moin moin erstmal und danke an die erschaffer dieses aufschlussreichen boards...
ich beende nun demnächst meine ausbildung als FISI, habe auch schon nen neuen arbeitsvertrag bei einer großen firma...als EDV-Technicker, quasie Administration soll meine hauptaufgabe werden...
bin knapp 24 jahre
abi 2,9
abschlusszeugnis BS 1,8
IHK steht ja noch nicht fest...
habe eigentlich ein breit gefächertes wissen um die Verwaltung eines unternehmes in gang zu halten.
nun erstmal der große gag... beim vorstellungsgespräch die Gehaltsvorstellung von... 1200-1400€... ich dachte mir Netto, habs aber nicht gesagt... weil man mir ne "junge" Juristin als Personalchefin vorgesetzt haben, und war wohl etwas geblendet und abgelenkt.
nun bekomme 1300€ Brutto, und ich glaube das für euch ein witz...
wie kann ich das nach der Probezeit am besten hinbiegen, nach erfolgreicher einarbeitungs zeit ca. 80-90% von jemand zu bekommen der 2 jahre dort arbeitet...?!?
wenn ich nun noch sage das das unternehmen ca. 60 mio euro im jahr umstatz macht.... dann bekommt ihr euch gar nicht mehr ein