LuideFunes

Ich hatte meinem Chef gesagt, dass ich eine Weiterbildung in Erwägung ziehe die ich sogar selbst bezahlen würde, nur bin ich unschlüssig welche mit beruflich weiterbringen würde. Gibt es eine Infoseite, wo man sich informieren kann bzgl. Weiterbildungen, die eventuell in Frage kommen würden?

Ich hatte mit meinem Chef gesprochen: Leider bleibt es erstmal bei 0 % Gehaltserhöhung, da er erstmal abwarten will, wie die Verhandlungen am Ende des Jahres zwischen unserer Firma und dem Kunden verlaufen. Diese Verhandlungen finden immer alle 3 Jahre statt soweit ich weiß, D.h. ich hätte in den letzten 2 Jahren KEINE Gehaltserhöhung bekommen! Laut meinem Chef hat er wohl auch nichts zu beanstanden bzgl. meiner Leistung. Welche Weiterbildungen aus meiner Position könnten mir denn weiterhelfen? Ein richtiges Fernstudium an einer Uni über 5 Jahre kommt für mich nicht in Frage. Netzwerk, Server und reiner Programmierer ist mir wirklich zu trocken. Ich präsentiere gerne, Leiste gerne Support und kann gut Probleme lösen. Kommuniziere gerne mit Menschen. In meiner kleinen Firma gibt es leider wenig Möglichkeiten, sich in eine Richtung weiterzuentwickeln bzw. beruflich weiterzukommen. Habt ihr noch ein paar Tipps für mich? Auch wenns etwas abwegig erscheint! Danke

Warum auch immer, aber SLA's gibt es bei unserem Kunden nicht. Was ist den der übliche Satz (%), den ihr jährlich verhandelt bezogen auf Inflation? Doch nicht wirklich 1% !?

@UnknownX: Seit meiner letzten Gehaltsverhandlung ist eine Tätigkeit hinzugekommen, die nicht in meiner Jobbeschreibung steht! => Trainings, Vorträge (Einführung in das Unternehmen bzgl. IT, Sicherheit, Outlooktrainings) => Support für VIP-Personen Ich erwarte keine Gehalterhöhung von 5-15%, sondern zumindest eine Anpassung an die Inflation! Sprich 2-3% Ist das denn (egal bei welchem Job) zuviel verlangt?

Hallo zusammen, ich bin 41 Jahre und arbeite für meine Firma (ca. 50 Mitarbeiter in Europa) seit 2008. Davor war ich 8 Jahre als Servicetechniker/Administrator bei T-Systems tätig für die Kunden Airbus, Deutsche Telekom und Post. Jetzt ist unser Kunde ein sehr großer Kunde an verschiedenen Orten Weltweit. Vor Ort betreue ich 1100 Personen an diesem Standort. Aufgaben: Alles war mit IT und Technik zu tun hat im 2nd/3rd Level. - Laptops/Desktops/iPads/iPhones mit Windows aufsetzen inkl. Datenübernahme - Programme installieren und konfigurieren - einfache Reparatur von Technik an Laptops, Desktops, MF-Drucker, Beamer... - Aussendiensthotline für Sales-Aussendienstler - Analyse und Lösen von Softwareproblemen - jeden Monat Einführungstrainings für Newcomer und Aussendienstler und Outlooklehrgänge - Datensicherungskontrolle und leichte Analyse bei Problemen - Tapekontrolle/wechsel Keine Projekt- oder Teamverantwortung. Ich habe nicht studiert. Ausbildung als Kummunikationselektroniker. Meine letzte Gehaltsverhandlung ist 3 Jahre her und ich hatte die letzte Gehaltserhöhung am 1.1.2014 bekommen: Wurde von 3000 € auf 3250 € Brutto erhöht. An Sonderleistungen: Ich haben einen Firmenfahrzeug (Golf 7). Frage: Jetzt ist mehr als 1 Jahr rum seit meiner letzten Gehaltserhöhung. Macht ihr jedes Jahr eine Gehaltsverhandlung? Mit meinen 41 Jahren und 17 Jahren Berufserfahrung verdiene ich nicht besonders viel. Wiederum habe ich auch keine große Verantwortung zu tragen. Wieviel Prozent sollte ich höchstens fordern und wieviel sollte ich mindestens bekommen? Bin in der Hinsicht nicht wirklich erfahren! Danke. ###Nachtrag: Arbeitsort: Bremen Grösse der Firma: ~ 50 Grösse der Firma Kunde: 60.000 Weltweit (1100 an meinem Standort) Branche der Firma: IT Dienstleister, 2nd 3rd Level Support, etc. Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 42,5 Arbeitsstunden pro Woche real: 42,5 Gesamtjahresbrutto: 39.000 Euro Anzahl der Monatsgehälter: 12 Anzahl der Urlaubstage: 26 Sonder- / Sozialleistungen: VWL ~ 0 €

Ich habe mich mit dem Kollegen unterhalten, der den Job bislang machte. Er meinte, dass es nichts mehr technisches sein wird sondern fast reines Projektmanagement, ITIL und Consulting. Frage: Wo kann ich mich per Fernstudium am besten weiterbilden. Kosten sollten nicht 4000 EUR übersteigen. Bei ILS habe ich mal schnell reingeschaut und nichts gefunden. Aber sicherlich gibt es andere Firmen eher anerkannt sind als ILS. Jemand Beispiele?

Das war schon immer mein Problem herauszufinden, welche Bereiche mir sonst noch wirklich Spaß machen könnten. Ich wollte programmieren, aber mittlerweile ist mir das doch zu trocken. Monatlich halte ich einen Vortrag für unsere Newcomer in der Firma. Das ist eine gute Abwechslung. Ich denke in Kontakt mit Menschen trete ich sehr gerne. Nur was bringt mir sowas in der IT? Gibt es Tests, mit denen man checken kann, was für einen sonst noch in Frage kommen würde? Gruß, Lui

Hi, ich arbeite nun seit 1999 in der IT für große Firmen (Telekom, Post, Airbus) als ServiceTechniker. Nun möchte ich mich weiterbilden. Zeichnen sich bestimmte Trends ab in den einzelnen Zweigen? Wir haben hier in der Firma z.B. ein Angebot als Senioranalyst für MS-SQL DB, MS-Server, Applications supporten, weiterentwickeln und eine Knowledge Management für die User zur Verfügung zu stellen. Mit SQL-DB hatte ich bislang nichts zu tun, aber dies ist ja auch erlernbar (auch ohne Studium). Wie sieht es mit diesem Zweig aus? Sind SQL-DB eher auf dem absteigenden Ast? Welche IT-Jobs sind in Deutschland gefragt? Meine Sichtweise zum aktuellen Job ServiceTechniker: Diese Jobs stehen eher auf dem absteigenden Ast in großen Betrieben. Hier wird nach und nach alles zentralisiert. LG

Das habe ich ja auch alles so verstanden. Mir geht es nur darum, ob ich für die Nachtarbeit (versteuert oder unversteuert) mehr Aufschlag bekommen sollte als am Samstag oder Sonntag. Grundsätzlich bekomme ich Samstags wie auch Sonntags 50% Aufschlag. Wenn ein gesetzlicher Anspruch auf Zuschläge für Nachrarbeit besteht, müsste ich dann nicht mindestens 51% für Nachts bekommen?

Genau, und es geht hier um Nachtarbeit von Samstag auf Sonntag! Ich dachte es gibt immer einen Nachtzuschlag :-| Warum sollte ich Nachts genausoviel bekommen wie am Tage? Da passt doch etwas nicht?

Danke für die Antwort. Dann werde ich mal mit meinem Chef sprechen. Wenn ich für Samstags und Sonntags 50% Aufschlag bekomme, verstehe ich nicht dass wenn man außerhalb der Regelzeit arbeitet (also nachts) nicht noch einmal X % extra oben drauf bekommt!? Aber das scheint wohl so, als könne der Arbeitgeber dies willkürlich machen nach Lust und Laune :-( Gruß, Lui

Danke Marco, dennoch werde ich aus dem §3b nicht ganz schlau: Bislang habe ich für Samstagsarbeit 8-12 Uhr 50% Aufschlag versteuert bekommen. Im §3b steht unter 1., dass für Nachtarbeit 25 Prozent unversteuert bezahlt wird. 2. Sonntagsarbeit 50 Prozent unversteuert. Da ich Samstagabend zwischen 22 Uhr bis Sonntag 8 Uhr arbeiten soll, Würde ich 22-0 Uhr 25% unversteuert bekommen und zwischen 0-8 Uhr 50% unversteuert. Ist das so richtig? Gruß, Lui

Hi, ich soll demnächst von Samstag auf Sonntag arbeiten. Für Samstags habe ich bislang immer 50% Aufschlag versteuert bekommen. Jetzt soll ich aber von Samstag 22:00 Uhr bis Sonntag 8:00 Uhr arbeiten. Für Sonntags bekommt man noch mehr Aufschlag oder nicht? Und für Nachtarbeiten 100% unversteuert? Nachtarbeit ist von 22:00 Uhr bis 6:00 Uhr, oder? Ist das überhaupt gesetzlich festgelegt? Gruß, Lui

Du meinst einen anspruchsloseren Job zu suchen? 47-50k Brutto sind als Einstiegsgehalt von der Firma vorgegeben und nicht von mir gefordert! Aber warum sollte ich mich nicht weiterbilden, damit ich später einen anspruchsvolleren Job machen kann? Gruß, Lui

Was ich noch nicht erzählt hatte: Ich war der einzige Bewerber! Auch wenn es ein höherer Posten war ca. 50k Brutto im Monat (mit vielen sozialen Leistungen) ist es traurig den Job nicht bekommen zu haben, denn ich war ausser Konkurenz. Die Kollegen kennen mich ja vom sehen sehr gut. Ich mache einen äusserlich wie auch vom Charakter sehr guten Eindruck, aber der Inhalt stimmt bei mir nicht! Ich gebe zu, ich kann manchmal etwas schlecht erklären und bin auch nicht so redegewand. Wenn dann auch noch unstrukturierte, nicht klar werdende Antworten zurückkommen, reicht es eben nicht für den Job. Klare Gedanken fassen, schnelle Auffassungsgabe und strukturiert Probleme angehen ist erstmal mein Ziel!!! Dazu habe ich mir erstmal einen 5-Tage-Bildungsurlaub von der VHS rausgesucht: Selbstpräsentation und Selbstmarketing: Ich hoffe das ist schonmal eine gesunde Richtung zum Präsentationstraining, oder IJK ? Die genannten Bücher werde ich mir auch mal anschauen bei Thalia. Das mit dem Hinweis finde ich wiederum Interessant: Ich denke zwar nicht in Kästchen, bin aber kreativ veranlagt! Ich will dennoch nicht aufgeben! Gruß, Lui

Schönes Schlagwort. Mindmaps sind für mich nichts neues. Habe ich schon oft gesehen aber hat mittlerweile den Ruf, dass es doch nicht nicht so ergiebig ist wie man es zuerst dachte. Oder arbeitest du oft mit Mindmaps? Wenn ja, wie soll man es im täglichen leben mit einbinden? Jeden Tag eine Mindmap malen? Gruß, Lui

Also ganz ehrlich: Ich wusste 2 Wochen vorher dass ich eine Selbstpräsentation und 6 spezielle Fragen/Antworten darbieten muss innerhalb von 10 Minuten. Ich hatte dieses Jahr ein Rhetoriklehrgang und habe mir vorher das Buch "Souverän im Vorstellungsgespräch" Souverän im Vorstellungsgespräch: Amazon.de: Christian Püttjer, Uwe Schnierda, Hillar Mets: Bücher gekauft. Das Buch kann ich nur wärmstens empfehlen!!! Die Selbstpräsentation an sich war nicht schlecht laut Personalabteilung, aber meine Gedanken waren nicht klar und durchstrukturiert. Und so ist es bei mir im Leben oft genauso. Dennoch weiß ich dass man das trainieren kann. Nur das "wie" gestaltet sich schwierig. Sonst noch weitere Tipps? Gruß, Lui

Hallo Tiro, in dem Link geht es leider nur darum "wie halte ich eine Rede" und weniger um strukturiertes denken/lernen im allgemeinen!

Hi, ich habe ein ungewöhnliches Anliegen, aber vielleicht könnt ihr mir ja doch helfen. Auf eine Absage nach einem Vorstellungsgespräch wurde mir erklärt, dass mein Vortrag und meine Gedanken nicht strukturiert waren und ich oft nicht kurz und knackig auf den Punkt komme (also teilweise sogar etwas abschweife). => Merke ich auch selbst, dass wenn ich mit Arbeitskollegen rede ich erst mal viel drumherum erzähle bis ich endlich auf den Punkt komme. Wie kann man so etwas üben und lernen? Gibt es Kurse, Lehrgänge, Bücher. Bei Amazon und VHS habe ich dazu nichts gefunden :-( Wäre über jeden Tipp äußerst dankbar!!! Gruß, Lui

Vielen Dank bigvic für deine Ehrlichkeit. Aber wie genau kann ich das Trainieren? Wie und wo lerne ich "strukturiertes Arbeiten" ? Und wie verbessere ich meine Konzentration? Für jeden Tipp wäre ich wirklich sehr sehr dankbar denn ich möchte mich weiterentwickeln !!! Gruß, Lui

Ich hatte mich auf eine Stelle beworben, in der man Hauptsächlich mit Access, Excel und in VBA programmiert. Der Jobtitel ist hier jetzt nicht wichtig. Leider hatte ich eine Absage bekommen. Ich dachte klar, ich habe kein Studium und somit wird es schwierig. Aber daran leg es weniger! Ich hatte jetzt ein Abschlussgespräch in dem mir erklärt wurde, dass ich nicht strukturiert meine Gedanken wiedergeben kann und dass ich nicht kurz und knackig auf den Punkt komme! Aber auch eine schnelle Einarbeitung meinerseits sahen sie nicht so. Jetzt stellt sich mir die Frage: Kann ich mit einem Fernstudium (Wirtschaftinformatik) überhaupt diese Defizite korrigieren und das mit 37 Jahren? Oder sollte ich lieber erstmal an meiner Konzentration und Rhetorik feilen bis zum Umfallen? Und wenn doch Weiterbildung, würde doch auch ein Lehrgang von ILS oder SGD als Wirtschaftsinformatiker über 15 Monate reichen, oder? Bin ja mal gespannt auf Eure Rückmeldungen! Gruß, Lui

Puuhh, ich habe gerade gelesen, dass das Wirtschaftsinformatikstudium bei FOM 15.000 € kostet. OK, das kann ich erstmal vergessen! Achso, ich komme aus dem Bereich Bremen. Habe ich vergessen zu schreiben!

Wie sieht es den mit den abendlichen Vorlesungen aus? Muss man daran teilnehmen? Da ich Familie habe, wäre es besser und einfacher für mich in Eigenregie zwischen 21-23 Uhr zu lernen. Gruß, Lui

Achso, was ich noch schreiben wollte: Was würde noch in Frage kommen? (IT-Spezialisten gibt es beim Großkunden nicht / werden nicht benötigt!) Gruß, Lui

Hallo zusammen, ich bin 37 Jahre, arbeite seit 13 Jahren in der IT (hauptsächlich als IT-Support Spezialist). Also HW/SW Support für Großfirmen ab 20.000 MA. Nun möchte ich mich gerne weiterbilden neben meinem Beruf. Leider habe ich das Gymnasium nur bis zur 12. Klasse besucht und habe somit einen Fachhochschulabschluss, kein Abi ! In meiner jetztigen Firma oder vielmehr bei unserem Großkunden hat fast jeder studiert. Meist BWL ! Daher meine Frage: Was könnt Ihr empfehlen wenn es in die Richtung BWL oder Wirtschaftinformatik gehen soll? Ich weiss nicht ob ich wirklich genug Zeit und vor allem so viel Schmalz in der Birne habe, um ein Fernstudium mit Diplom zu packen! Dennoch stehen mir 2 Stunden pro Tag zum üben zur Verfügung. Das Angebot der VWA als IT-System-Ökonom (IT-Systemmanagement - Studienabschlüsse - Studiengänge - VWA) hört sich vielversprechend an! Oder sollte man die Finger von der VWA lassen, weil es nicht anerkannt ist wie die anderen Anbieter (ILS, SGD oder Hamburger Akademie) ? An finanziellen Mitteln stehen mir sofort 4000 € zur Verfügung. Was empfehlt ihr mir und was gibt es noch für Möglichkeiten. Hintergrund ist natürlich die Chance, dass ich durch meine Weiterbilung übernommen werde von unserem Großkunden! Interessiert sind sie schon an meiner Person, aber an dem fachlichen hapert es noch. => Ich muss mich weiterbilden! Wer hat diese Richtung studiertj oder sich weitergebildet? Wie sind Eure Erfahrungen mit diesen Instituten? Gruß, Lui