Akku

Sorry, aber was schreibst Du denn da für einen Blödsinn? Das ist ja unglaublich!

Klingt jetzt hart, ist aber in solchen Fällen immer genau so anzuwenden: Wenn Deine Kollegen dieses Verhalten bestätigen, gehe zu Deinem Chef, erkläre ihm, dass Du von der Person X gemobbt wirst und er sich bitteschön darum kümmern soll, Dich davor laut Arbeitsgesetz zu schützen. Selbst wenn es sich um Deinen Ausbilder handeln sollte, rechtfertigt das noch nicht sein psychopathische Verhalten. Punkt Aus Basta.

Normalerweise halte ich bei solchen Dingen raus und überlese es einfach. Dein Beitrag war ja soweit i.O. aber hast Du vielleicht eine freundlichere Art uns klar zu machen, dass wir Trottel sind und keine Ahnung haben? Ich bin mir jedoch sicher,dass Du Deine schwache Sozialkompetenz in den nächsten Jahren auf das Niveau Deiner Oracle Fachkompetenz bringst. Du schaffst das schon. Nur Mut.

Dass gilt nicht für alle Personaler, darunter gibt es eine ganze Menge A...., die nur nach der ihnen beigebrachten Theorie handeln. Jedoch nimmt die Anzahl der von Dir zuletzt Genannten zu. Ich wusste gar nicht, dass das hier das Philosophieforum ist.

Aber damit gibst Du doch zum Aussdruck, dass Du eine hast.

Alles klar! Machen wir!

Es ist sehr müßig diese Frage zu beantworten. Analog dazu: Kauf ich den Hammer bei Aldi für 3,95 oder im Baumarkt für 15,95, kaufe ich den 300 Gramm oder den 1000 Gramm Hammer? Je nach Einsatzgebiet reicht auch die günstige Alternative. Wenn ich jedoch Unterstützung und Service haben will, muss ich halt ein bisschen mehr drauflegen. Wenn ich unter MySQL meine letzten 2,5 Mio. Transaktionen verloren habe, kann ich nach dem Problem googeln und den Kunden, (der nun pro Stunde 100000€ Ausfall hat) vertrösten. Bei den Anbietern wie u.a. Oracle, kann ich schon mal verlangen, dass die raus kommen und sich das Problem anschauen. Eins muss man jedoch sagen und in die Entscheidung mit Einfließen lassen: Oracle zu administrieren ist sehr sehr aufwendig und komplex und da muss ich TheLightning recht geben. Wenn das eine geschafft ist, ist das andere kein Problem mehr.

Nö. Ich glaube als Frau hast Du deutlich mehr Probleme. Als Mann ziehst Du eine einigermaßen ordentliche Hose, gute Schuhe, Hemd oder T-Shirt und ein Sacko an und fertig ist die Kiste. Frauen haben da ganz andere Probleme. Rock oder Hose, wenn Rock wie lang darf er den sein und offene oder blickdichte Strumpfhose drunter? Rock und Spitzenbluse? Könnte wie eine Kommunionskombi aussehen. Kostüm? Bluse, Pulli oder Body mit Bluse drüber? Welche Schuhe? Flach, mittel, oder hoch? Haare? Zopf oder lieber offen oder lieber offen und mit Haarklammern versehen? Schminken? Wenn ja wie stark oder doch eher dezent? Strickjacke oder Kostümjacke? Grenzwertige Dinge die ich erlebt habe: Irokesenschnitt und Piercings in und an allen möglichen Gesichtsöffnungen Natohose (Die habe ich aber auch bei Männern erlebt) Weit geschnittene Bluse, selbstverständlich ohne BH, die beim Vorbeugen der Bewerberin den Blick von oben bis zum Bauchnabelpiercing frei gab. (Falls jetzt jemand von den Männern denkt: "Oh cool", Nein es ist eine ist sehr sehr unangenehme Situation. Das ist so wie bei einem Autounfall. Man möchte nicht hinschauen, tut es aber trotzdem und fühlt sich moralisch schuldig). Und nein: Auf den Bewerbungsfotos war davon nichts zu erkennen.

Herzlichen Glückwunsch sabbath, ich freue mich jedesmal wie ein kleines Kind, wenn wieder jemand eine Ausbildungsstelle bekommen hat. Wir durften heute auch wieder jemanden Glücklich machen.

Ich denke, das haben wir zwei bestimmt nicht nötig. d'accord

Ach komm schon Chief, dass ist wirklich überspitzt. Jeder langjähriger Personaler weiß wie das gemeint ist. Außerdem würde sich die von Dir vermutete Aussage nicht mit seinem Inhalt darüber decken. Und so wie Du das "Ich würde mich freuen, dieses zu ergänzen" nicht i.O findest, so finde ich Sätze wie: "Ich freuen mich in Zukunft, dieses Team zu ergänzen" nicht i.O. Das klingt für mich zu Arrogant, so nach dem Motto: "Hoppla hier komm ich". Aber Du siehst, das ist Ansichtssache und wird von jedem anders interpretiert. Genau das ist die Crux bei den Thematiken "Was ziehe ich an", oder "Kann das mal jemand bewerten". Ich finde dieses Anschreiben vorbildgerecht und neutral.

Kann dieses Schreiben hier mal jemand von den Admins oder Mods als Referenzbewerbung irgendwo reinsetzen? :uli Aber wahrscheinlich findet sich noch jemand der das Schreiben auseinanderreisst.

OK Clonk, ich versuche es nochmal. Folgendes musst Du wissen (gilt jetzt nicht für alle Unternehmen da draussen): Als Personaler im Bereich Ausbildung bekommt man in der Regel fünf Arten von Bewerbungen 1. Abiturienten 2. Studienabbrecher (vorwgnd. Informatik, Mathe, Maschinenbau, Elekto...) 3. Realschüler 4. Gesamtschüler / Hauptschüler 5. Menschen die an Realitätsverlust leiden Der ersten und zweiten Gruppe wird verstärkt Aufmerksamkeit geschenkt. Dies liegt in der Natur des Ausbildungsberufs. So und jetzt kommst Du. Ich habe Deine Bewerbung in der Hand und die soll mich überzeugen, dass Du besser geeignet bist als einer der Teilnehmer der vorherigen Gruppe. Wie kannst Du das Erreichen? Das tun die meisten (Chatten, In Foren schreiben usw.) Für FiSi vielleicht in Ordnung (jetzt kommt wieder der Aufschrei) , aber Du willst Software entwickeln. Also, warum nicht: Während meiner Schulzeit habe ich gemerkt, dass ich mich die funktionsweise diverser Computerprogramme, mit denen ich häufig arbeite, interessiert Kann man eine Realschule nicht bestehen? Das ist doch gequirlte K.... Im informationstechnologischen Bereich, was heisst das denn wieder? Mobiltelefone, Überlandleitungen für telekommunikative Einrichtungen? Mit der Azbubine flirten? Du willst doch auf Teufel komm raus Software designen, entwickeln, und beim Kunden in Betrieb nehmen, dass wolltest Du schon immer und Du würdest Deine Oma dafür verkaufen. Mensch dann schreib das doch! Nein! Du hast mich dazu gebracht vor Freude, so einen super Kandidaten zu bekommen, einen Handstand zu machen, also hoffst Du nicht eine positive Antwort zu bekommen, sondern so oder so ähnlich: Deshalb bewerbe ich mich bei ihnen und stehe persönlich für weitere Fragen und einem Eignungstest zur Verfügung. Das zuletzt, mit dem Eignungstest, ist ganz wichtig. Hiermit bringst Du zum Ausdruck, dass du nicht nur geschicktes labern und üble Fragen über Dich ergehen lässt, sondern auch nachvollziebare Tests mit Freude entgegen siehst. So Clonk, dass war mein letzter Beitrag zu diesem Thema. Jetzt kommst Du!

Worauf stützt sich Deine Behauptung? Übernimmt der DRV Bund grundsätzlich, laut irgendeiner Verlautbarung, keine Azubis, oder hast Du eine Kristallkugel, die hin und wieder mal ordentlich geputzt werden muss, da sonst der Anblick der Zukunft etwas verzerrt wird?

Wieso? Vollkommen legtim. Du hast Dir während Deiner Ausbildungszeit Wissen angeeignet. Ob das direkt vor Deiner Abschlussprüfung statt fand, hat niemanden zu interessieren. Also, dass ist ja nun mal wirklich selten dämlich.

Herzlich willkommen, Vermögenswirksame Leistung, sollte bei einer VG üblich sein.

Hallo zusammen, da ich mir im Moment nicht sicher bin, wo ich diesen Thread am besten unterbringe, habe ich mir diesen Ort ausgesucht. Wir bilden neben den FI Berufen in diesem Jahr erstmals auch KfB (Jawoll, Sieg gegenüber der GL) aus. Kennt jemand ein ähnlich gut aufgebautes (besser geht ja nicht *schleim*) Forum, wie dieses hier, für diese Berufsgruppe? Danke im vorraus

@alligator: Nicht böse sein, aber Du solltest langsam erkennen, dass Du diesem Menschen argumentatorisch nicht gewachsen ist. Ich vermute sie hat deutlich mehr Lebenserfahrung, welche nicht immer auf das Alter zurückzuführen ist. @Noodle: Bringt Dich zwar nicht nach vorne, sei jedoch versichert, dass Du mindestens schone ein VG (wenn nicht sogar einen fertigen Vertrag) bei uns hättest, wenn wir eine entsprechende Stelle frei hätten und es räumlich passen würde. Ich möchte Dich nicht zur weiblichen Vorzeige IT Fachkraft degradieren, jedoch bitte mehr davon! Kompliment. :uli

Mensch Clonk, ich will Dich wirklich nicht runterziehen, aber dass passt hinten und vorne nicht. Dein Ausdruck stimmt überhaupt nicht. Tu Dir den Gefallen und hole Dir professionelle Hilfe! Du kannst doch wirklich nicht erwarten, dass wir Dir hier ein Anschreiben zusammenbasteln. Jeder weitere Versuch deinerseits wird nur verschlimmbessert. Nimm das bitte nicht persönlich und vor allen Dingen sehe darin keine Zweilel an Deiner Qualifikation als FI.

Setze Dich mit Deinem Ausbildungsberater Deiner Dir zuständigen IHK auseinander!

Ich Trottel :upps Stimmt natürlich. Meine Eignung wurde ja auch in Arnsberg festgestellt. Der Zusatz hinter "Diplomierter" ist natürlich auch überflüssig. Danke für den Schubser!

Taschenrechner, Bleistift, Lineal, Verpflegung sind Pflicht. Mit folgenden kannst/musst Du rechnen: 1. Ein bisschen Algebra 2. Kaufmännisches Rechnen 3. IT-Grundwissen 4. Englischkenntnisse 5. Problemlösendes Denken 6. Deutschkenntnisse 7. Allgemeinwissen/Politik

Warum?

Ebenfalls sorry für OT. Wo kann man das weiter ausdiskutieren? Nein, Du hast mich nicht richtig verstanden. Die offenen Karten und damit die Offensive, soll vom Bewerber ausgehen, damit der Personaler eben nicht in die von Dir angesprochene Situation gerät, eine Ablehnung wegen falscher Vorstellungen/Erwartungen, auszusprechen.

OK, ich versuche es mal so: Ist er in einem IT Beruf ausgebildet oder diplomierter Ingenieur? Wenn nicht muss er einen Ausbilder bestellen oder überbetrieblich weiter ausbilden!