bigvic

Ohje, ich seh schon ein reboot auf mich zukommen

Also mein sekundärer IDE-Kanal Gerät 1 hat als Übertragungsmodus tatsächlich "nur PIO". Wobei ich nicht weiss, ob das mein DVD-Laufwerk ist. Sieht man das im Gerätemanager irgendwie? Und was bedeutet das PIO überhaupt bzw. soll ich auf "DMA, wenn verfügbar" umstellen?

Fehlerhafte Gross- und Kleinschreibung wieder übernommen > ist doch Käse in der Betreffzeile Wenn man die Stelle direkt via Firmenwebpräsenz findet, kommt das besser und man kann bei der Frage "Warum unsere Firma" viel plausibler antworten. > Erfahrung in was? IT? Ausbildung? Das ist schlicht zu dick aufgetragen.

Nö - ist verschieden, wie auch beim Bachelor. Siehe z.b den Thread.

Ich hoffe. Hab aber bei meinem DVD-Laufwerk jetzt nicht nach aktueller Firmware geschaut. Oder welche Treiber meinst? Sowas wie Knoppix? (Von Windows hab ich keine Live CD). Müsste ich mal testen ...

Hi, ich hab hier ein WinXP SP3 auf einem Athlon 64 x2 4800+ mit 4 GB RAM. Wenn ich eine DVD ganz normal auf Platte kopiere (dauert 45min bei einer vollen DVD, was mMn auch schon nicht normal ist) und parallel Musik höre (via iTunes, Webradio oder sonstwie) dann hat die Musik Aussetzer. Das ist doch nicht normal oder? Die CPU hat doch genug Power (idled auch) und ich kopiere die DVD-Daten auch auf eine andere Platte als die Musikdatei (wobei das ja beim Webradio eh wurst sein sollte). Hat jemand eine Idee woran das liegen könnte? Kann ich den Kopierprozess irgendwie so nieidrig priorisieren, dass es kein Einfluss mehr auf die Musik hat? ciao, vic

SELFHTML: Perl / Perl lokal auf einem PC einrichten ist gut für den Einstieg.

Nicht mal dann.

BMJ | Leitfaden zur Impressumspflicht

Hier mal ein Vorschlag auf deiner Vorlage von mir ... *Falls die Stelle auf der Webpräsenz der Firma ausgeschrieben ist.

Also bei amazon findest x deutsche C++-Bücher. Das oder das - die haben gar nicht so schlechte Bewertungen bekommen.

Was ist denn verschlächtern? Klingt so brutal. Also die Prüfungseinsicht ist ja keine Zweit- oder Drittkorrektur, sondern nur mal eine Einsicht. Da wird dich schon niemand schlachten.

Wie sagte mal ein McKinsey-Berater beim Kaffee zu mir: Es gibt Mittel und Wege jeden Mitarbeiter loszuwerden - egal was er für einen Vertrag/Kündigungsschutz hat. Und das normalerweise so, dass er selbst kündigt, d.h. nicht so ein Aufsehen erregt wie der Fall jetzt. Rassismus? Nach 14 Jahren wirst du sehr schwer mit dem Argument irgendetwas konstruieren können. Aber Diebstahl ist immer ein Kündigungsgrund - wobei ich denke, dass dieses Mal das Gericht die Kündigung für unwirksam erklärt, da bei anderen dieser "Stromdiebstahl" ja geduldet wird.

- Handy am Arbeitsplatz aufgeladen: Kündigung - Nachrichten - sueddeutsche.de Ich sage nur: Respekt! Manche Arbeitgeber sind wirklich kreativ um lästige Mitarbeiter loszuwerden.

Stimmt - aber ich stelle mir das wie folgt vor: 1) Stuhl kommt per Post - man ist aber nicht daheim, da auf der Arbeit. 2) Holt Stuhl von der Post 3) Packt ihn aus und baut Stuhl auf 4) Stuhl ist unbequem 5) Baut Stuhl ab und packt ih ein 6) Bringt Stuhl zur Post Diese 6 Schritte wiederholt man n mal. Schritt 3 und 5 kann varieren indem es zzgl. eine Beschädigung der Ware beinhaltet und/oder mit dem persönlichen Nervenzusammenbruch endet. Ausserdem sind die Fragen noch offen: - Muss der Versand für Rücksendung immer der Verkäufer zahlen und was ist bei erneuter Sendung mit der Hinsendung? Wenn man den jedesmal berappen muss, dann heisst es mindestens: n x Versandkosten - Wie oft macht ein Händler das Spiel mit? Ich glaub n > 3 wird er nicht mitmachen Einzige Idee wäre vllt. sich alle Bürostühle (also ca. 130) auf einmal schicken zu lassen, so muss man nicht jedesmal zur Post fahren. Wobei, wer hat schon eine LKW-Einfahrt und genügend Platz für so viele Pakete?! Fazit: Man schaut sich so ein Stuhl im realen Leben - wie bei Bett, Couch, ... auch :cool:

Dateiberechtigungen interessieren sich nicht für konkurrierende Zugriffe, sprich entweder darf user x,y,z lesen/schreiben oder nicht. Daher ist das Problem eher woanderst zu suchen. Meist auf Anwendngsebene, da diese entscheidet in welchen Modi eine Datei geöffnet wird bzw. was passiert wenn eine bereits geöffnete Datei bearbeitet werden soll.

Sag wie es ist: Du warst du faul um zu lernen, [aber hättest jetzt begriffen, dass man so nicht weiter kommt und du deine Einstellung geändert hast und dich für die Firma in der Ausbildung anstrengen wirst - auch wenn es mal keinen Spass macht]. [..] - davon gehe ich jetzt mal aus. Wobei ...

Ist das nicht ein mountproblem oder eine Einstellung im samba? Hat glaub nichts mit Dateiberechtigungen zu tun.

Tja, wer 30 Sekunden googelt kommt auf die Stellenausschreibung im Orginal.

Die haben dich veräppelt - ausser es war ein Seminar für Rollifahrer.

Neckermann hat auch viele - aber will man ein Stuhl wirklich online kaufen, ohne ihn mal geteset zu haben?

Nichts. Kannst sie ja auch nackt im Handstand machen. Wäre doch supermodern oder nicht ...

Ruf dort an - die wissen glaub selber nicht was sie wollen. Wer eine Stelle als "Azubi Fachinformatiker (w/m)" ausschreibt hat sich leider vorher nicht ordentlich informiert. Ich tendiere zu FIAE u.a. wegen "Sie haben Sinn für Mathematik, denken gern abstrakt und können verschiedene Anwendungen auch einem Computerlaien verständlich machen". Ausserdem wurde der Text der Stellenbeschreibung anscheinend nur dumm reinkopiert vom Informatikkaufmann, denn sonst macht der Baustein "Was Informatikkaufleute in der Praxis tun, ist Ihnen klar. " keinen Sinn.

Da parke ich beim schreiben dieser Zeilen auch meinen Hintern drin Gute Bürostühle sind nunmal teuer - da kannst ohne Mühe auch ein Tausender ausgeben. Ich finde der ist Preis/Leistungstechnisch für den Privatgebrauch eigentlich in Ordnung.

Um für das Geld einen "Chefsessel" zu bekommen gibt es eigentlich nur eine Adresse -> IKEA. So billig bekommst normalerweise keinen gescheiten Bürostuhl. Ausserdem musst du da so oder so drin sitzen und es ausprobieren - hat sonst eh kein Wert.