Iceman75

Hi,

arbeite in einer Firma, die der IG Metall angeschlossen ist und auch Tarif bezahlt. Jetzt gibt es ja diverse Entgeldgrupen.

E7, E8, E9...etc.. Dort gibt es dann nochmal jeweils eine Unterteilung nach A, B und C. Ich habe mit A angefangen. Rutscht man automatisch irgendwann in B? Vor einiger Zeit war das hier wohl noch nach der Probezeit so. Bzw. stand das mit als Punkt im Probezeitgespräch. Hatte mein Gespräch neulich, aber da kam das leider nicht drin vor. Ist das im Tarifvertrag geregelt?

Greetz

Ice

Hi,

ich möchte in einer Excel folgendes errechen:

EK 50€

VK 100€

Sprich 100% des EK warden drauf gerechnet. Letztendlich habe ich schon (VK-EK)/VK*100 gerechnet. Da kommt Marge 50 heraus. Ich benötige aber die % die aufgeschlagen wurden. Stehe irgendwie auf dem Schlauch. Jemand eine Idee??

Besten Dank.

Greetz Ice

Ja so in die Richtung. Problem ist, wenn ich an:XYZ suche, und in der Mail noch zig andere Empfänger stehen, wird der gesuchte evtl. nicht gelb hinterlegt angezeigt. Möchte mein Vorgesetzter so. Manager halt. :-)

Ich würde gerne im Outlook etwas suchen. Sprich ich gehe in meinen Ordner Gesendete Elemente und über die Suchtools dann auf gesendet an und dann auf gesendet an einen anderen Empfänger. Jetzt bekomme ich die Ergebnisse angezeigt. Ich möchte aber nur die Mails sehen, die ich an die eine Person geschickt habe. Im Momment zeigt er mir alle Mails an, wo der gesuchte empfänger auch im Verteiler war. Geht das überhaupt??

Vielen Dank.

Ja Fahrtzeit ist arbeitszeit. Da bei vielen Überstunden auch der Betriebsrat dann irgendwann meckert, wollte ich das somit umgehen.

Sprich würde anbieten das ich ohne Stempeln arbeite. Arbeit habe ich genug und die muss auch gemacht werden. Aber wenn man immer auf seine Stunden achten muss, ist da schon ein wenig nervig.

Oder man macht einfach weiter und wartet bis die Firma auf mich zukommt. Aber daher hätte ich schon gerne einen ungefähren Richtwert, sollten Sie mir diesbezüglich irgendetwas anbieten wollen.

Hi,

habe im Moment einen 40 Stunden Vertrag. Bin aber regelmäßig drüber und auch im Moment schon immer an der Schwelle der 40 ÜS. Alles was über 40 liegt wird am Ende des Monates abgezogen und diese Stunden muss man sich dann gesondert freigeben lassen.

Da es bei mir eher mehr als weniger wird, betreue noch 2 andere Standorte und fahre da oft hin, überlege ich auf Vertrauenarbeitszeit zu gehen.

Jetzt die Frage, wieviel mehr an Gehalt würde das rechtfertigen? Sprich man schenkt dann ja quasi Mehrarbeit her.

Kann man das beziffern oder habt Ihr persönliche Erfahrungen??

Thx.

Greetz

Ice

Alles klar. Schaue mal bei GSV rein. Da scheint es diverse Freds dazu zu geben.

Danke Euch.

Habe mir immer nur so 30€ Grills geholt und die sind nach einer Saison dann immer hin.

Finde auch das es vom Gasgrill schmeckt und wenn man mal schnell den Gill anheizen will ist das mit Gas sehr komfotabel.

Für wieviele Personen kann man denn mit dem Q1200 gut grillen??

Hallo zusammen,

da ich mir bis jetzt, jedes Jahr einen neuen Holzkohlegrill gekauft habe, wollte ich jetzt mal ein bischen investieren und mir einen Gasgrill zulegen.

Habe mir ein Mittelklassegerät vorgestellt (Preislich und größentechnisch). Also kein Weber oder so. OBI hat ja auch eine Hausmarke. Habt Ihr Erfahrungen oder Tipps??

Greetz

Ice

Hallo,

folgende Situation:

Wir haben Office365 im Einsatz. Mitarbeiter haben das Exchangekonto auf dem iPhone und auf Laptops.

In England tragen die Mitarbeiter im Office ganztätige Kalendereinträge für Außendiensttechniker ein. Dieser ändert dann den ganztägigen Termin auf die Zeit ab, die er im Einsatz war. (08:00h - 15:00h). Diese dient dann den Mitarbeitern im Office als Arbeit beim Kunden, die auch in Rechnung gestellt wird.

Nach einiger Zeit (1-2 Tage) ändert sich der Termin aber wieder in einen ganztägigen. Sprich so wie er ursprünglich erstellt wurde. Woran kann das liegen?

Habe das mal bei mir (sitze in Deutschland) nachgestellt. Aber hier keine Probleme.

Greetz

Ice

Alter: 39

Wohnort: Göttingen

letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FISI 2009

Berufserfahrung: ~12 Jahre (inkl. Bundeswehrzeit da auch im IT Umfeld tätig)

Vorbildung: Realschulabschluß (zwei Jahre Studium in den USA)

Arbeitsort: Göttingen

Grösse der Firma: >700MA (global)

Tarif: IG Metall

Branche der Firma: Produzierend

Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40

Arbeitsstunden pro Woche real: 42 (Durch Gleitzeit abbaubar)

Gesamtjahresbrutto: 55.500€

Anzahl der Monatsgehälter: 13 (12 + 65% Urlaubsgeld und 35% Weihnachtsgeld)

Anzahl der Urlaubstage: 30

Sonder- / Sozialleistungen: VWL, Betriebsrente (nach der Probezeit), Laptop, Handy, Spesen bei Fahrten.

Variabler Anteil am Gehalt: Tariferhöhung, nach jedem Jahr Zugehörigkeit steigt das Weihnachtsgeld um ca. 10%.

Verantwortung

Service-IT international inkl. 3 Standorte in Deutschland: 1st-Level SAP Support, Administration der Service Software, laufendes Projekt SAP Daten in einem CRM darzustellen, Auswertung der Umsatzzahlen in monatlichen Reports (Daten aus SAP, CRM, Budgets), anfallende Probleme im Service

Alter: 40

Wohnort: Göttingen

letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FISI 2009

Berufserfahrung: ~12 Jahre (inkl. Bundeswehrzeit da auch im IT Umfeld tätig)

Vorbildung: Realschulabschluß (zwei Jahre Studium in den USA)

Arbeitsort: Göttingen

Grösse der Firma: >700MA (global)

Tarif: IG Metall

Branche der Firma: Produzierend

Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40

Arbeitsstunden pro Woche real: 45 (Finanziell oder durch Freizeit abbaubar)

Gesamtjahresbrutto: 57.000€

Anzahl der Monatsgehälter: 13 (12 + 65% Urlaubsgeld und im Moment 15% Weihnachtsgeld)

Anzahl der Urlaubstage: 30

Sonder- / Sozialleistungen: VWL, Betriebsrente (nach der Probezeit), Laptop, Handy, Spesen bei Fahrten.

Variabler Anteil am Gehalt: Tariferhöhung, nach jedem Jahr Zugehörigkeit steigt das Weihnachtsgeld um ca. 10% bis 35% erreicht sind.

Verantwortung

Service-IT international inkl. 3 Standorte in Deutschland: 1st-Level SAP Support, Projektkoordinierung, Administration der Service Software, laufendes Projekt SAP Daten in einem CRM darzustellen, Auswertung der Umsatzzahlen in monatlichen Reports (Daten aus SAP, CRM, Budgets), anfallende Probleme im Service

Wie gesagt, mit geht es nicht um den Status und die private Nutzung. Klar ist das ein Netter Nebeneffekt und ich könnte eines der beiden Familienautos verkaufen. (Fahre einen Golf 4 und meine Frau einen Passat weil Sie den beruflich braucht bzw. mit unserem Sohn viel unterwegs ist. Der Golf würde dann weg gehen)

Moin,

letztendlich kommt es bei mir auf die Tätigkeit an. Würde ich nur am Standort sitzten wäre mir der Gedanke nie gekommen. Aber da ich ja doch oft unterwegs bin sollte ich die Diskussion auf jeden Fall führen. Es sind hier Leute im Vertrieb eingestellt die nicht Ihre 2000km im Monat fahren, aber aufgrund der Vertriebstätigkeit einen Wagen direkt bekommen haben.

FAhrzeug wird vorgeben. Glaube 30.000€ so um den Dreh.

Also da ich nur 2Km vom Arbeitsort wohne umd somit diese Kosten sehr gering sind, würde sich das für mich schon lohnen da ich privat auch viel fahre.

Ja das werde ich auf jeden Fall so machen. Werde auch argumentieren das es ein Arbeitsgerät ist und nicht ein Statussymbol bzw. das es ganz nett ist weil auch privat nutzbar.

Also Reisezeit ist Arbeitszeit. Arbeitsort ist der Standort Hannover. Sprich der in der Mitte.

Mietwagen ist günstiger, aber man natürlich wieder unflexibel, wenn man zum Beispiel kurzfristig wohin muss oder termine länger dauern als geplant.

Ja das ist zum Beispiel eine Gegenargument. Habe auch gerade so einen Firmentarif gefunden. Das tue ich nochmal.

Also ich weiß das dieses nicht kommen wird. Dazu ist das Unternehmen zu groß und das habe ich hier noch von keinem gehört. Dann wird eher gesagt nehmen Sie die Bahn.

Das wird nicht kommen.

Mit über 2000km pro Monat auch für mich nicht hinnehmbar.

Hallo zusammen,

ich bin einem großen Unternehmen verantwortlich für Service-IT International.

Sprich wir fertigen Maschinen, für die wir auch Service als DIenstleistung erbringen. (Inbetriebnahme, Wartungen, Reperaturen vor Ort, etc.). Ich kümmere mich um die IT im Service. U.a. viel SAP da alle Standorte verschieden arbeiten und das soll konsolidiert werden

Es gibt in Deutschland drei Standorte. (Norden, Mitte, Süden) Ich sitzte in der Mitte. Des Weiteren kleinere Niederlassungen im Ausland.

Ich bin relative häufig in den deutschen Standorten unterwegs. Ca. 2-3 Mal im Monat (Ca. 4-5 Tage). Dazu habe ich bis jetzt immer einen Wagen vom Fuhrparkservice unseres Mutterkonzerns geliehen. Da wir jetzt aber selbstständig sind, steht diese Option nicht mehr zur Verfügung. Wir selber haben einen Fuhrparkwagen, der aber für Postfahrten bzw. Tagestouren gedacht ist und oft gebucht wird. Sprich ich werde in Zukunft ein Problem bekommen.

Bahn ist wirklich keine Alternative da die Standort nicht zentral in den jeweiligen Städten liegen, deutlich mehr Reisezeit als das Auto in Anspruch nehmen, man ist deutlich unflexibler als mit dem Auto und laut einer Rechnung von mir auch 10% gegenüber eines Dienstfahrzeuges.

Diese Argument würde ich meinem Chef geben.

Sprich ich habe meine bisherrigen Fahrten in einer Excel mit Zahlen für ein Dienst Kfz. (Leasingrate, Spritkosten, Reisezeit) der Bahn (Kosten Bahncard, Bus, Taxi, Reisezeit) gegenübergestellt.

Wie gesagt, rein von den Zahlen währen die Kosten 10% höher mit der Bahn und die Reisezeit ca. 50% als beim Auto.

Aus Eurer Sucht, macht ein Dienstfahrzeug bei den Gegebenheiten Sinn? Bzw. wie könnte man noch argumentieren bzw. mit welchen Gegenargumenten muss man rechnen.

Besten Dank.

Hi,

bei uns wird gerade diskutiert, TeamViewer von Lync abzulösen bzw. TV nicht neu zu Lizensieren.

Was haltet Ihr davon. Lync ist unternehmensweit im Einsatz.

TV ist natürlich weltweit verbreitet und sehr einfach zu handeln.

Sprich wenn ein Kunde kein Lync hat, was dann? Eine Art Quick Support wie beim TV habe ich für Lync noch nicht entdeckt.

Greetz

Ice

Oder ware diese besser?? "Sorry gleiches Modell"

Hi,

wir suchen im Moment halt noch etwas eigenes. SharePoint soll dann mal spatter folgen.

VG

Hi,

wir haben hier ein sehr großes Netlzaufwerk mit allerhand Daten und jeder ordnet oder sortiert die Dokumente auf eine andere Art und Weise. Überlegung ist, ob man sich eine Software anschafft die das suchen etwas leichter macht. Unser SharePoint ist noch in den Kinderschuhen und die Datenverbindung ist sehr langsam.

Beim Mac gibts das Devon Think. So etwas suchen wir für den Unternehmenseinsatz. Jemand eine Idee oder Tipps?

Greetz

Ice