alligator

Hi,

hier der bei GULP (einer der grössten Freiberuflerbörsen Deutschlands) eingetragene Stundensatz:

Quelle: GULP - GULP Stundensatz Kalkulator: Ergebnis

ciao,

alligator

Hi LittleS,

also nun mal moralisch/rechtlich gesprochen:

Schreibe die tatsächliche Zeit auf und welche Hilfsmittel du benutzt.

Womit musst du rechnen?

Ich würde definitv checken, ob du auch weisst was du programmiert hast. Falls du das nicht weisst, bzw. deutliche Unwissenheit über die Konstrukte zeigsts, dann würde ich nachhaken und mir und vor allem dir ggf. irgendwann mal die Frage stellen, ob du das überhaupts selbst programmiert hast. Und spätestens dann ist die ****e am dampfen.

Mein Tipp an dich:

15 h sind 2 Arbeitstage. Stell dich nicht so an und progge das kurz selber. Damit tust du dir selbst einen Gefallen, da du im Fachgespräch Glänzen kannst. Im späteren Alltag kannst immernoch die Generatoren benutzen.

ciao,

alligator

Hallo,

Hi,

1) Wie kommt man denn mit Berufsausbildung in die Hardware-Entwicklung

Wie zu jeder anderen Stelle auch: Bewerben.

Kleiner Tipp am Rande: Mach es nicht nur des Geldes wegen, etwas Spass beim Job sollte auch dabei sein.

ciao,

alligator

Hallo,

Warum sollte ich?

Magneti hätte sich bestimmt gefreut, wenn du deine Einschätzung auf irgendeine Weise belegen würdest, aber ist natürlich dir überlassen und keine Anwort ist auch ne Antwort. :floet:

Einen schönen Abend noch,

alligator

Hallo,

Aber bitte nur zur Orientierung.

Die Quelle ist fast 2 Jahre alt und basiert auf Umfragen von vor 3 Jahren.

Und das im IT-Bereich.

diese Statistik hat natürlich keine 100%ige Richtigkeit, aber welche hat das schon? Aber du hast Recht, wahrscheinlich liegen die Gehälter heute etwas höher ...

Bitte poste doch aktuellere Quellen mit (annähernd) ähnlich qualitativer Detaildarstellung.

Btw: Auch wenn die IT-Technik schnelllebig ist, sind es die Gehälter nicht unbedingt und wer die letzten 2 Jahre die Presse verfolgt hat wird feststellen, dass die Löhne, gerade im IT-Bereich gestiegen sind.

Hier noch ein aktueller Link (Artikel von heute): Gehälter in der IT-Branche: Die Elite legt zu, Einsteiger verlieren - Wirtschaft - SPIEGEL ONLINE - Nachrichten

ciao,

alligator

Hallo magneti,

hier einige Orientierungen:

- Berufsfeldervergleich: http://www.heise.de/ct/05/06/102/bild4.jpg

- Bundesländerbvergleich: http://www.heise.de/ct/05/06/102/bild1.jpg

- Qualifikation und Berufserfahrungsvergleich: http://www.heise.de/ct/05/06/102/bild7.jpg

Mehr Statistiken und die Quelle: c't 6/2005, S. 102: Gehaltsumfrage

Wie immer gilt: Gehalt ist kein Glück, sondern Verhandlungssache (je besser man ist, desto mehr verdient man)

ciao,

alligator

Hallo,

Habe ich dir irgendwo das Wort verboten? Habe ich irgendwo gesagt, dass du nichts mehr schreiben sollst?

nein hast du nicht. Hab ich auch nicht gesagt. Ich hab nur sagen wollen, dass ich die Spielregeln auf dem Board kenne (da gabs mal vor Jahren einen Thread dazu von gajUli) und man mir nur Bescheid geben muss, falls meine Posts diesbzgl. nicht erwünscht sind (was für mich wg. des "hohen Rosses" den Anschein hatte).

Das mit den Spitzen seh ich ja auch ein, aber das mit dem hohen Ross eben nicht.

ciao,

alligator

Hallo,

eigentlich wollte ich zu dem Thema ja nix mehr sagen, aber wenn ich schon von nem Moderator öffentlich angeschrieben werde, obwohl das Thema ja schon ein paar Tage abgefrüstückt war, dann möcht ich dazu gerne nochmal Stellung nehmen, falls gewünscht. Wenn nicht, dann löscht den post.

a) Meine Spitzen

Du hast Recht die müssen nicht sein. Sorry dafür. Aber dennoch würde ich mir wünschen, dass es dann für alle gilt und nicht nur für mich.

Mein hohes Ross

Mir ist sehr bewusst, dass ich hier oft in der Minderheit bin mit meiner Meinung bzgl. Gehaltsvorstellungen, obwohl ich denke ich regelmässig unabhängige Quellen poste, die diese bestätigen. Ausserdem spreche ich von meiner Erfahrung und diese sind eben nunmal so, wie ich es hier schreibe. Traurig finde ich es jetzt nur, dass dies mir jetzt von einem Moderator vorgeworfen wird (> hohes Ross<). Ich würde mich freuen, wenn man meine Meinung/Erfahrung ebenfalls akzeptiert wie ich dies bei anderen tue, denn ich glaube nicht das der Vorwurf stimmt, dass ich dies nicht tue. Nur manchmal wenn ich das Gefühl habe, dass bei manchen Usern der Neid bzw. die Missgunst anstatt die tatsächlich Erfahrung spricht kann es sein, dass ich etwas zu Spitz formuliere, aber dafür habe ich mich ja schon in a) entschuldigt.

Was mir aber bewusst ist:

Hier herrscht keine Demokratie bzw. Meinungsfreiheit. Der Moderator hat die alleinige Macht. Wenn die Moderatoren diesbezüglich hier solche bzw. meine Meinung nicht wollen, dann werd ich es in Zukunft unterlassen diesbzgl. zu posten. Eine kurze Nachricht dafür genügt.

ciao,

alligator

Hi,

kann man die Ignore-Liste auch so einstellen, dass man die Beiträge der User garnicht mehr sieht - also nicht mal mehr dieser "Info-Kasten" wo drin steht "Dieser Beitrag wird nicht angezeigt, da sich XXX auf Ihrer Ignorier-Liste befindet." ?

ciao,

alligator

Hallo,

Hi,

diese Aussage kann ich überhaupt nicht nachvollziehen. Wie kommst du darauf?

mysql hat abslout seine Berechtigung, aber sobald man im enterprise bereich ist, d.h. viele Daten, hohe Verfügbarkeit, ... ist mysql nicht die richtige Wahl. Da ich kein DBA bin, kann ich nicht in die Tiefe gehen, aber adhoc fallen mir halt so Sachen wie RAC und Dataguard ein, bei denen ich nix vergleichbares bei mysql kenne.

ciao,

alligator

So lieber Kandidat wer soll den nun dein Herzblatt sein.

Entweder du entscheidest dich für Tür 1:

Den Mann der keine anderen Meinung akzeptiert und immer von sich auf andere schliesst und dazu noch den Satz "Die Maximierung der Entropie ist ein Naturgesetz" einfach nicht verstehen will, da er "Entropie" nur im Zusammenhang mit Physik kennt.

Oder Tür 2:

Den Mann der es schafft 5 x in einem Post Berlin zu erwähnen und dennoch glaubt objektiv zu anderen Regionen zu sein.

Oder Tür 3:

Nimmst alle Meinungen auf, wägst ab und entscheidest selbst.

Aber jetzt musst du dich entscheiden.

Deine Susi von Herzblatt

P.S.: Von mir ist jetzt auch Schluss, bevor Bimei den Hammer auspackt.

Hallo,

Da mein Post heute nachmittag das Zeitliche gesegnet hat, nochmals ein Versuch.

Das wird sicher bei 17% offizieller Arbeitslosenzahl nicht immer funktionieren. (Zumindest hier in der Region)

Oha, auf das Arbeitslosenargument hab ich gewartet

Entweder hast du wirklich diese Angst, dann tuts mir leid und ich wünsche dir ernsthaft, dass du es schaffst diese abzulegen.

Wenn du sie nur verbreiteten willst find ich es ziemlich mies.

Aber man kann eigentlich nicht ernsthaft diskutieren, wenn jmd. tatsächlich der Meinung ist, man hat nur die Wahl zwischen einem mässig bezahlten Job (wobei ich seagates nicht dazu zähle) oder der Arbeitslosigkeit.

P.S.:

Ausserdem gibt es nicht nur das verarmte und überschuldete Berlin in Deutschland. Wobei dieser Wohnort deine Einstellung/Meinung doch etwas erklärt ...

PS: Manche Ecken von Deutschland sind ein Stück weg von CH und haben dort nun mal andere Spielregeln.

Glaubst du ernsthaft, dass ich Deutschland mit der Schweiz vergleiche?

Aber dazu kann ich dir nur den Tipp geben hier mal den ersten Punkt zu lesen: Dieter Nuhr - Wikiquote

Bei einem überdurchschnittlichen Gehalt nach 8 Monaten mehr zu verlangen, bedeutet in erster Linie mehr Aufgaben (zumal bei 17 % offizieller Arbeitslosenzahl).

Ja und? Vielleicht gibt es ja tatsächlich Leute die für mehr Lohn auch mehr arbeiten. Meritokratie ist das Stichwort.

Ein Wechsel nach 8 Monaten macht sich sicher sehr schön, da weis ein potentieller zukünftiger Arbeitgeber gleich, wenn er vor sich hat.

Erst lesen, dann posten. Wo steht was von einem Wechsel im Fall "seagate"? Das hab ich zu LoneWolf gesagt, als er sich beschwert hat, dass es im ÖD nicht der hit ist ...

ciao,

alligator

Hi,

leider erhält man die Gebühren nicht zurück, sondern "nur" die Ticketpreise ;(

ciao,

alligator

Hoi zsämme,

hab mich eben mal nach Tickets für die Euro 2008 bemüht.

Ich möcht 3 Tickets für "Follow Your Team Tournament Germany" bestellen.

Kostenpunkt: 2854 Euro (inkl. 260 Euro Gebühren).

Kommt nur mir das etwas viel vor oder sind die Preise wirklich knackig?

Und der Witz ist - man hat keine Ahnung wo man im Stadion sitzt (ich habs zumindest nirgends entdeckt).

ciao,

alligator

Hi,

HeHe sorry wenn das jetzt OT sein könnte aber wilkommen im Öffentlichendienst nur das da dann noch kommt ach Ihnen Fehlt ein studium na da kann man nix machen dann machen sie jetzt die mehr arbeit und bkommen trotzdem nur altes gehalt

Gott sei Dank kettet dich da ja niemand an und du kannst jederzeit gehen, wenn du dir dafür zu schade bist

ciao,

alligator

Hallo,

also im realen Leben würde ich als Chef sagen: " Beweisen sie sich erstmal richtig, bevor wir dazu kommen. Scliesslich sind Sie bereits ausserordentlich gut bezahlt. Also in Zukunft folgende zusätzliche Aufgaben:

1.) ...

2.) ...

3.) ...

Wenn diese zu meiner Zufriedenheit erfüllt werden, können wir vielleicht nochmals reden."

auch ne nette Variante um Mitarbeiter zu demotivieren und die Guten dazu zu veranlassen sich auf dem Markt nach neuen Herausforderungen umzusehen. Muss ich mir merken.

ciao,

alligator

Hallo,

Der Schuß kann sehr schnell nach hinten losgehen.

aha, was soll denn passieren? Das der Chef sagt: "Sie wollen mehr Geld? Hiermit kündige ich sie." Bestimmt nicht - das reale Leben sieht anderst aus als der Hollywood-Film.

ciao,

alligator

Hi,

ich such ein "Online-Dokumentationssystem", d.h. man sollte Dokus online stellen und Files uploaden können. Quasi ein CMS in abegespeckter Version.

Also nichts wirklich anspruchsvolles. Kennt da jemand so ein System, dass easy in der Handhabung, als auch in der Pflege ist?

Sollte in der Sprache Perl sein und am besten mit flatfiles, anstatt ner Datenbank arbeiten.

Merci.

ciao,

alligator

Hi seagate82,

lass dich nicht nervös machen. Es wird immer Leute geben die mehr und welche die weniger verdienen als du. Ich sehe dich auch im oberen Fünftel vom Verdienst her, was aber nicht heisst, dass da nix mehr geht. Nur würde ich es wie beschrieben langsam angehen, da 8 Monate wirklich nicht viel sind. Aber im Allgemeinen gilt: Wer nicht (w|fr)agt, der nicht gewinnt. Mehr als Nein sagen werden sie nicht.

ciao,

alligator

Hi,

wusste garnicht das syntax-highlighting mitm vi geht oder benutzt man heutzutage etwas nen andere editor :floet:

cya

alligator

Hallo,

Eine gewagte unbeweisbare These aus der Ferne ohne detaillierte Kenntnisse des Einzelfalles.

stimmt. Aber erscheint mir aufgrund der Indizien plausibler als das alle 300 Unternehmen eine Frau ablehnen, weil sie schwanger werden könnte ...

ciao,

alligator

Hallo,

Sei mir net böse, aber auch wenn deine Aussage gut gemeint sein soll, impliziert sie dennoch, dass alle Frauen die keinen IT-Techniker Job kriegen, trotz aller Anstrengungen es alle selber schuld sind und es nur an ihnen liegt und das die Arbeitgeber alle einen nur deswegen nicht nehmen, weil man irgendwo etwas verpatzt hat.

falsch. Ich meine eben das Gegenteil. Ich glaube eben, dass es nicht am Frau-sein liegt, sondern an dir.

Und sorry, du kannst den Fakt nicht verleugnen, dass Frauen ohne Kinder, die aber in einer festen Beziehung leben es um ein x-faches schwerer haben einen technischen Dienstleister Job in der IT-Branche zu erhalten als es Männer haben.

Genau das sagte ich ..., wobei x-fach sich relativiert.

Ich glaube du hast dir die Frage nicht beanwortet, die ich im vorherigen Post gestellt habe.

Aber nun gut, ich wünsche dir auf jeden Fall viel Erfolg.

ciao,

alligator

Hallo,

stell dir mal die Frage:

Warum wurdest du überhaupt eingeladen zum Vorstellungsgespräch?

Anhand deines Lebenslaufen erkennen die Firmen, dass du a) weiblich im gebärfähigen Alter und c) verheiratet bist.

Glaubst du wirklich die machen ein Alibi-Vorstellungsgespräch?

Das ergibt doch keinen Sinn!

Ich kann dir nur den Rat geben, nicht bei den anderen die Schuld bzw. Ausreden zu suchen und vielleicht mal ein (objektives) Bewerbertraining zu machen.

ciao,

alligator (der es gut meint)

hi,

mich wunderts aber auch immer wieder warum selbst die weiblichen personaler diese bedenken haben, die waren doch mal in der gleichen situation.

mich nicht, denn die Realität holt viele Menschen sehr schnell ein ...

Und wer einmal angelogen wurde mit dem Thema "Schwanger/Kinder" der macht denselben Fehler nicht zweimal und sagt lieber einmal mehr nein als einmal zu wenig.

Aber trotz all der Diskussion, glaub ich nicht das bei 300 Bewerbungen, der Grund der Ablehnung war, dass man ein Mädel ist. Ich würde da nochmal objektiv Ursachenforschung betreiben und nich alles auf das "Frau sein" schieben. Denn wie ihr richtig gesagt habt bzw. ich in meinem Büro sehe, gibt es im Berufsleben genügend Frauen im besten Alter ...

ciao,

alligator

Hi,

sorry Noddle für das OT, aber deine Erläuterung, warum es anscheinend nicht klappt birgt doch sehr viel Sprengstoff

Was verstehst Du unter bald?

Unter bald, verstehe ich vor dem Zeitpunkt des "Return of Investment". Wann der ist, ist bei jedem Unternehmen/Tätigkeit unterschiedlich. Ich würde mal 2 Jahre als Richtwert veranschlagen.

Lügen ist immer schlecht , im ungünstigsten Fall für alle nachkommenden Frauen. Mit offenen Karten spielen dagegen nicht verkehrt.

Wenn ich dich richtig verstanden, habe dann meinst du, dass man als Personaler offen seine Bedenken wg. Schwangerschaft äussern sollte.

Leider ist das gesetzlich verboten und man wird zum Lügen gezwungen.

ciao,

alligator