Was Du damit meinst, kann ich verstehen. ;-)
Bei uns gibt es schon lange keine Zeiterfassung mehr, den Mitarbeitern wird so Vertrauen entgegengebracht und das zahlt sich auch irgendwo aus.
Überstunden werden in der Regel abgebummelt, also Zeitausgleich. Ausnahmen gibt es natürlich, aber die machen sich eben schlecht in der Bilanz. Zeitausgleich ist mir persönlich auch wesentlich lieber, weil sie verlorene Freizeit wenigstens entfernt ausgleichen und mir Freizeit wichtiger ist, als Geld.
Je nach Vertrag müssen sich die Kollegen Überstunden abzeichnen lassen, z. B. wenn sie Zuschläge bekommen.