Hallo @ all,
ich arbeite zur zeit bei einer Zeitarbeitsfirma habe dort allerdings einen Festvertrag und eine Kündigungsfrist von 4 Wochen. Dieses Arbeitsverhältniss möchte ich gerne fristgerecht kündigen, was nicht das Problem ist sonder ich habe noch 25 Tage Urlaubsanspruch aus den letzten 1 1/ 2 Jahren und noch 150 Überstunden auf einem Überstunden Konto. Das kann ich ja nun schlecht alles in einem Monat abfeiern rechnerisch nicht möglich, naja und das ganze auf zwei Monate zu verteilen ist auch nicht sinnig denn ich würde ja bei einer anderen Firma anfangen und müsste somit auf Lohnsteuerklasse 6 arbeiten. Was mach ich denn nun mit den ganzen Stunden, ich mein das ist ne menge Holz und einfach meinem Arbeitgeber schenken möchte ich die auch nicht:D
Vilt. ist einer so lieb und kannmir helfen