bigvic

Lt. Notenrechner sind es 93 Punkte.

SELFHTML: Webserver/CGI / Webserver / .htaccess - Server-Reaktionen kontrollieren

Aber wie man oben sieht, sagt ein Zertifikat eben nicht aus, dass man den notwendigen Wissensstand hat, sondern nur, dass man die Fragen und Antworten auswendig lernen kann (wobei manchmal nicht mal das notwendig ist). Und daher ist die Rezertifizierung ebenfalls eine Farce. Wobei ich natürlich die Leute verstehen kann, die so ein Zertifikat auf ehrliche Weise erworben und das Wissen tatsächlich haben, dass es total ärgerlich ist, wenn man quasi das Schriftstück für ein paar Euro mit ein wenig Anstrengung und fast ohne Wissen kaufen kann. Daher ist meine Meinung, dass der Weg (Theorie lernen und verstehen, Übungen, etc.) zu einem Zertifikat viel wichtiger ist als der Wisch an sich - zumindest für einen persönlich. Das aber viele Firmen tatsächlich, wie oben geschrieben, gerne etwas in der Hand haben, dass vermeintlich einen Wissensstand beweist, ist aber auch Realität. Deshalb ist es schon von Vorteil und erhöht ggf. die Chancen auf dem Jobmarkt, wenn man diese auch vorweisen kann.

Ich finde das einfach paradox. War nicht die ursprüngliche Argumentation wie folgt: => Zertifikate sind der Beweis, dass man den Lebenslauf nicht erschwindelt hat und sich tatsächlich mit der Materie auskennt. Daher springen seit Jahren ja alle (AN, AG, Kunden, etc.) wie blöd auf den Zertifikatezug auf. Und nun dreht man die Argumentation aufgrund solche Anbieter einfach um: => Lebenslauf ist der Beweis, dass die Zertifikate nicht erschwindelt sind und man sich tatsächlich mit der Materie auskennt. Ich bin gespannt, was als nächstes kommt ... :cool:

Also Internetrecherche scheint nicht deine Stärke zu sein. Nach 60 Sekunden googeln hab ich: - LPI e.V. - Prüfungszentren Nach weiteren 60 Sekunden: 1) MS hat auch neue Zertifizierungen: Zertifizierung Wiki sagt: 2) Notwendigen Prüfungen raussuchen für die passende Zert. 3) Dafür registieren: http://learning.microsoft.com/manager/Catalog.aspx

Einladung, Berichtsheft, Flasche Wasser

Galileo Computing:: IT-Handbuch fuer Fachinformatiker - Der Ausbildungsbegleiter - openbook ist ein guter Start.

Eine Maus und ein Keyboard ist auch kein zweites Medium bei deiner PP, oder?

Noch .... ab 01. August 2009 gibt es wieder neue Spielregeln - siehe BMBF: Information zur Aussetzung der Anwendung der Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO)

Welches OS? "Laufwerk D:" hört sich nach Win an ... Backup: Batch File. Dann zeig doch mal deinen Lösungsansatz und was daran nicht klappt.

RFC 913 - Simple File Transfer Protocol oder Secure File Transfer Protocol ? Wikipedia oder http://de.wikipedia.org/wiki/SSH_File_Transfer_Protocol Aber am besten schaust mal http://winscp.net/eng/docs/protocols an.

Hier sind vielleicht ein paar interessante Links für dich: Advanced Encryption Standard (AES) - Source code in C/C++ : Articles - Hoozi Resources Crypto++ Library 5.6.0 - a Free C++ Class Library of Cryptographic Schemes CodeProject: A C++ Implementation of the Rijndael Encryption/Decryption method. Free source code and programming help

Die Bezeichnung "Agenda" ist bei Präsentation absolut üblich. Ich hab zumindest noch keine gesehen bei der die verschiedenen Punkte als "Index" bezeichnet wurden.

Nein - eine Strukturierung der Präsentation ist nicht weit hergeholt.

Die schöne kleine Azubiwelt IT lässt sich schnell outsourcen - der ist gut Und selbst wenn eine Firme den Weg geht - ja und? Ist doch nichts schlimmes. Sind halt die Jobs beim Outsourcer. Man muss doch Unternehmen nicht künstlich aufblähen, wenn es andere Dienstleister besser und günstiger erledigen. Was du meinst ist vielleicht Offshoring - und ob das gut oder schlecht ist liegt im Auge des Betrachters. Für manche Bereiche mag das stimmen - vor allem im Niedriglohnsektor oder vllt. auch bei Berufseinsteigern. Jedoch pauschal zu sagen "es ist keine gute Zeit" ist schlicht falsch. Es gibt viele Unternehmen die gerade jetzt expandieren und die Chance nutzen um die guten Leute vom Markt sammeln - auch im IT-Bereich. Ich empfehle dir mal den Spiegelartikel von oben zu lesen. Wer sagt, dass Outsourcer für 25k arbeiten? Outsourcing != billige Arbeitskräfte.

Warst du schon auf Fachabitur nachholen - Fachhochschulreife nachmachen ? Hast du schon auf Fachhochschulen in NRW - Hochschulen die Fachhhochschulen und deren Studiengänge durchgeschaut? P.S.: übernohmen ist schon ziemlich fieses deutsch, da muss man was sagen -> übernommen von übernehmen.

Wieso hast du das vorher nie gemacht? Bist du auch zur schriftlichen Prüfung ohne vorher einmal programmiert oder ein Netzwerk konfiguriert zu haben? Ich versteh sowas wirklich nicht. Natürlich ist es Aufgabe des Ausbilders dafür zu sorgen, dass ihr die Ausbildungsinhalte lernt, aber wenn ich als Azubi doch weiss, dass meine mündliche Prüfung daraus besteht, dann kümmere ich mich doch auch drum, dass mal im Betrieb zu üben, oder nicht? Daher geb ich dir den wirklich gutgemeinten Rat: Uebe das jetzt im nächsten halben Jahr - sowohl Doku, als auch die Präsentation. Nichts geht bei der Präsentation über Routine (vor Publikum). Sonst kann es wieder in die Hose gehen. Wegen der IHK: Ruf an oder schreib eine E-Mail dort hin mit der Bitte dir die Unterlagen zuzusenden oder eben den entsprechnden Link zu geben. Kannst ja auf den Hinweis vom Prüfungsausschuss verweisen.

Oder eben den ganzen Thread lesen und nicht nur den letzten Post, denn damit wäre dir klar gewesen, dass es um die Fernuni Hagen geht. ( Forum Fachinformatiker.de - Einzelnen Beitrag anzeigen - Studium besser spät als nie? ) Ich finde es jedenfalls sehr gut, dass Ino seine Erkenntnis mit uns teilt.

Ueber die Strategie lässt sich streiten. Ich finde den Artikel recht gut und einleuchtend: Spielregeln im Job: Die Wirtschaftskrise als Karrierechance - SPIEGEL ONLINE - Nachrichten - UniSPIEGEL

Du bist das Wert, was der Markt zahlt. Nach 2-3 Jahren ist man kein Einsteiger mehr und kann durchaus etwas mehr verlangen, wobei man dies meist nur durch Firmenwechsel hinbekommt. Die Bereitschaft an sich nicht - nur das Wissen, dass du dadurch ggf. für die Firma einsetzen kannst. Die Bereitschaft ist nur für Personaler ein Indiz, dass du ein engagierte MA sein würdest/bist. Aber zu deiner Ursprungfrage ... im Grossraum München würde ich als SAP-Entwickler mit deiner Berufserfahrung bei einer Bewerbung glaube nicht unter 40k ins Rennen gehen.

Wie warstarscream geschrieben hat, ist es Betrug, wenn du eine Prüfungsleistung, die du nicht selbst erbracht hast, als deine ausgibst. Das kannst du vergleichen, wie wenn du bei der schrifltichen Prüfung die Lösung von jemand anderen abschreibst.

Und wer hat den geschrieben? Du kannst es ja nicht gewesen sein, wenn du vieles davon nicht verstehst.

Seh ich (auch) anderst. Was du beschrieben hast ist eindeutig die Aufgabes des Vertrieblers oder eines Vertrieblers mit etwas technischem Verständnis (Pre Sales). Ich als Techniker (Post Sales) generiere aktiv keine Aufträge, sondern erledige meinen Job (z.B. Implementation der Lösung) zur Zufriedenheit der Kunden. Damit hab ich alles richtig gemacht. Mich nervt nichts mehr als ein "Techniker" der anstatt seine Arbeit ordentlich zu erledigen nur wieder ach so tolle und neue Lösungen verticken will. Ich finde Zurückhaltung bei diesen Leuten besser und steigert eindeutig das Vertrauen (in die Person, die Lösung, das Produkt oder die Firma). Bei kleinen Firmen kommt es allerdings vor, dass die verschiedenen Funktionen in Personalunion erledigt werden - was leider manchmal zu Konflikten führt zwischen beste Lösung für den Kunden und beste Lösung für die persönliche Provision.

War die Programmierung des Codes Bestandteil deines Projektes?

Da nicht jeder Azubi übernommen wird, ist es kein Beinbruch. Aber natürlich wird die Frage gestellt, warum man nicht übernommen wurde und da solltest du drauf antworten können. Zum Nachteil wird es nur, wenn du mehrere Monate/Jahre nach der Ausbildung noch immer kein job gefunden hast.Daher ist eine Uebernahme meist eine tolle Sache, da man zum einen erste Berufserfahrung sammelt (was viele Firmen vorraussetzen) und zum anderen eine Bewerbung aus einer Anstellung meist deutlich einfacher ist.