Hajooo

Fall erledigt! Sie haben mich gekündigt! Gruß Hajooo :confused:

Hallo, nach ich habe im Sep.2k meine Umschulung zum Informatikkaufmann (IKF) in einem BFW abgeschlossen. Vom Vorberuf bin ich Maurer und arbeitete in der letzten Beschäftigung vor der Umschulung als Lagerist und Kommissionierer. Von mir kann ich sagen, dass ich ein guter Anwender bin. Ich kann Zusammenhänge gut und schnell erkennen, besitze ein analytisches Denkvermögen, bin entscheidungssuchend und kann gut erklären. Großen Spaß habe ich im Umgang mit dem Betriebssystem Windows, den Office-Anwendungen oder mit ner Fakturierungssoftware. Auch PPS interessiert mich. Bisher habe ich auf meine Bewerbungen nur absagen erhalten. Es ist aus meiner Sicht auch nicht ganz einfach, denn der Informatikkaufmann ist im klassischen Sinne nicht gefragt (Stellenmarkt). Meiner Meinung nach wurde der DVK in Fi/A und Fi/S geteilt und der IKF fällt unten durch. Das BFW ist am überlegen ob Sie den IKF überhaupt noch ausbilden, weil sie uns nicht unterbekommen. (Ein Mitschülerin aus meiner Klasse hatte sich bei der SAP beworben, als Sie der Gesprächspartner fragte was wir machen, meinte dieser für diese Tätigkeiten schicken Sie einen Industriekaufmann ein paar Wochen auf Lehrgang und das war’s.) Da ich von dem letzten Absatz nicht leben kann möchte ich mich mal hier im Forum umhören was die IKF’s hier so machen. Gruß Hajooo

Hi to All zunächst mal Danke für Eure Antworten. Ich habe mich am Freitag mit meinem Vorgesetzten unterhalten. Er meinte Sie seien keine Ausbildungsstätte und Sie würden mir aus seiner Sicht genug Möglichkeiten bieten. Das stimmt auch. Nur sind die Anforderungen an meine fachlichen Qualifikationen zu Hoch. Ich wäre auch bereit diese nachzuholen. Jetzt bleibt die Frage wann. Ich soll mit meiner jetzigen Kenntnis dringende Terminarbeiten durchführen. Wenn ich ein Problem habe soll ich meinen Vorgesetzten - oder dessen Kollegen - auf dem Handy anrufen. Oder wenn er im Büro ist soll ich mich an Ihn wenden. Während des Anrufs arbeiten ja auch beide bei einem Kunden. Wenn er im Büro ist, hängt er auch die meidte Zeit am Telefon, macht Support oder Beratung wegen Aufträgen. Den Herstellersupport soll ich nur in Ausnahmefällen anrufen weil das ja zu teuer ist. Und dann noch mit zwei Händen an vier Pc's gleichzeitig arbeiten. ....er meinte ich solle am Wochenende überlegen was ich will. a) bessere Unterstützung weniger Druck bis ich mich eingearbeitet habe c) Feste Schulungstermine (Hardware) Was meint Ihr ? Danke Gruß Hajooo

Wie komme ich jetzt an besten von der Fa los. Damit ich vom Arbeitsamt Kohle bekomme. Wie ist das in der Probezeit. Laut Vertrag kann beiderseits fristlos gekündigt werden. 40 Std Woche wurde vereinbart und Überstunden werden nicht vergütet. Muß ich jetzt mehr als 40 Std. arbeiten ??? Gruß Hajooo :confused:

Heute haben wir bei einem Kunden nen Rechner mit Druckern aufgestellt und vernetzt. Als ich dann noch fürn morgigen Tag mit genug Aufgaben beauftragt wurde, konnte ich mir - von meinem Vorgesetzten - zum Abschluss noch anhören: Das Sie wenig wissen habe ich mir gedacht, aber dass Sie so wenig wissen, überrascht mich. Ist das noch normal ?????? :mad:

Heute haben wir bei einem Kunden nen Rechner mit Druckern aufgestellt und vernetzt. Als ich dann noch fürn morgigen Tag mit genug Aufgaben beauftragt wurde, konnte ich mir zum Abschluss noch anhören: Das Sie wenig wissen habe ich mir gedacht, aber dass Sie so wenig wissen, überrascht mich. Ist das noch normal ??????

Hi, mittlerweile habe ich mit einem ehemaligen Mitarbeiter gesprochen. Er meinte eine 50-60 Std Woche wäre Standard gewesen. Mir ist schon klar das ich als Einsteiger mehr leisten muß. Wenns brennt, dann hängt man ein paar Stunden dran oder wenn es der Kunde wünscht arbeitet man auch mal am Wochenende... ....und wenn ich dauernd von meinem Ansprechpartner höre muß was er alles gemacht hat.....und von den Möglichkeiten die er mir zu Verfügung stellt....in der Fa. am besten auch dort Übernachten.... Da hab ich keinen Bock drauf !!! Irgendwie werd ich da gezwungen.... Gruß Hajooo

Hallo, ich habe im 09/2000 meine Umschulung zum Informatikkaufmann beendet. Nach ca. 40 Bewerbungen hat mich zum 01.05.01 eine Fa. als PC-Techniker eingestellt. Mir wahr schon im Bewerbungsgespräch etwas unwohl. Irgendwie chaotisch und es roch nach Arbeit ohne Ende. Sie forderten überdurch-schnittlichen Einsatz. Als Sie mir dann die Frage stellten wie es mir damit ginge, meinte ich es komme mir alles zu viel vor. Sie meinten so schlimm wirds wohl nicht werden. Bei der Gehaltsfrage forderte ich 52000 DM. Zum Gesprächsabschluß meldete ich interesse an. Beim Vertrag drückten sie mich auf 48000 DM, ohne Überstundenausgleich. Meine Hauptaufgaben sollen den ges. Hardwarebereich umfassen (Rechner zusammmenbauen und installieren auch beim Kunden). Nachdem ich in den ersten drei Tagen schon 5 Überstunden hatte + Wochenendaufgaben, meinte heute mein Ansprechpartner, er würde bei mir keinen Einsatz sehen. (Er ist anscheinend mit der Fa. verheiratet.) Auch die Azubi im Büro (hat jetzt Prüfung) möchte nicht in der Fa. bleiben, weils Ihr zu stressig ist. Wie sollte ich meine Situation einschätzen und was habt Ihr für erfahrungen gemacht.? Danke Gruß Hajooo :confused:

Hallo, ich habe im 09/2000 meine Umschulung zum Informatikkaufmann beendet. Nach ca. 40 Bewerbungen hat mich zum 01.05.01 eine Fa. als PC-Techniker eingestellt. Mir wahr schon im Bewerbungsgespräch etwas unwohl. Irgendwie chaotisch und es roch nach Arbeit ohne Ende. Sie forderten überdurch-schnittlichen Einsatz. Als Sie mir dann die Frage stellten wie es mir damit ginge, meinte ich es komme mir alles zu viel vor. Sie meinten so schlimm wirds wohl nicht werden. Bei der Gehaltsfrage forderte ich 52000 DM. Zum Gesprächsabschluß meldete ich interesse an. Beim Vertrag drückten sie mich auf 48000 DM, ohne Überstundenausgleich. Meine Hauptaufgaben sollen den ges. Hardwarebereich umfassen (Rechner zusammmenbauen und installieren auch beim Kunden). Nachdem ich in den ersten drei Tagen schon 5 Überstunden hatte + Wochenendaufgaben, meinte heute mein Ansprechpartner, er würde bei mir keinen Einsatz sehen. (Er ist anscheinend mit der Fa. verheiratet.) Auch die Azubi im Büro (hat jetzt Prüfung) möchte nicht in der Fa. bleiben, weils Ihr zu stressig ist. Wie sollte ich meine Situation einschätzen und was habt Ihr für erfahrungen gemacht.? Danke Gruß Hajooo :confused:

Hallo, ich habe mich bei einer Firma auf folgende Stellenausschreibung beworben: Junior System Administrator mit Schwerpunkt SAP R/3 Mit dieser Position wollen wir besonders Berufseinsteigern eine Möglichkeit geben, in unseren aufstrebenden Bereich Hosting hereinzuwachsen. Nach einer fundierten Inhouse Ausbildung erhalten Sie hier die Möglichkeit, Ihr Wissen umzusetzen und auszubauen. Unser Bereich Hosting betreut sowohl interne als auch externe Kunden in allen Fragen rund um das Thema DV-Systeme. Ihre Aufgaben Als Junior System Administrator haben Sie folgende Aufgaben: Aufnahme und Lösung von Helpdesk Meldungen Installation von Soft- und Hardware Durchführung von Rufbereitschaft im Rahmen der jeweils gültigen Service Level Agreements Inventarisierung von Soft- und Hardware Bereitschaft zur Einarbeitung in weitere Spezialgebiete Ihr Know-how Sie eignen sich für diesen Bereich, wenn Sie eine EDV-technische Ausbildung mitbringen und optimalerweise bereits Kenntnisse im Bereich SAP R/3 haben. Grundkenntnisse im Bereich Netzwerke sind von Vorteil. Als Person passen Sie in unser Team, wenn Sie teamorientiert und kommunikativ sind und sich auszeichnen durch Ihre zielgerichtete und selbständige Arbeitsweise. Das Unternehmen xxx ist ein internationales, am Neuen Markt börsennotiertes IT-Unternehmen. Wir entwickeln Softwarelösungen, sind führend im Technologie-Consulting und bieten umfangreiche Hosting-Services für ERP- und eCommerce-Lösungen an. Im Jahr 1999 erzielte die xxx AG einen Umsatz von 28,9 Mio. Euro. Wir verstehen uns als Dienstleister und IT-Architekten für CRM, eBusiness, SAP R/3 und mySAP.com. Als eines der erfolgreichsten Unternehmen wurden wir mehrfach ausgezeichnet. Heute tragen rund 500 Mitarbeiter in 8 Ländern auf allen Kontinenten dazu bei, unsere Position weiter auszubauen. Als Teamplayer lieben wir direkte Kommunikation und kurze Entscheidungswege. Wer unternehmerische denk und handelt, wird sich bei uns wohlfühlen. Durch unser Mitarbeiterprogramm profitieren alle Mitarbeiter vom Erfolg der xxx AG Ich habe 09/2k eine Umschulung zum Informatikkaufmann beendet und seit dem arbeitssuchend. Direkten Kontakt mit dem Pc habe ich seit 07/98,bin Quereinsteiger,habe früher mal Maurer gelernt und war schon öfters arbeitslos. Da mir die Fa. gut gefällt würde ich schon gerne dort anfangen. Nun die Frage nach dem Verdienst. Wieviel wäre realistisch. Hier kann man sich wohl alle Chancen versieben, aber man möchte sich auch nicht zu schlecht verkaufen. Wie kann ich mich auf das Gespräch vorbereiten. Besten Dank für Eure Tipps Gruß Hajooo