bigvic

Hi, nur absolut oder auch in relation zu den Usern? Bzw. was soll die Folge aus deiner Aussage sein? a) Alles lassen wie es ist Verbot von allen Stoffen die als Droge definiert sind (> alles was physisch/psychisch schädlich ist muss verboten werde - Stichwort Prohibitionsgesetze) c) Legalisierung von allen Stoffen die als Droge definiert sind (> der Mensch sollte über sein Leben selbst bestimmem dürfen) d) Eine neue Differenzierung (> auf Grundlage von ???) e) ? ciao, vic

Hi, schonmal im Usenet unterwegs gewesen? Da würden glaub ich 80% der User hier keine Antwort bekommen Es gibt ja ziemlich allgemeine Netiquette-Regeln ... Netiquette Wie man Fragen richtig stellt: eine Anleitung wie man Fragen erfolgreich in Usenet, Mailing Listen und Webforen stellt. Netiquette für Foren - Dunkelangst Wiki Wenn du dich einigermassen daran hälst, dann wird es keine Posts geben, die dir nahe legen sich erst "richtig" zu benehmen, bevor du eine fachliche Antwort erhälst. ciao, vic

Hi, gilt http://forum.fachinformatiker.de/fragen-anregungen-zum-board/7236-boardregeln.html Punkt 3 nicht mehr? ciao, vic P.S.: Amerika - wen interessierts. Viel wichtiger ist, was gestern in Hessen passiert ist. DAS ist und war wichtig für Deutschland.

Hi, hmm - bist somit für ein Verbot für Koffein oder eine Legalisierung von Heroin - denn Sucht ist Sucht und es ist ja relativ egal was deinen Körper kaputt machen :floet: ciao, vic

Hi, was sagt das Personalreglement deiner Firma? Im Normalfall muss man Bescheid geben, sobald man von der Abwesenheit weiss. Aber IMMER sollte man Bescheid geben. ciao, vic

Hi, es ist denke ich identisch mit dem Einzelhandel. Auf alle Fragen gibt es eine Antwort: Kommt drauf an. Ich empfehle dir mal die Threads hier durchzulesen - IT-Arbeitswelt - Forum Fachinformatiker.de - da hast du sehr viele Erfahrungsberichte & Meinungen. Nimm dir mal 2 Stunden Zeit und lese, dann hast du vielleicht ein Bild. ciao, vic

Hi, wenn du mit 23 keine "Risiken" (oder sollen wir es doch eher Chancen nennen?!) eingehen willst, wann denn dann? Mit 36, Frau, 2 Kleinkindern und einer abzuzahlenden Eigentumswohnung? Also ich müsste nicht lange nachdenken ... Kannst ja auch erst FH machen und danach ein 3 jähriges Schmalspurstudium (Bachelor) - dann wärst 27/28 und offiziell ein Akademiker. ciao, vic

Hi, BS faktisch nicht. Betrieb ist natürlich immer individuell. Ja, wie in jeder Ausbildung. Ich bin sowieso der Meinung, dass man die verschiedenen Fachrichtungen zusammenlegen sollte. In der BS macht die Trennung wie oben erwähnt eh kein Sinn und der Betrieb bildet so oder so in die Richtung aus, die er benötigt. ciao, vic

Was ist denn die Höchstgrenze für ein FI deiner Meinung nach? http://forum.fachinformatiker.de/it-arbeitswelt/119077-viel-verdient.html

Naja, nur weil eine SW nicht verkauft wird heisst es noch lange nicht, dass sie nicht ordentlich programmiert wurde. Und wie klassische Softwarehäuser ein Problem haben sieht man an SAP zur Zeit. Da wird viel entwickelt, bestimmt auch qualitiv hochwertig, aber dennoch am Kunden vorbei. Was kann da der gute Programmierer für? Meist nicht viel ... ciao, vic

Hi, erster Treffer bei google: htaccess type authorization with WWW::Mechanize ciao, vic

Hi, also, hier mal meine Erkenntnisse... Aufwand: Find ich persönlich super. CD rein und booten - einfach und schnell. Besser gehts kaum. Sicherheit: gut. Man hat praktisch nur ein Browser. Ein Virus/Trojaner kann man sich so fast nicht einfangen (da kein Zugriff auf die Platten). Genau so wie es für meine Bedürfnisse sein soll. Handhabung: mässig. Man muss am Anfang auswählen, was man für eine Netzwerkverbindung hat -> überfordert Anfänger. Ausserdem sind die Starteinstellungen beim Browser grausig. Auch nicht der Hit für Plug'n'Play User, dass man da noch rumwursteln muss, bis die Schriftgrösse, etc. stimmen. Man kann zwar auf einem USB-Stick manche Einstellungen speichern, aber hab ich noch nicht getestet, wie weit man da tunen kann. Mein Fazit: Optimal für leicht fortgeschrittene User, aber nichts für komplette PC-Neuanfänger. ciao, vic

Hi, hat jemand schonmal Erfahrungen mit der Surf CD vom BSI gemacht? Ich muss leider einem Menschen (der keine Ahnung hat vom Internet und den Risiken) sicheres I-Net einrichten, welches megaeinfach ist um zu surfen. Erster Gedanke: Reines Knoppix - aber das ist viel zu viel schnickschnack (brennende Banner und so ein Müll) in der neuen DVD-Version. Jetzt hab ich die BSI-Geschichte gefunden - setzt auch auf Knoppix auf. Ich tests mal, aber falls jmd. schon Erfahrung hat, dann nur her mit den Fallstricken. ciao, vic

Hi, du bist zurecht entäuscht. Aber sowas kommt vor. Unternehmen sind erstmal nicht deine Freunde und nur auf den eigenen Vorteil aus. Wenn irgendwelche Kommentare kommen, dann solltest du gelassen bleiben und keine Diskussion anfangen, denn das bringt überhaupt garnix. Also mach dir kein Kopf - du hast was wichtiges gelernt. Bzgl. Arbeitszeugnis ists ärgerlich, da es nervtötend werden kann - vor allem wenn du es bis zum Arbeitsgericht durchziehen musst. Ich würde ein angemessenes selbst schreiben und zur Unterschrift vorlegen und dann mal die Reaktion abwarten. ciao, vic

sehr hypotetisch und vor allem ist "dick" und "wenig" Kohle nicht spezifiziert. Ich sag mal so, dass ich für 1 Mio Euro im Jahr sogar Windows administieren würde (also Kohle vor Spass). Wobei ich mir das natürlich auch überlegen würde, wenn ich schon 10 Mio auf dem Konto hätte ... ciao, vic

Die wichtigere Frage ist, wohin geht der Trend und was wird gefragt sein, wenn du fertig bist. Immer schön antizyklisch denken ... wobei ich denke mit SAP und Oracle KnowHow du auch in ein paar Jahren, wie auch heute, noch gut unterkommst. Wenn du nicht für den Staat arbeiten willst, dann ist das durchaus möglich. Ein Studium macht dir eventuell einige Türen leichter auf, aber das heisst nicht, dass sie verschlossen bleiben, wenn du "nur" eine Ausbildung hast. ciao, vic

Hi, dir steht eins zu. Soweit ich, ungeprüft, weiss muss der Arbeitgeber dir spätestens 3 Monaten nach Ende des Arbeitsverhältnisses eines ausgestellt haben. Das Arbeitsgericht ist dein Freund. ciao, vic Edit: Hast du dein bestehendes Arbeitsverhältnis vor 4 Monaten gekündigt oder bist du nur von deinem Dienstleister anderstwo eingesetzt?

Hi, ich hab immer Gleitzeit/Urlaub genommen und ggf. den Vorstellungstermin verschoben, wenn ich an dem Tag aus betrieblichen Gründen nicht frei nehmen konnte. Wenn du garnicht frei nehmen kannst - was ich nicht mit mir machen lassen würde - dann hast halt ein Arzttermin oder bist krank. Skrupel wäre da unangebracht. ciao, vic

%ack%

Hi, verschieb den Termin einfach ohne genaue Begründung z.B. du hast dort eine andere Verpflichtung die du nicht verschieben kannst. Ich würde denen den anderen Vorstellungstermin nicht auf die Nase binden. ciao, vic

Hi, klassische Beweislastumkehr. Anstatt eine Behauptung, die man aufstellt zu beweisen, sollte der andere beweisen, dass sie falsch ist Aber mal im ernst, deine Meinung und Erfahrungen kann man haben - sie wird ja auch bestimmt in einer Reihe von Fällen zutreffen, aber sie ist schlicht kein Fakt. Nimm zum Beispiel mich - meine letzten 3 Firmen hatten 5k, 80k und 300k MA - die haben Zertifikate schlicht nicht interessiert. Und auch wenn ich bei Bewerbern die fachliche Überprüfung gemacht hab, dann war mir das herzlich egal, was für tolle bunte Zertifikate die Leute hatten. HR hat relativ simpel fachlich gefiltert: grep "keywords" CV Und wenn das einigermassen gepasst hat, dann kam es zu einem fachlichen Vorstellungsgespräch (und darauf folgte das HR Gespräch, falls noch notwendig). Deshalb behaupte ich immer: Zertifikate schaden nicht, aber werden überschätzt. >> Ist aber nur meine Meinung/Erfahrung. Es kann sein - und wie man ja bei dir sieht - dass es Firmen gibt, die das anders handhaben. ciao, vic

Hi, du bist aber auch witzig. Erst sagen es zählen keine persönliche Meinung und dann deine eigene äussern mit einem "richtig ist:" davor - was natürlich viel seriöser ist ciao, vic

Hi, manche Firmen haben das "Verleihen" als Geschäftsmodell - nennt sich z.B. Consulting ... ciao, vic

Hi, ja natürlich. Warum denn auch nicht? Warum sollte das fehl am Platz sein und welcher falsche Eindruck wird denn deiner Meinung nach vermittelt? Was du täglich bei der Arbeit an hast, hat erstmal nix mit dem zu tun, was beim Vorstellungsgespräch "Norm" ist. Ein Feuerwehrmann kommt nicht in Montur mit Axt und Helm, auch kommt der Arzt beim Vorstellungstermin nicht mit weissem Kittel und Stethoskop, .... Warum sollte also der Müllmann in Jeans anstatt mit Anzug kommen? ciao, vic

Hi, ich fahr das ganze Jahr (ausser bei Schnee/Glatteis). Bist du etwa so ein Wahnsinniger der mit Halbschalenhelm, T-Shirt, kurzer Hose und FlipFlops auf ner Hayabusa fährt? Ich zumindest mach das nicht und fahr immer mit Komplettschutz (Kombi, Protektor, ...) - safety first. Aber das ist OT. Springender Punkt ist, dass man - zumindest im Vorstellungsgespräch - so viel Engagement und Respekt entgegenbringen sollten, dass man da ordentlich gekleidet auftaucht. Alles andere halte ich (und ich schätze 99,87% aller Bewerbertrainer) für fahrlässig. ciao, vic