carmann

Ich weiß jetzt nicht genau, ob dass die Antwort auf deine Frage ist, aber während der Prüfung war bei uns das Tabellenbuch zugelassen. Dort sollte doch mit Leichtigkeit die ASCII-Tabelle zu finden sein. Dann kann man diese Aufgabe auch einfach lösen. Es sei denn, es wird explizit nach dem Rechenweg gefragt. (was aber keinen tiefern Sinn machen würde.)

Hmm das ist interessant, bei uns bestand ebenfalls rund 1/3 der Klasse aus Vollnulpen

Ich kenne manche Leute, die sind seit 7 Jahren auf ein und demselben Posten tätig, und können bis dato noch nicht wirklich viel mehr als am ersten Tag.

Das ist echt erschreckend.

Viele haben auch gar nicht diesen Anspruch, etwas zu können oder etwas zu lernen, falls man es nicht kann.

Für mich sind das Leute die schon längt tot sind, bevor der Exitus eintritt.:upps

Ich habe bei einem großen roten Unternehmen gelernt. Und wir wurden alle aus dem Jahrgang, bis auf ein paar Ausnahmen, übernommen.

Die Ausnahmen waren sozusagen daran selber schuld. Das haben die aber schon in der Ausbildung angedeutet.

Ansonsten alles top. Gleich mit einer Festanstellung auf unbefristete Zeit.

Mittlerweile habe ich hier fast 3 Jahre abgearbeitet. Die Ausbildung davor waren auch ganz normal 3 Jahre als Fachinformatiker.

Die Behörde erwartet einfach, das man irgendeinen Mitarbeiter dazu bewegt seinen Dienst anzutreten bezahlt hierfür aber auch keine Bereitschaftsvergütung.

Gibt es irgendeine gesetzliche Regelung zur Bezahlung einer Bereitschaft? Nur die Mehrarbeitsstunden zu bezahlen halte ich für etwas wenig, zumal ja auch Anfahrtskosten entstehen.

Eine der vielen Lösungmöglichkeiten wäre, die Behörde besorgt sich eine UMTS-Karte, sofern die Leute alle ein Notebook besitzen. Dazu ein entprechendes Handy. Und eine Planung zur rotierenden Rufbereitschaft.

Jeder ist alle 6-Wochen mal mit der Bereitschaft dran. Sofern auch hier sich mindestens 6 Leute oder mehr sich dafür bereits erklären.

Und natürlich: Bezahlung. Vorteil dabei ist, dass ihr von zu Hause Remote arbeiten könnt, falls es möglich ist. Wenn natürlich ein Server hardware-technisch die Ausfahrt nimmt, kann man natürlich nur noch in die Firma rein fahren. :bimei

Hi,

also im Prinzip kannst du bei fast jeder Firma ein Betriebsbraktikum im Bereich Informatiker machen, in der es eine IT-Abteilung gibt. Sollte natürlich eine entsprechende Größe aufweisen.

Ich würde bei den größten Firmen anfangen (in Hannover)!

1. Siemens
   
2. NordLB
   
3. Sparkasse
   
4. E.ON
   
5. Continental
   
6. Volkswagen
   

Musst natürlich ein wenig nach den genaueren Daten googlen. :floet:

Erkundigen kostet ja nichts.

Gruß,

-Carmann--

Also die Telekom an sich ist ja ein lukrativer Ausbilder und Arbeitgeber, hat aber zumindest im Raum Hannover den Ruf, dass die die Azubis nicht oder nur zu einem geringen Teil übernehmen. Das heißt, nach der Ausbildung hockt man bei der Agentur...

Ansonsten stelle ich mir die Ausbildung bei der Telekom an sich recht interessant vor.

Die Untersuchung beim Arzt verlief bei mir auch innerhalb von 20 Minuten. Es wird halt noch deinem Wohlbefinden gefragt, und gecheckt, ob du auch fit für einen Beruf bist. Für den Fachinformatiker/ITSE muss man schon echt kaputt sein, wenn man dazu nicht zugelassen wird. Körperliche Arbeit sieht nämlich anders aus...

"Außer man darf Cisco Switche von A nach B TRAGEN..." :bimei

eure azubis bekommen ca 31k€ als Ausbildungsvergütung ? :eek !

Heiliger BimBam...:uli

Falls das wirklich so ist, hätte ich bei euch mal eine Ausbildung machen sollen.

Als Azubi Porsche fahren ist bestimmt nicht schlecht. (übertrieben gesagt)

Und ich dachte immer die Praten bei Volkswagen verdienen in Ihrer Mechaniker Ausbildung im Monat mit 1k Brutto recht viel.

Hi,

also alles in allem sieht das soweit ganz gut aus. Sowohl die Gliederung als auch die Thematik.

Allerdings musst du aufpassen, da wohl WLAN nicht gerade ein unbekanntes Thema ist, und diverse Leute schon vor dir auch diverse WLAN-Projekte eingereicht und durchgeführt haben. Daher kann es sein, dass während der mündlichen Prüfung so einige spezielle Fragen gestellt werden.

Dadurch sichern die sich ab, dass du nicht einfach ein Projekt kopiert hast, und gibst an, es durchgeführt zu haben.

Gruß,

-Carmann-

Ich war heute auf dem Finanzamt zwecks Informieren. Das Einzige was ich dort zu hören bekam ist.

Originalzitat:

Dort im Regal liegt neben dem Steuererklärungs-Vordruck eine Information. Dort steht alles drin, was sie zum Ausfüllen brauchen. Bedienen Sie sich.

Soviel zum Thema "Auskunftspflicht".

Ich habe auf diversen Seiten gelesen, dass man Bewerbungskosten usw. absetzen lassen kann (auch ohne Belege). Ich habe mich im letzten Jahr bei diversen Firmen beworben, habe aber keinerlei Portozettel mehr von der Post.

Das ist richtig. Die Briefmarken, Fotos, Papier und was sonst noch so anfiel. Allerdings schätze ich mal stark, dass man dies widerum beweisen bzw. belegen können muss. :mod:

Also das das eine unseriöse Firma sein soll, kann man so noch nicht sagen. Viele bieten einem gleich den Vertrag zur Signatur an.

Ich habe den Vertrag damals nach Hause bekommen, nachdem mir die Zusage mündlich erteilt worden ist.

Ist schwer zu sagen welcher Anbieter jetzt besser oder schlechter ist.

Man kann selber keinen direkten Vergleich anstellen.

Ich selber bin bei Freenet und hab gemischte Erfahrungen gemacht. Habe das FreenetKomplett Paket mit DSL und Tel. - Flatrate. Es gab diverse Probleme, wo ich über eine Woche lang kein DSL-Zugang hatte, das lag laut Freenet an der T-Com. Ansonsten von der Geschwindigkeit her, hatte ich nie Engpässe feststellen können. Also eigenltich okay.

Ist zwar eher selten, dass sich eine Frau für den Beruf entscheidet, aber es ist auch nichts Neues mehr. Ich find es gut.

PS: Zu deinen Wünschen. Also als Fachinformatiker hast du sowohl Kundenkontakt, (je nach Einsatzgebiet abhängig) als auch mit den technischen Dingen zu tun. Natürlich liegt der Schwerpunkt beim technischen Part.

Sogesehen gibt es keine "unnötigen" oder sinnlosen Berufe.

Solange der Bedarf da ist, wird es Leute geben, die damit versuchen ihr Geld zu verdienen. Und das tut eigentlich jeder von uns.

PS: Vor 20 Jahren waren IT'ler die Halbgötter, da die IT erst so langsam in den Business Sektor reinkam. Und heute gehört es halt zum Bild dazu, wie jeder andere Job auch. Ich kenne kaum Unternehmen die keinen Computer bei sich stehen haben.

PS: Das Gehalt was am Anfang dieses Threads angeführt worden ist, wäre für mich definitiv zu niedrig. (um noch einmal auf das Thema zurück zu kommen.)

Eigentlich gut für uns...

Japp. Ich will auch nicht ewig operativ tätig sein, bis ich 67 bin. Mir geht das relativ eintönige "den-ganzen-Tag-Code-einhacken" schon jetzt auf den Zeiger. Klar hat man auch etwas Abwechslung im Sinne von Support, Kundenkontakt oder Schulungen. Aber ein Großteil der Zeit ist halt programmieren und ich kann es mir ebenfalls nicht vorstellen, die nächsten 50 Jahre den ganzen Tag zu programmieren. Das wird mir auf die Dauer zu monoton, auch wenn es nach wie vor sehr viel Spaß macht.

Man sollte allerdings bedenken, dass das Renten-Eintrittsalter bis zu unserer Rente mit Sicherheit nochmal angehoben wird bzw. ist überhaupt fraglich, ob sich unser tolles Rentensystem noch ~50 Jahre trägt. Ich habe mich eher mit dem Gedanken abgefunden, zu arbeiten, bis ich entweder genug Kohle gescheffelt habe oder tot umfalle. Die Wahrscheinlichkeit für letzteres ist wohl höher. Aber ist ein bissel OT

Die IT-Branche besteht ja nicht nur aus Programmierern, daher kann man sich auch einen anderen Posten anschauen. Netzwerkadministrator oder halt was es sonst noch gibt. Oder halt Schulungsleiter, wo man sein Wissen in einem bestimmten Bereich an andere Leute weitergibt.

Also wir haben in unserer Programmierabteilung einen Kollegen der Jahrgang 1949 ist, und der hat mitunter die meiste Erfahrung in dem Bereich.

Klar gibt's auch jüngere Leute die ihm das Wasser reichen können, aber die Berufserfahrung hat keiner... es sei denn man ist so "jung".

Es ist schon richtig, dass viele in dem Alter bereits irgendwo im Consulting untergebracht sind, wobei für mich wäre das im ersten Moment nichts. Aber bis dahin hab ich auch noch ein paar Jährchen.

also wenn die 3 jahre ausbildung nicht als berufserfahrung zählen, hätte ich so gut wie keine chance ne stelle zu finden....

in fast jeder stellenanzeige, die ich finde, wird mehrjährige berufserfahrung gefordert... wenn die 3 jahre ausbildung schonma gar nich dazu gehören, kann ich diese stelleninserate ja auch vergessen....

Es wird oft und gerne in den Stelleninseraten übertrieben. Darf man also nicht all zu ernst nehmen. Einfach mal bewerben, und wenn die sich nicht melden, hat es sich eh erledigt. Falls doch, kannst du ja mit denen verhandeln.

Durch die Fähigkeit schnell und viel lernen zu können, kann man das Know-How was manche bereits haben schnell ausgleichen. Alles andere ist dann Erfahrung. Die wird jeder nur mit der Zeit angeeignet haben. :cool:

Von daher brauchst du dir da keine Sorgen machen.

Das Script sollte natürlich auch die entsprechenden Rechte haben. Also der User, unter dem der Cronjob laufen soll, muss das Script auch ausführen können.

Das Script sollte folgende Berechtigung haben. Dann sollte es jeder ausführen können.

rw-rw-rwx 1024 24 Jul <Scriptname>

Aber grundsätzlich ist es richtig, dass es in der crontab des Users stehen sollte, dem auch die zu verarbeitenden Daten gehören. Andernfalls wird zwar das Script ausgeführt aber die Ordner/Dateien können mangels der Berechtigung nicht gelöscht werden.

Also ich würde sagen, dass 35.000 EUR im Jahr erstmal für diese Tätigkeiten angemessen ist.

Naja das ganze hat mit Jobs im IT-Bereich im speziellen erstmal nicht besonders viel zu tun sondern ist ein allgemeines Thema, das sich auf jeden Bereich übertragen lässt.

Es gibt nicht den IT-Job, genauso wenig wie es den Job im Einzelhandel oder den Job in der Automobilproduktion gibt. Ebensowenig ist eine Branche per se interessanter als eine andere. Ich kann mir durchaus vorstellen, dass es manch einen Maler und Lackierer gibt, der in seinem Job viel zufriedener ist als manch ein Pilot oder Anwalt. Die Tätigkeiten sind vielleicht andere - die Grundlegeneden Thema aber jeweils ähnlich.

Ein gewisser Grad von Langeweile (oder der Mangel an neuen Herausforderungen) kommt sicherlich in jedem Job früher oder später auf. Wenn für aussenstehende der Job eines Piloten als super-abwechslungsreich und spannend erscheint ist das vielleicht für denjenigen, der im Cockpit sitzt überhaupt nicht (mehr) der Fall. Schichtdienst, oft weg von zuhause - vielleicht ist das irgendwann alles andere als angenehm.

Letzten Endes ist es doch relativ einfach: Man will immer das, was man gerade nicht hat. Das war im Kindergarten schon so - die Schaufel des Nachbarn war immer irgendwie schöner als die eigene.

Ganz genau so sehe ich das auch. Das Problem ist eigentlich ein allgemeines Problem, und tritt wohl in jeder Branche auf. Als Tischler nervt es einen wahrscheinlich auch einen Schrank zum 10. Mal zusammen zu bauen.

Und der LKW-Fahrer pennt auch auf fast jeder Autobahn ein. (und das bei dem Gehalt)

Ich arbeite in einem Bereich in der IT, wo ich nur sagen kann, dass es auch mal schön ist, wenn es nicht den ganzen Tag nur "heiß" her geht.

Es kommen täglich neue Anforderungen und Probleme rein, es werden neue Projekte eröffnet, und neue Produkte ausprobiert. Tausend Umstellungen pro Woche in unserem großen System erschwert es fast schon, hinterher zu kommen. Nach 3 Wochen Urlaub braucht man 2 Tage um sich die Änderungen alle zu Gemüte zu führen. :bimei

Also wie gesagt, es kommt darauf an, wie und wo man in der IT arbeitet.

Keine Sorge...das hab´ ich nicht ernst gemeint!

(Bin ja froh, wenn ich mal was beitragen darf hier!)

Hab da wohl die Ironie-Tags wieder mal vergessen...

Naja, soll auch den erfahrensten Forum-Usern mal passieren...

Also soweit ich mich erinnere geht das normalerweise nicht,

da ja sonst jeder dein Passwort sehen könnte.

Als alternative kenne ich:

Auf die Libs zugreifen und selber Pfuschen (ist ja schließlich open-source)

oder du nimmst einfach nen key anstelle des passwortes,

da musst du auch nix mehr eintippen

Aus aktuellem Anlass sitze ich vor genau solch einer Situation.

Bei mir funktioniert die PW-lose Anmeldung über die Keys perfekt!

Gibt jede Menge HowTo's im Netz, also nicht den Kopf hängen lassen.

Ich selber melche mich an den Kisten auch nur noch per Key an.

Key mit Puttygen.exe generieren, dann public-key in the authorized_keys kopieren unter /home/.ssh/authorized_keys und schon kann man sich ohne PW anmelden. :mod:

Hallo Leute,

ich habe vor einigen Tagen ein Job Angebot bekommen.

Kurz zu mir:

Ich bin 20 (mittlere Reife), habe gerade die Ausbildung zum FISI (erfolgreich) absolviert und wurde auch befristet übernommen.

Ich werde ab August die Fachhochschulreife an der Abendschule nachmachen um in 1,5 Jahren studieren zu gehen (habe ich momentan jedenfalls vor).

Nun habe ich, wie gesagt, vor kurzem ein Jobangebot bekommen und bin nun am überlegen. Mein Herz sagt ganz klar: Nicht annehmen, mein Verstand sagt mir aber, dass ich mir das gründlich überlegen soll.

Momentan mache ich (bei meiner jetzigen Firma- nennen wir sie mal Firma A) Usersupport und Administration von 2 Windows Servern (inkl. Backup usw.)- ab Herbst steht dann ein größeres Projekt an (Umstellung auf VOIP für ca. 150 Mitarbeiter), in das ich schon eingeplant bin.

Bei der neuen Firma (Firma ginge es um die Entwicklung eines Tool (Frontend: Excel, Backend: SQL) inkl. Consulting und Training...

Vorteile Firma A:

- Ich kenne die Umgebung/die Leute, verstehe mich mit allen gut

- Ich kenne meine Aufgabenbereiche

- Gleitzeit und 35h/Woche

- Kann stressfrei meine Fachhochschulreife nachmachen

Nachteile Firma A:

- Keine richtige Herausforderung mehr

- Befristetes Arbeitsverhältnis

__________________________________

Vorteile Firma B:

- Mehr Verantwortung

- Neues Umfeld -> neue Erfahrung

- Neue Herausforderung

- Langfristiges Arbeitsverhältnis

Nachteile Firma B:

- Risiko (wg. Probezeit)

- Mehr Stress

- Längere Arbeitszeiten

Was würdet ihr machen?

Wie gesagt, momentan denke ich, dass ich das Jobangebot eher ablehne...

Hast du denn mal an die Bezahlung gedacht? Vorteile und Nachteile sind ja erstmal okay für den Vergleich. Aber du solltest auch vergleichen wo die Bezahlung besser ist. Bestenfalls ist sie bei Firma A besser, dann würde ich dort auch bleiben. Falls nicht, kann man ja bei einem gewissen Risiko bei Firma B etwas mehr abzwacken.

Unser Chef sagt uns auch immer wieder, dass IT billiger werden muss, also krallt auch die Monetten die ihr bekommen könnt.

Laut seiner Aussage ist IT immer noch zu teuer. Tja, wenn ich jeden als Admin einstellen könnte, der bei der Post 'ne Briefmarke kauft, dann würden wir auch teuer sein. Vorher aber nicht.

Hi Cleriker,

also 28 - 30 p. a. sind schon recht viel Geld.

Da Münste auch in Niedersachsen ist, würde ich auf etwa den gleichen Gehaltsrange tippen. Ich selbst arbeite in Hannover und bekomme auch in dem Dreh mein Geld.

Wie die Wohnungen dort sind, kann ich dir leider nicht genau sagen.

Evtl. mal im Internet nachforschen.

Auf einer Immobilienbörse kannst du auch sehr gut die Anforderungen wie 70-90 qm eingeben und dir dann die Mietpreise anzeigen lassen.

viele Grüße,

--¢armann--

Hoppla, hab ich wohl mit dem Ort Munster verwechselt... :bimei

Naja NRW wird sich aber im selben Range einpendel würde ich jetzt mal behaupten.

Ich würde die eingescannten Rohbilddateiene erstmal in einem Bildverarbeitungsprogramm als JPEG abspeichern. (GIMP, Photoshop)

Gescannt sollten die Bilder trotzdem mit einer Auflösung von 300 dpi.

Das Abspeichern sollte dann mit 85 - 90 % Qualität erfolgen.

Dann hast du vernünftige Bilder die jeweils nur ein paar Hunder Kilobyte groß sind.

Gruß,

--¢armann--