Iceman75

Moin, ein Kumpel von mir hatte dasselbe Problem. Laut dem Eventlog konnten es mehrere Sachen sein. Unter anderem auch Netzteil. Aber da es auch ein relativ hochwertiges war haben wir das erstmal ausgeschlossen. Muss dazu sagen das er seinen PC aufgerüstet hat. Also neues Mainboard, Grafikarte, CPU und RAM. Hab Ihm dann einfach mal gesagt das er die PC abdeckung ablassen soll. Er meinte auch das der Rechner relativ heiß war/ist. Vielleicht wird auch die CPU zu heiß. Seitdem geht es ein wenig besser. Aber abrauchen tut der Rechner ab und zu immer noch. Nur halt nicht mehr so oft.

Klar Virtualisierung ist nen Thema. Aber ich denke das die Kosten dafür sehr hoch sind oder? (Also aus unserer physischen Hardware in eine Virtualisierte) Habe mich mit dem Thema noch nicht auseinander gesetzt aber ich denke ich werde mich damit mal befassen.

Cool. Gucke ich mir mal an......:-) Kann man HP Data Protector mit Backup Symantec 2010 vergleichen???

Bedeutet auf einen Server installiere ich das "Adminprogramm" und auf den anderen Server nur einen Client der dann den Server auf dem Adminserver (Freigabe) sichert..??

Hi, folgendes Szenario: Wir haben 9 Server im Einsatz. Ein Server (W2K3) wird mit BackupExec 12.5 auf ein lokal angeschlossenes Bandlaufwerk gesichert. Sieben Server (W2K3) werden per ntbackup auf eine Freigabe gesichert. Ein Server (W2K8) wird per Windows Sicherung auf eine Freigabe gesichert. Jetzt meine Frage: Wenn ein Server einmal "abraucht", dauert es ja ewig, wenn überhaupt diesen mit ntbackup wieder herzustellen. Oder ist das falsch. Habe mal nachgelesen und das scheint sehr sehr kompliziert und zeitaufwendig zu sein. Bei dem W2K8 Server ist die Sicherung eh schlecht da man nicht mal Einzelne Ordner geschweige den Dateien wieder herstellen kann. Auf den meisten Servern laufen kritische Anwendungen die im Fall der Fälle sehr schnell wieder laufen müssen. Habe mir jetzt mal Backup Exec 2010 angeschaut. Scheint für mich ein gutes Programm für unsere Zwecke. Oder gibt es andere Alternativen/Vorgehensweisen? Danke Greetz

Hi, also auf Deutsch eine Zeitarbeitsfirma??? Dann wundert mich das Gehalt nicht. Denke das in Hannover mehr drin sein müsste. Werden denn generell Weiterbildungen durchgeführt? Sprich ist einer der Kollegen die schon länger da sind schon mal auf Fortbildung gegangen? Wenn ja würde ich es ansprechen Weiterbildung ist immer gut und dem AG zeigt es das Du auch was machen möchtest. Kann natürlich sein das der nächste Sprung höher ausfällt. Ich persönlich würde mit 2100€ ins Rennen gehen. Und auf jeden Fall nebenbei gucken und bewerben. Ich habe immer meinen Gehaltswunsch mit reingeschrieben. Dann wusste ich das diejenigen die mich einladen auch wissen was ich haben möchte. (Natürlich habe ich immer plus XXX€ zum verhandeln mit angegeben:cool:)

Find die Idee echt klasse.:mod:

Hat ich vielleicht vergessen zu erwähnen: Die Daten liegen auf Freigaben damit Sie GLobal zur Verfügung stehen. Geht jetzt nicht um Lokale User Daten.

Also wie gesagt, ich habe das alles nicht eingerichtet sondern so übernommen. Auf Band sichern wir nicht sondern auf eine Freigabe.

Also bis jetzt geht es finde ich. Wie gesagt habe das nicht geplant, nur so vorgefunden. Was könnt Ihr denn empfehlen? Also ich habe einen Server wo die User Dateien ablegen. Da muss ich ab und am mal ne Datei wiederherstellen. Klappt ja ganz gut mit ntbackup finde ich. Hab teilweise auch Server wo wichtige Programme drauf laufen die aber Größenmäßig bei 20-30GB liegen die gesichert werden müssen. Hier kommt es wohl nur drauf an das System nach einem Crash wieder herzustellen, weniger irgendwelche Dateien zurück zu sichern. Und dafür dann eine teure Symantex Lizenz zu kaufen finde ich etwas übertrieben.

Hi, noch nie gehört aber auch eine gute Idee. Da kann man sich dann auch ausführlich mitteilen und muss nicht den Lebenslauf/Anschreiben unnötig in die Länge ziehen. Echtz coole Idee:D Macht man das heute so oder woher hast Du das???

Also das schnelleste ist es wirklich nicht. :-) Wir sichern nur Ordner und Dateien, bzw. Vollsicherungen am Wochenende. Wobei ich nicht wissen möchte ob man einen Server wieder zum laufen bringt mit ntbackup...??

Wieso??

Hi, also wir sichern per ntbackup. Mukkt ab und zu mal rum aber sonst ganz okay. Einen Sever, wo die ERP Software läuft, sichern wir per Symantec Backup Exec. Finde das sehr Programm sehr gut. Würde dies auch gerne für die anderen Server einsetzten aber der Preis schreckt mich ein wenig ab. Ich habe einen Windows Server 2008. Das ist die Windows Sicherung sehr umständlich finde ich. Also der Nachfolger von ntbackup. Wenn man auf eine Freigabe sichern möchte mussm an ein Skript in den Taskmanager legen. Finde ich persönlich etwas unbrauchbar. Teste das gerade ob sich das gebrauchen läßt.... Greetz

Das wird so nicht gehen. Das einzigste ist das man mit Servergespeicherten Profilen Arbeitet. Sprich alles wie Desktophintergrunde, Dateien die gespeichert sind etc. können an jedem PC abgerufen werden. Das mit den Programmen wird nicht gehen wie mein Vorredner ja schon ansprach.

Also in den Lebenslauf gehört es meiner Meinung nach nur wenn Du da auch Qualifikationen vorweisen kannst. Ansonsten würde ich es in das Anschreiben mit einarbeiten. Bewirbst Du Dich allgemein oder auf eine bestimmte Stelle?? Normalerweise steht ja in einer Stellenanzeige drin was die Bewerber können müssen. Diese Tätigkeiten würde ich, wenn Du Sie kannst, explicit aufführen. Ansonsten nur ansprechen. Also gearbeitet mit, Telefonalgen, Server etc.. Zertifikate natürlich im Lebenslauf aufführen und Kopie mit reinlegen:mod: Greetz

Danke für eure Antworen. Ich denke so werde ich es auch machen. Greetz

Mein direkter Vorgesetzter ist Personalchef und Prokurist....

Hi, mich würden ein paar Sachen interesieren. 1. Wo arbeitest Du? (Stadt Region) 2. Ist es ein reines IT Unternehmen? Also ich habe folgende Erfahrung gemacht: Umschlung zum FISI bei einem IT Dienstleiter. Nicht übernommen Stelle gefunden, wieder ein IT-Dienstleister. Einstiegsgehalt 2500€ Brutto. Muss dazusagen das ich MCSE 2003 bin, bzw. auch war als ich mich dort vorgestell habe. Nebenbei habe ich immer geschaut ob wer in meiner Region Stellen ausgeschrieben hat. Wenn ja einfach mal doof beworben. Habe dann eine Stelle als IT-Leiter (Alleine für die IT verantworlich) gefunden und auch bekommen. Gehaltssprung ca. 30%. Was ich sagen möchte ist das es in einem nicht IT Unternehmen immer mehr Geld gibt. Als Azubi der übernommen wird ist es immer doof weil man halt nicht so viel bekommt. Sehe es auch oft wieviel Geld Leute bekommen die von extern eingestellt werden. Die kennt man nicht aber bekommen nen Haufen mehr als jemand der im Unternehmen "groß" geworden ist. In manchen Positionen mag das ja stimmen aber, ich finde das eher fragwürdig. Bin jetzt ein Jahr und stehe auch vor der Frage wieviel ich mehr verlangen kann. Greetz

Hi, ich habe mal eine Frage: Wen spreche ich an wenn es um Gehaltserhöhungen geht? Arbeite in einem mittelständischen Unternehemen. Familiengeführt. Bin der IT-Leiter. Spriche ich mache alles was mit der IT zu tun hat. 45 PC´S (Desktop und Industrierechner) 9 Server, Drucker und Multifunktionsgerät etc..Teilweise Fehlerbehebung ERP Software. Bin halt für den kompletten IT Ablauf zuständig und Verantwortlich. Vertreten werde ich durch den Personalchef, der die IT mit aufgebaut hat. Ich bin im März ein Jahr in der Firma. Denke das ich mich gut eingearbeitet habe und der Chef ist mit mir auch zufirieden. Sprich ich schaue nicht auf die Uhr Abends und mache auch viel das nicht "selbstverständlich" ist etc. Jetzt denke ich das es an der Zeit ist ein wenig mein Gehalt zu verhandeln. Aus zuverlässiger Quelle weiß ich was mein Vorgänger (ungelernt in der IT) verdient hat und das es da jedes Jahr eine Anpassung gab. Spreche ich mit meinem direkten Vorgesetzten oder direkt mit dem Chef? Wie gesagt der Chef ist immer für Gespräche (aller Art) offen. Also man muss nicht 8 Wochen vorher einen Termin machen. Freue mich auf Feedback. Greetz Ice

Alter: 35 Wohnort: Göttingen letzter Ausbildungsabschluss : FISI 2009 Berufserfahrung : 4 Jahre Vorbildung : Realschule Arbeitsort : Göttingen Grösse der Firma : 150 Mitarbeiter Tarif : nein Branche der Firma : Lebensmittelproduktion Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag : 40 Arbeitsstunden pro Woche real : 40-43 Gesamtjahresbrutto : 33000 Anzahl der Monatsgehälter : 12 Anzahl der Urlaubstage : 30 Sonder- / Sozialleistungen : 40€ VL Variabler Anteil am Gehalt : - Verantwortung : keine Personalverantwortung Verantwortlich für die komplette IT, 45 PC´s, 9 Server, TK Anlage, Drucker, Handy´s. Teilweise Fehlerbehebung im ERP System, Waagen- und Preisauszeichner Software. Allgemeine Aufgaben, Einkäufe HW/SW etc.

Hi, ich habe heut bei einem User gesehen das er auf seinem Notebook (XP Pro) das gleiche Profil für das AD und lokal am Rechner hat. Ich konnte das nicht glauben und bat ihn sich abzumelden. Dort kann man unter den Optionen auch nicht einstellen ob man sich lokal oder am AD anmelden möchte. Es werden nur die Felder Name und Passwort angezeigt. Ich zog das LAN Kabel herraus und er User meldet sich an. Exact das gleiche Profil. Nur das halt das keine Netzverbindungen bestehen (Internet, Mail, Shares). Steckt man das LAN Kabel wieder ein funktioniert wieder alles. Wie ist das konfiguriert?? Sehe im AD den Benutzer und unter den lokalen Benutzern auch. Mir ist nur nicht klar wie man die beiden "kombinieren" kann. Hoffe ich habe mich einigermaßen ausgedrückt:upps Hintergrund ist das der User ein neues Notebook (Win7 64 bit) bekommt. Greetz

Hi, ich suche eine Lösung wie ich Faxe, die im Outlook (mrs) ankommen weitergeleitet werden können. Ein wichtiger MA ist krank und dessen Faxe müssen weitergeleitet werden. Kann man dies im Outlook einstellen?? Oder in der Fax-Software??? (Communications Siemens) Habe schon versucht mir eine Regel zu erstellen aber das scheint nicht zu klappen. Thx Ice

Es sieht so aus das die Outlookdatendatei auf einem Server bei uns liegt. Dort werden eigentlich nur die Ordner Eigene Dateien gesynct. Wieso die Outlook datei da jetzt liegt ist mir ein Rätsel. Er läßt mich auch den Pfad nicht ändern zu der Datei....

Die Datei ist ca. 1.5 GB groß. Das kann ich aber mal versuchen. Meld mich dann wieder. Thx