bimei

Original geschrieben von gajUli >>Warum vor allem an der Stelle? Oder hab ich nur wieder etwas nicht kapiert und die Stelle hatte eine Besonderheit? >Gute Frage. Werd mal sehen ob ich das mit anderen Exporten rausfinden kann. >Es ist noch ein kleines Fehlerchen drin. Wenn Neujahr auf einen Montag faellt, wird noch das font-Ende Zeichen ausgegeben, das sonntags fuer die rote Farbe zustaendig ist. Aber das ist ja nicht jedes Jahr der Fall. Das Fehlerchen hab ich nicht. >Naaaa guuut. Hab es eingefuegt... Cool, daaaanke. Macht sich gut. :-) *Caesarenkopf_wuschel*

Was für ein kirchlicher Feiertag ist das denn? :floet:

>Immerhin. Es sind jetzt zwischen den Abschnitten ein fixes p-Tag und ein Zeilenvorschub eingefuegt. Seltsam, dass Opera das kassiert... Warum vor allem an der Stelle? Oder hab ich nur wieder etwas nicht kapiert und die Stelle hatte eine Besonderheit? >Ob ich noch einen fuer Hunderterschritte einbaue? Bei der fast grenzenlosen Zeitspanne, die möglich ist, würde ich das schon nicht übel finden. ;-)

In dem PA? In welchem? Krankenpfleger? Und warum willst Du das wissen?

Ja, Zeilenumbruch ist da. Es sieht jetzt zwar noch so aus, als ob der Erste Tag noch zur Aufzählung gehört, aber das ist dennoch sehr viel besser als vorher. :-) Nette Knöpfchen haste eingebaut. :-))

http://fachinformatiker-world.de/forums/showthread.php?s=&threadid=42975&highlight=Tenovis http://fachinformatiker-world.de/forums/showthread.php?s=&threadid=24694&highlight=Tenovis http://fachinformatiker-world.de/forums/showthread.php?s=&threadid=340&highlight=Tenovis Tenovis in die Suche eingegeben, liefert ausser diesen glaube ich noch ein paar...

Macht doch nix. Mach ich hier mal zu. ;-)

*lach* Na gut, dann werd ich mal meinen Ruf aufrechterhalten. ;-) § 14 BBiG Beendigung 1) Das Berufsausbildungsverhältnis endet mit dem Ablauf der Ausbildungszeit. (2) Besteht der Auszubildende vor Ablauf der Ausbildungszeit die Abschlußprüfung, so endet das Berufsausbildungsverhältnis mit Bestehen der Abschlußprüfung. (3) Besteht der Auszubildende die Abschlußprüfung nicht, so verlängert sich das Berufsausbildungsverhältnis auf sein Verlangen bis zur nächstmöglichen Wiederholungsprüfung, höchstens um ein Jahr. § 17 BBiG Weiterarbeit Wird der Auszubildende im Anschluß an das Berufsausbildungsverhältnis beschäftigt, ohne daß hierüber ausdrücklich etwas vereinbart worden ist, so gilt ein Arbeitsverhältnis auf unbestimmte Zeit als begründet.

Joo, ich mach hier zu und Du guckst in den Thread, den Darth_Zeus angegeben hat. ;-)

Dir ist aber klar, was das u. U. nach einer geförderten Umschulung bedeuten kann? (Bevor ich lang Gesetzestexte zitiere... )

Lösung ist unter Einstellungen ---> Schriften und Farbe ---> Normal ---> Button "Auswählen", Schriftart auf Courier einstellen, und unter Seitenlayout "eigener Stil", Haken bei "Stil der Seite" entfernen, weil dann nicht nach Monaco gesucht wird. Dann klappt das perfekt mit dem Aussehen. :-)

*urghs* Dass ausgerechnet ich das schreiben muss... Muttertag, in Deutschland seit 1933 Quelle Geschichte des Muttertags Valentinstag, angeblich in Deutschland seit Ende des zweiten Weltkriegs, Quellen: Geschichte des Valentin's Tag oder auch Geschichte Valentins (muss man sich nicht unbedingt antun, ist beides viel Schmalz. Für sonstige Feiertage ist auch dies eine Quelle: Feiertage Maifeiertag: aus politischer Sicht ansonsten der vorherige Link, wo auch der traditionelle Maifeiertag (Maibaum aufstellen usw.) beschrieben ist. Einführung der Sommerzeit in Deutschland: 1980, davor in den Jahren 1916-1918 und 1942-1949, Quelle: http://www.wispor.de/wpx-kal.htm Angenehmes Lesen, oh grosser Caesar *mich in den Ftaup werf*, ich teste derweil weiter.

verschoben ---> Anwendungen

Ähm, ja, danke. So hatte auch ich die Frage verstanden.

Solange ein Betrieb keinem Verband angeschlossen ist, keinem Tarifvertrag o. ä. unterliegt, kann er nach Nase zahlen, wenn er will.

In gar keiner bzw. in der im Betrieb üblichen Gewerkschaft, wenn es eine gibt. Zugeordnet sind die IT-Berufe erstmal der IGMetall. Diese Regelungen gibt es nur in Tarifverträgen oder Betriebsvereinbarungen, existiert für Deinen Betrieb soetwas, müsstest Du dort auch fragen, weil Dir hier keiner eine pauschale Antwort geben kann. ;-)

Ohne genaue Hintergründe gekannt zu haben, war auch bei Deiner Eingangsfrage schon deutlich, dass da weniger Egoismus im Vordergrund steht, als die Angst, nachher gar keine Lehrstelle zu haben. Haben die Antwortenden auch so verstanden denke ich, sonst wären die Postings anders ausgefallen. ;-) Dennoch schön zu lesen, wenn auch jemand unabhängig von der Situation Deines Freundes, die andere Seite beleuchtet, denn wie ich schon schrieb, gabs auch ganz andere Fälle.

Ja, ein Problem, was wir bei solchen Fragen hier schon häufiger hatten. Lehrstellen bleiben u. U. unbesetzt und Bewerber haben sich bereits anderweitig umgesehen. Nur ist dieser Fall lang nicht so extrem, wir hatte hier auch mal jemand, der "vorsätzlich" bereits drei Verträge unterschrieben hatte, um sich alle Stellen sicher zu halten. Das finde ich schon wesentlich verwerflicher.

Verschoben ---> Hardware

verschoben ---> Hardware

Zumal gerade die Vorgaben der IHK Hamburg deutlich z. B. auf deren Webseite abzurufen sind. Zitat: Bei der formalen, stilistischen und inhaltlichen Gestaltung Ihrer Dokumentation zur betrieblichen Projektarbeit sind folgende Punkte zu beachten: 1. Formale Gestaltung Die Dokumentation sollte 10 reine Textseiten (DIN A4, Grundschrift: Arial - 11 Punkt, einseitig beschrieben) umfassen. Im Textteil müssen die Seiten fortlaufend nummeriert werden. Zum Textteil gehören weder das Titelblatt, das Inhalts- und das Literaturverzeichnis noch die ehrenwörtliche Erklärung. Der linke und rechte Seitenrand soll je 2,5 cm betragen (Korrekturrand). Die Arbeiten sind mit einzeiligem Abstand maschinell zu erstellen. Vor neuen Absätzen ist der doppelte Zeilenabstand vorzusehen. Überschriften sind im Text ihrer Bedeutung entsprechend durch größere Abstände oder größere Schriftgrade –unbeschadet sonstiger Hervorhebungen – darzustellen. Für die formale Ordnung der Dokumentation wird folgendes Schema empfohlen: [...]

Wieso sollten Kratzer wohl das Lesegerät zerstören? Empfehlung ist, sich mit der Funktionsweise eines CD-ROM auseinanderzusetzen, z. B.: http://www.computer-tutorial.de/store/cdrom1.html oder http://www.admin-wissen.de/Web_Links-req-viewlink-cid-69.html

Du solltest Dir mal das Urheberrecht ansehen. Dass sich bisher niemand am Angebot auf Deiner HP gestört hat, liegt vielleicht daran, dass noch keiner sie entdeckt hat, der sich daran stören könnte.

Naja, wenn sich z. B. die Folie löst, ensteht eine Unwucht, das mögen auch einfache Geräte wie Wäscheschleudern nicht.

Als Nachtrag vielleicht noch: Das soll dazu dienen, nicht eine luschige Präsentation abzulegen, weil man weiss, man hat es schon geschafft oder es hat eh keinen Zweck mehr, weil man durchgefallen ist. Auch der Teil der Prüfung sollte so gut man eben kann und ohne "Hindernisse" abgelegt werden. ;-)