrung raus, war das deren erste Lüge. Meine letzten beiden Arbeitsplätze habe ich maximal vierzehn Tage nach dem ersten Mailkontakt angetreten, also: Maildatum + 14 = Beginn des Arbeitsvertrages. Die wollten nur Ruhe haben, das ist alles. Mir hat ein Städt. Krankenhaus geschrieben: "Oh, Sie stehen in Lohn und Brot? Dann nehmen wir Sie nicht!". Komisches Qualitätsverständnis haben die ... :confused: Seit acht Monaten hat hier ein Systemhaus eine Stelle für einen PC-Techniker ausgeschrieben. Seit acht Monaten schreibe ich denen (unter verschiedenen Mailadressen): null Reaktion Willkommen in der bundesdeutschen Wirklichkeit

:e@sy Naja, selbst ausserhalb von München hat man da leicht "ein Problem" - mit Berufserfahrung.

Watt? Der Azubi kriegt nen neuen PC? Und ich als Festangestellter behalt meinen P2-350? :eek: :eek: :eek: Kann man sich bei euch als Azubi bewerben? :floet:

*malklug******** Also, bei mir ist 2100 EUR * 1.96 = 4100 DM und 2600 EUR * 1,96 = 4900 DM Die Different kannst ja einfach mal auf mein Konto überweisen ACK ACK

Okay, was für eine Gesetz gibt es da? Kann nicht jede Firma jede Woche Leute einladen, ihnen "Informationsmaterial" (wie Lebenslauf und Zeugnisse) zuzuschicken? Ich kann doch auch jede Woche 5 Händler anrufen "Schicken Sie mir Ihren Katalog". Okay, nicht besonders toll die Aktion , aber legal. Oder? Nur zu gern würde ich diesen B**** Voll****, die immer grundlos Stellenanziegen schalten, mal sauber das Handwerk legen.

Neee. Ich glaub, du brauchst keine Weiterbildung, sondern Berufspraxis. Also, kuck mal, dass du irgendwie irgendwo unterkommst. Deine Situation nennt sich "Henne-/Ei-Problem". Ohne Berufserfahrung nimmt dich keiner, aber dann bekommst Du auch keine. Logisch, oder :confused:

> Muss ich mich da nur anmelden und wenn ich zugelassen werde kann ich die Prüfung zu einem bestimmten Termin beim Ministerium ablegen? So isses wohl in Bayern. Dein Kultusministerium erzählt dir mehr --> http://www.mwwfk.rlp.de/ Ohne sehr gutes (!) Mathe wirst Du Informatik mit Sicherheit NICHT erfolgreich studieren. You are warned.

Tja, min Jong, Bildung ist Ländersache. In Bayern kann man z.B. recht leicht auf die FOS, dafür fliegen aber fast drei Drittel nach einem halbe Jahr raus. Isso! In Bayern gibts auch Schulfernsehen (kein Scherz), immer samstags, glaub ich. Also ne Weile zuguggn und ab dann zur externen Prüfung, damit du auf die FOS darfst. Abitur könnte man auch per Fernstudium (berufsbegleitend) machen, einfach mal google'n, aber die wollen 6.000 EUR dafür ausserdem dauerts leicht vier Jahre.

Hick. Heut war'er da! Und hat gleich mit angepackt. Guter Mann! Hab ihm gleich "eine" Community empfohlen :floet: Da bekomm ich also in Zukunft mein Geld fürs Kaffeesaufen, und der Azubi macht die Arbeit ;) ma guggn

@Aquano: Azubi'nis und Studenten haben wir viele im Haus, nur wir in der EDV sind bisher leer ausgegangen :eek: :eek: :eek:

Hallo Jetzt weiss ich: der Azubi kommt erst mal ne Woche, und geht dann sechs Wochen in die Berufsschule ... So richtig "los" geht es also erst Mitte Oktober ... Problem ist halt: hier im Betrieb ist jeder Spezialist, d.h. "jede Minute", die der Azubi unterwiesen wird, bleibt was liegen. Andere Leute (gottseidank nicht ich haben 33 Prio-1-Aufgaben :uli in der Aufgabenliste) Ma guggn :floet:

Hallo. Zum 1. September bekommen wir einen Azubi (FiSi), zum ersten Mal. Wie es halt so ist bei einem mittelständischen Anwenderunternehmen: a) niemand hat Zeit für den Azubi: "der soll mitlaufen", wenn die normalen Mitarbeiter ihr Tagesgeschäft machen. :confused: niemand kennt die FiSi-Ausbildung :mod: , manche Mitarbeiter haben vor dreissig Jahren ihre Berufsausbildung gemacht. :eek: Nun, ratet mal, wem der Azubi ans Bein gebunden wurde Dem jüngsten, der noch dazu erst ein Jahr im Betrieb ist :floet: Naja, morgen ist ja schon WoE