LuideFunes

Hallo.

Also die Firma ist definitiv keine Zeitarbeitsfirma!

30.000 Brutto Jahresgehalt? Das ist aber heftig wenig :-(

Technische Kenntnisse der Produkte von Dell (PC Hardware), Novell und Windows 2000 (Server) und Cisco (Netzwerk) runden Ihr Profil ab.

=> OK, es wird kein Netzwerk-Serveradministrator gesucht, aber

Novell, Win2kServer und Cisco Kenntnisse setzt doch schon mehr vorraus

als einfacher Service-Supporter!?

Wenn ich ehrlich bin, habe ich in meinen letzten 10 Jahren beruflich

auch nicht mehr gemacht als dass, was hier beschrieben ist.

Vielleicht kann ich ja mehr Aufgaben übernehmen, als wie gefordert sind.

Denn ich bräuchte schon 35k. Ist das nur als Serveradministrator zu erreichen?

Ich möchte daher gerne ein Diplom an einer Fernuni machen. Hoffe dass man

danach auch mehr Gehalt verlangen kann.

Auf welche Berufe in der IT könnte ich mich mit einem Diplom dann bewerben?

Auch noch einen technischen wie Serveradministrator?

Oder werden einem als Diplom-Informatiker nur strategische Jobs angeboten wie z.B. Teamleiter, Serviceplaner etc.?

Gruß

LuideFunes

Hallo,

ich habe ein Vorstellungsgespräch bei einem mittelständischen IT-Systemhaus.

Natürlich wird am Ende des Gesprächs die Frage nach Wunschgehalt kommen.

Leider habe ich noch nie in der freien Marktwirtschaft gearbeitet und kann

die Gehälter schwer einschätzen.

Und die Gehaltsspanne lt. Heise.de ist doch sehr groß!

Die Anzeige sieht so aus:

Ihre Aufgabe:

In Ihrem Verantwortungsbereich liegen der 1st und 2nd Line Support für alle IT Anwender am Standort.

Der Schwerpunkt Ihrer Arbeit liegt im Bereich PC Hardware und Software Support.

Darüber hinaus ist eine unterstützende Tätigkeit im Bereich der Server und Netzwerktechnologie Bestandteil Ihrer Arbeit.

Die Anforderungen :

Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Hintergrund oder einen aufgrund Ihrer Berufserfahrung vergleichbaren Kenntnisstand und waren idealerweise schon im technischen Support tätig.

Sie haben bereits Grundkenntnisse im Bereich der Server- oder Netzwerkadminisration erlangt.

Sie beherrschen die Grundkenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift.

Darüber hinaus besitzen Sie ein organisatorisches Talent, eine gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Erfahrung im Umgang mit Kunden und ein ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein.

Technische Kenntnisse der Produkte von Dell (PC Hardware), Novell und Windows 2000 (Server) und Cisco (Netzwerk) runden Ihr Profil ab.

Das Angebot :

Wir bieten Ihnen eine Arbeitsstelle bei einem aufstrebenden IT Service Anbieter, der in einem internationalen IT Partnerverbund eine excellente Marktposition besitzt.

Ihr Einsatz ist bei einem Kunden geplant, der Ihnen ein modernes und sehr interessantes Arbeitsumfeld bietet.

Sie erhalten viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.

Sie erhalten ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt.

Windows 2000 (Server) und Cisco (Netzwerk) habe ich theoretisch und praktisch noch nie gemacht.

Alles andere kann ich beruflich nachweisen.

Da die Gehälter in Bremen relativ niedrig sind, liegt soweit ich mich

informiert habe das Bruttojahreseinkommen bei 32k - 35k EUR !?

Ich bin schon über 30, habe aber eine 10-jährige Berufserfahrung in diesen Bereichen nachzuweisen (außer Win2kServer + Cisco) !

Im Moment arbeite ich seit 2 Jahren in der Novell-Useradministration.

Frage 1: Sollte man schon beim ersten Vorstellungsgespräch sich zum Gehalt äußern, wenn man gefragt wird, oder es lieber versuchen hinauszuzögern:

"Wenn Sie an mir interessiert sind, können wir gerne in einem weiteren Gespräch genauer auf Ihr Gehaltswunsch eingehen" => so in etwa.

Frage 2: Meine Einschätzung wären 35k Brutto. Sollte man also sagen 36k, da man ja sowieso heruntergehandelt wird?

Oder doch gleich sein wirkliches Wunschgehalt sagen?

Frage 3: Was haltet Ihr von dieser Anzeige?

PS: Für Tipps wäre ich sehr dankbar! Ich will diesen Job unbedingt!!!!!

Danke.

Gruß

LuideFunes

Hallo,

ich habe diese Woche ein Vorstellungsgespräch in einem mittelständischen Unternehmen.

Mein bisheriges Problem: Wie verkaufe ich mich am besten, obwohl mir bestimmte Qualifikationen fehlen?

+ 1st und 2nd Level Support (Beruferfahrung vorhanden!)

+ Hardware und Softwaresupport (Beruferfahrung vorhanden!)

- unterstützende Tätigkeit Server & Netzwerktechnologie; Grundkenntnisse im Bereich Server- oder Netzwerkadminisration

- Novell und Windows 2000-Server und Cisco Netzwerk

Ich arbeite seit 2 Jahren in der Novell-Useradministration: OK.

Aber in Win2000-Server und Cisco habe ich KEINE Erfahrung.

Mit welchen Argumenten kann ich die Personaler überzeugen,

daß ich darüber KEINE Kenntnisse besitze, ich es mir aber bestimmt

aneignen kann?

Sollte ich mich vorher in das Thema MS Server-2000 vorher einlesen damit ich

überhaupt etwas dazu sagen kann?

Außerdem möchte ich mit einer Weiterbildung oder gar Fernstudium anfangen.

Sollte ich sowas bei einem Vorstellungsgespräch erwähnen, oder hat der AG

dann nur Angst, dass man nicht mehr Aufnahmefähig ist für den neuen Job ?

Wäre für jeden Tipp dankbar!

Gruß

LuideFunes

Hallo Fernstudent,

ich habe mir von der PFFH www.privatfh-da.de Infounterlagen bestellt.

Bachelor-Studiengang "Angewandte Informatik" und

Diplom-Studiengang Informatik würden mich interessieren.

Wie sieht es mit AKAD und der FernUni Hagen aus?

Kannst Du darüber (oder jemand anders) etwas sagen?

Danke.

@victorinox: Dass der Techniker nichts wert ist, würde ich nie behaupten.

Es war von mir und anderen etwas überzogen.

Dennoch ist der Informatiker(FH) einfach besser angesehen als der staatl. gep. Informatiker!

Mein Motto: Wenn ich schon für 4 Jahre viel Zeit und Geld investiere,

dann soll sich dass auch wirklich lohnen!!!

Nur bin ich auch kein 1er Abiturient, daher spiele ich dennoch mit dem

Gedanken einen Techniker zu machen.

Gruß

LuideFunes

Mein Chef konnte mir auch keine guten Gründe nennen, warum man das machen sollte, obwohl er Leute kennt die solche Titel wie "Techniker" oder "staatl. gepr. Informatiker" haben. Er ist der Meinug das man die Zeit lieber anner FH, Uni oder FernUni nutzen sollte, vor allem, da Titel wie Bacherlor, Master oder nen Diplom(falls Du sowas irgendwo noch anfangen kannst) international "bekannt" sind.

Genau mein reden.

Wenn aber die Inhalte gleich sind, wo liegen dann die Unterschiede

zwischen Techniker-WB und FH ?

Gruß,

LuideFunes

Hallo,

ich habe letztens an einer Infoveranstaltung von DAA-Technikum teilgenommen.

Dort wurde unter anderem auch der "staatl. geprüfte Informatiker" vorgestellt.

Hört sich zwar alles toll an, aber:

1.) Ich arbeite in einer sehr großen IT-Firma und dort kennt niemand den "staatl. geprüften Informatiker" !!!

=> Scheint nicht wirklich sehr bekannt zu sein !?

2.) Diese Weiterbildung hat keinen akademischen Grad und dauert trotzdem

4 Jahre !

3.) Die Aufgaben zumindest Mathe und Physik (sind 80% in der ersten 3 Sem.) scheinen sehr einfach zu sein.

Vielleicht sogar zu einfach wenn man Integral und Differenzialrechnung schon hatte!!!

Und was zu einfach ist, kann in der freien Marktwirtschaft nicht viel wert sein!

4.) Ein bekannter mach ein Fernstudium an der FH in Wismar (WINGS) und meinte,

dass ich doch lieber den Wirtschaftsinformatiker studieren soll, da Inhalte gleich sind und ich

a) durch geschicktes Zusammenlegen mein Studium in 2,5 Jahren machen kann

durch den FH-Abschluss (Diplom) einen akademischen Grad habe und dies überall in Deutschland auch wirklich anerkannt ist!!!

Also warum sollte ich 4 Jahre für einen nicht akademischen Informatiker bei DAA-Technikum investieren,

der nicht bekannt/anerkannt ist, wenn ich doch in 2,5 Jahren einen Wirtschaftinformatiker machen kann an der FH ?

Inhalte DAA-Technikum: Lehrgangsübersicht für Berufstätige beim DAA-Technikum: Staatlich geprüfter Techniker - Staatlich geprüfter Informatiker - Technischer Betriebswirt - u.v.m.

Inhalte FH (Wings): Curriculum - Studienverlauf - Wirtschaftsinformatik - WINGS - Fernstudium, Weiterbildung

Inhalte scheinen wirklich gleich zu sein!

Einziges Manko: Auch wenn die Inhalte gleich scheinen, habe ich doch sehr großen Respekt vor der FH,

da ich kein Abi sondern "nur" Fachabi habe :-(

Frage: Wer kennt diese beiden Weiterbildungen/Studiengänge und kann dazu, vor allem zu dem Schwierigkeitsgrad etwas sagen?

Bieten AKAD, PFFH, sowie die FernUni Hagen vielleicht einen Informatiker an der mehr technisch-lastig ist?

Danke,

Lui de Funes

OK, danke Euch beiden.

Die Infos konnte ich gut gebrauchen.

Welche Weiterbildung neben dem Beruf gibt es noch,

die etwas höher angesiedelt ist als der "staatl. gepr. Informatiker" - wahrscheinlich FH - und damit auch wirklich überall

anerkannt ist? (Links etc. wären sehr hilfreich)

Danke.

Gruß,

LuideFunes

Hallo,

ich bin seit 10 Jahren in der IT in Bremen tätig.

Angefangen als ServiceTechniker, später Supportspezialist und seit 2 Jahren in der Novell-UserAdministration.

Bislang war ich nur im operativen Bereich zuständig und möchte dort auch

überwiegend bleiben. Teamleiter etc. ist nicht wirklich mein Fall.

Ich habe eine große Neigung und private Erfahrungen im programmieren.

Jetzt möchte ich mich auf jeden Fall weiterbilden, aber nicht irgendwas!!!

Erste Idee war es, bei ILS oder SDG einen Fernkurs als FI AE zu starten

oder als Software-Entwickler.

Nur habe ich keine beruflichen Erfahrungen im programmieren vorzuweisen

und kann in meiner Firma auch nicht ohne weiteres in diesen Bereich wechseln, zumindest nicht in meiner Nähe.

Windows-Serveradministrator wäre beruflich besser, aber es ist auch nicht mein Traumberuf.

Daher dachte ich an eine Weiterbildung zum Informatiker.

Das scheint nach meinem Gefühl bei Firmen anerkannt zu sein und wird jetzt

und in näherer Zukunft auch gesucht (lt. Statistiken in der Stellenmarktanalyse 2008).

Siehe Link: http://www.wbstraining.de/fileadmin/inhalt/media/hauptsitz/pdf/Stellenmarktanalyse_2008.pdf

Der "staatlich geprüfte Informatiker" wird z.B. bei daa-technikum.de angeboten.

Leider ist dieses Fernstudium neben Beruf und Familie kaum zu schaffen.

Welche weiteren möglichen Weiterbildungen kennt Ihr noch, die

für mich in Frage kommen würden.

Die angeboteten Weiterbildungen bei der IHK (z.B. Geprüfte/r IT-Ökonom etc.)

kommen nicht in Frage, da sie nicht anerkannt sind.

Und eine weitere Nachzertifizierung zum Informatiker hat in Deutschland

bei der IHK noch niemand gemacht!!!

Gruß,

LuideFunes

Allerdings brauchts dazu auch etwas mehr Background als nur Code in die IDE zu nudeln.

Hallo Lothy,

was meinst Du genau mit Background?

Bezogen auf Erfahrungen in der Programmierung oder

z.B. ein BWL Studium (damit man auch die Zusammenhänge

zwischen Programmanforderungen und Betriebswirtschaft versteht) ?

@ carstenj: Danke Dir für Deine Ansicht, die wohl nicht ganz

verkehrt ist. Ich hatte vor 2 Jahren bei meiner vorherigen

Arbeitsstätte gelegentlich programmiert und hätte Grundsätzlich

mehr Lust darauf.

Nur kenne ich nicht wirklich die Anforderungen und Vorraussetzungen

um in dieser Sparte anzufangen.

Danke.

Gruß,

LuideFunes

Danke victorinox.

Jetzt wäre noch die Frage offen, wofür ich mich entscheide (Admin o. Programmierer).

Könnt Ihr mir ein paar Tipps, Empfehlungen oder Links geben.

Ich stehe gerade vor dem Berg.

Danke.

Gruß,

LuideFunes

Hallo,

ich bin seit 1999 angestellt in einem großen IT-Unternehmen in Bremen.

- 3 Jahre Servicetechniker (Schwerpunkte: Hard- und Softwaresupport im Bereich Clients und Netzwerk)

- 4 Jahre Supportspezialist im ServiceDesk (1st, 2nd Level für Firmeninterne Laptops)

- seit 2 Jahren Novell-Administrator (Novellnetzwerk- und Useradministration für Novell, AD, SAP und weitere.)

Leider habe ich zu spät erkannt, das ich so nicht weiterkomme.

Ich hatte schon 3 Bewerbungen mit anschliessendem Vorstellungsgespräch,

mit jeweils negativer Rückmeldung: Wir suchen Spezialisten für Microsoft und nicht für Novell :-(

Es ist zum weinen!

So lange ich jetzt noch beschäftigt bin, muss ich mich weiterbilden.

Nur die Frage wie und in welche Richtung?

1.) Die Richtung wäre entweder: Netzwerk-Server Administration

oder, wozu ich mehr Lust hätte: Programmierung - z.B. Java.

Nur habe ich keine Zertifikate, beruflichen Erfahrungen oder ähnliches

in der Programmierung.

In der Zeitung werden jedes WE Java-Programmierer gesucht.

Würde hier eine Weiterbildung bei der VHS reichen? (wohl eher nicht)

Oder dann doch gleich als Fernstudium?

2.) Welche Institute sind zu empfehlen?

-VHS

-ILS

-SGD

-Euro FH

-AKAD

-Fernakademie für Erwachsenenbildung

-Private Fernfachhochschule Darmstadt

-Hamburger Akademie für Fernstudium

Mehr kenne ich jetzt nicht. Sind diese zu empfehlen?

Gibt es noch weitere, die eher anerkannt sind?

Oder sollte ich doch auf jeden Fall bei der Richtung Administration bleiben?

In welchen Bereichen kann/sollte man sich sonst noch weiterbilden?

Danke.

Gruß,

LuideFunes

Naja, kommt drauf an wie man das gesagt hat. Kann ja gut sein das der Gegenüber das so verstanden hat das man nur Novell macht und sich mit anderen Systemen noch nicht auskennt, da also erst eingearbeitet werden müßte usw.

Ich habe meinem Gegenüber 2 oder 3-mal versucht zu erklären,

dass ich von meinen 10 Jahren Berufserfahrung die meiste Zeit (8 Jahre)

ausschliesslich Support für MS ausübte und mir der "vor Ort Service" viel Spass machte!!!

Der "vor Ort Service" war denen schon sehr wichtig, aber aus irgendeinem Grund

wollte er es mir wohl nicht glauben, dass ich das noch kann.

Ich hätte meinem Gegenüber fragen müssen, warum ich ihm das immer wieder erklären muss.

Und ob er es nicht verstanden hat oder er es mir nicht glaubt

das der "vor Ort Service" absolut keine Hürde für mich darstellt !!!!!!

Danke für Eure Meinungen !!!

Gruß,

LuideFunes

Ja, mein jetziger Chef hat mich gefragt ob ich Serviceplaner werden möchte.

Ich habe mir die Aufgaben für diesen neuen Job angeschaut und musste feststellen,

dass die Anforderungen für mich recht hoch sind (zumindest im Moment) !

Innerhalb von 2 Wochen kann ich diesen Job nicht erlernen, und dann noch alles in Englisch !!!

Eine Absage vom Vorstellungsgespräch habe ich gestern auch noch bekommen.

Aber das war mir klar und ist auch OK.

Als ich nochmals über das Vorstellungsgespräch nachdachte ist mir eingefallen, das ich ganz ehrlich sagte,

was ich zur Zeit mache: Ich arbeite mit Novell. :eek

Da die Firma, wie auch 99% aller anderen Firmen, nicht mit Novell arbeitet sondern nur mit MicroSoft,

war das wahrscheinlich mein Todesurteil !

Vielleicht hätte ich das böse Wort "Novell" einfach nicht erwähnen sollen?

Was meint Ihr ?

Gruß,

LuideFunes

@thecubemaster: Hast recht, trotzdem ärgert mich das verlaufene Gespräch doch ein wenig!

Jetzt kommt's aber: Einen Tag später ruft mich mein Chef an und fragt mich ob ich Lust habe, Service-Planer zu werden :confused:

Ich glaub mein Schwein pfeift !!! :eek

Bin mir bloß noch nicht so sicher ob ich diesen neuen Job annehmen sollte!?

Ist ja schon wieder eine ganz andere Richtung, aber eine Chance zum Aufstieg !

Wenn der Job blos nicht in Englisch wäre

Hat von Euch schon jemand Erfahrungen als Service-Planer machen können?

Gruß,

LuideFunes

So, ich hatte mein Vorstellungsgespräch.

Es ist etwas anders gelaufen als ich dachte.

Es kamen keine schwierigen Fragen, aber man hat sofort gemerkt,

dass der Personaler Probleme damit hatte, dass ich mich auch im vor Ort Service betätigen könnte.

Ich arbeite in der Useradministration und mache keinen vor Ort Service:

Probleme die Auftreten löse ich nicht selber, sondern schiebe sie einfach weiter an andere 3rd-Level Einheiten.

Ich mache nur einfache Sachen wie User anlegen! *versuchte es herunter zu spielen*

Ich war zwar als Servicetechniker für 3 Jahre tätig, aber ich mache es im Moment nicht mehr !

Ich lege User an, richte Projekte ein mit Berechtigungen und vieles mehr, aber KEIN vor Ort Service!

Er dachte wohl dass ich aus dem Thema raus bin oder ich mir dazu zu fein bin.

Keine Ahnung. Die suchen ein Allroundtalent, der alles macht und kann!

Natürlich habe ich zweimal vergeblich versucht ihm zu erklären,

dass ich 3 Jahre als Servicetechniker tätig war und dass mir diese Tätigkeit auch immer Spass

gemacht hat. Ich habe damit kein Problem, aber ich hatte nicht das Gefühl, dass die das verstanden haben.

Ich wusste auch nicht mehr, wie ich ihm dass verkaufen sollte !!!

So gut es angefangen hatte, so angespannt war das Gespräch am Ende.

Natürlich kamen wir am Ende auch auf das Thema Gehalt zu sprechen.

Da er mich durch seine Ungläubigkeit verunsicherte, hatte ich statt 41 dann 40 tsd. gesagt,

zumal ich sonst 30 Tage Urlaub hatte und "nur" eine 38 Stunden Woche.

Als ich ihn noch gefragt hatte, wie es mit der Wochenarbeitszeit und Urlaub aussieht,

meine er nur lapidar: Mehr Arbeit und weniger Urlaub !

Super Aussage. Was soll ich damit anfangen???

In zwei Wochen weiss ich mehr.

Vielleicht könnt Ihr mir noch Tipps geben, wie ich in solchen Situationen

mich so verkaufen kann, so dass er es checkt, dass für mich Fehlerbehebung vor Ort easy ist, auch wenn ich diese Tätigkeit zur Zeit nicht ausübe !?

Danke,

LuideFunes

Hallo zusammen,

also einer der geforderten Aufgaben, Administration der Windows-Server, ist für mich noch Neuland.

Zur Zeit arbeite ich in einer sehr großen IT Firma mit über 50.000 Mitarbeitern.

Leider wird meine Abteilung/Standort Anfang 2009 geschlossen.

Darum sehe ich mich jetzt um.

Sonst würde ich nie meine Stelle wechseln!

Jetzt stellt sich natürlich für mich die Frage, wie ich das Problem mit meiner

Unwissenheit in Bezug auf Windows-Server geschickt kaschieren kann

und inwieweit ich 41.000 Euro überzeugend verlangen kann!

(Natürlich verlangt jeder Arbeitgeber von seinem künftigen MA dass er alles kann,

nichts kostet und erst 20 Jahre alt ist.)

Habt Ihr ein Link/Tipp, wie ich die 41tsd. mit Überzeugtheit durchdrücken kann?

Danke.

Gruß,

LuideFunes

Hallo thecubemaster,

danke für den Tipp der Podcasts !

Ich habe gerade einen Arbeitskollegen gefragt, wieviel er denn denkt.

Er meinte höchstens 35 tsd.

Ich dachte auch dass ich mal eine Spanne bei Stepstone gesehen hatte ( zwischen 35 bis 42 tsd.)

Warum sollten nach Eurer Meinung denn sogar 45 tsd. Euro machbar sein?

Damit, wenn der Arbeitgeber nur 35 tsd. sagt, man sich in der Mitte bei ca 40 tsd. trifft ??

=> Ich möchte beim Vorstellungsgespräch mich nicht völlig über Wert verkaufen oder mit Kopfschütteln rausgeschmissen werden.

Erzählt mal aus Eurer Erfahrung.

Danke.

MfG

LuideFunes

Hallo zusammen,

für den Beruf System-/Netzwerkadministrator benötige ich eine Gehaltseinschätzung für ein Vorstellungsgespräch.

Zur Info:

Beruf: System-/Netzwerkadministrator

Betriebsgrösse: über 4000 Mitarbeiter

Land: Niedersachsen

Aufgaben: Administration, Konfiguration und Installation von Windows Servern und Lan, Useradministration, Störungsbearbeitung bei Hard-/Softwareproblemen.

Ich selber habe 10 Jahre Berufserfahrung in der IT in verschiedenen Bereichen.

Kenne mich also in dieser Materie aus.

Mein aktuelles Bruttojahresgehalt liegt bei über 38.000 Euro.

1. Wie sieht in diesem Fall die Gehaltsspanne aus?

2. Welche Gehaltsvorstellung könnte ich bei einem Vorstellungsgespräch angeben und mit welcher Begründung?

Wäre sehr dankbar wenn mir jemand weiterhelfen könnte,

da die Spanne, sehr unterschiedlich ausfallen kann!

Danke,

LuideFunes.