Acron-Danny

Hi,

also du solltest dich auf jeden Fall mal umschauen, denn ich denke,

daß eine Insolvenz wohl unausweichlich ist.

Bei uns hat das auch so angefangen und nach einem 3/4 Jahr kam

dann, was kommen mußte...das Wort mit "I"!

Willst du denn warten bis alles den Bach runter geht und du

womöglich ohne Ausbildung dastehst und zwei Jahre vergeudet sind?

Dann lieber alles in Bewegung bringen und auf einen anderen Betrieb

hoffen, was wohl momentan alles andere als einfach werden dürfte!

Nun, Rechtsschutz schön und gut, aber soll ich mir

die Firma kaputt machen, die ich noch bis Februar brauche?

Wie soll ich denn da noch arbeiten, oder mein Projekt

machen, wenn ich nur noch mit dem Anwalt mit meinem

Chef sprechen kann? Da geht ja dann auch noch das

Projekt den Bach runter!!!

Nun, man "lebt" quasi von Gaben der ganzen Familie und

natürlich von den der Bank!!!

Naja, an die Übezugszinsen, die Ende des Jahres auf mich

zukommen, will ich mal gar nicht denken! Ist besser so!

Hm, das Ganze hebt natürlich enorm die Stimmung,

die Arbeitsmoral und die Lernmotivation!!!

Aber wem erzähle ich das, was?

Wie meinst du das?

-->Wovon ich lebe!??

Ich existiere und bin halt irgendwie körperlich

anwesend aber von einem "Leben" kann ja

wohl nicht die Rede sein!!!

Oder wie würdest du das machen?

Vielleicht hast du ja ein paar

"Survival-Tipps" für mich und meine Kollegen!?!

Also Sprüche gibt es ja wie Sand am Meer,

aber es gibt nur einen wahren Meister,

einen Genie, der für alle Lebenslagen,

gute wie schlechte, den Richtigen Spruch

parat hat! Und dieser Mann heißt:

MURPHY!!!

@GambaJo

Nun stehen wir mit einem Fuß in der Insolvenz. Wir bekommen schon seit Monaten unseren Lohn zu spät (2-4 Wochen zu spät).

Mann,2-4 Wochen mit dem Gehalt in Verzug?

Also das finde ich echt...KLASSE!!!

Nein, mal im ernst, ich würde mich echt freuen,

wenn ich mal mein Gehalt soo pünktlich

bekommen würde!!!

Wir haben jetzt den 16.09.2002 und ich warte

immer noch auf mein Juli-Gehalt :eek: !!!

(Über meine April-Auslagen in nicht unbeachtlicher

Höhe möchte ich mal gar nicht reden!)

Und zum Thema Insolvenz kann ich nur sagen,

wenn deine Firma mit einem Fuß in der Insolvenz

steht, dann fällt mir nichts mehr ein, denn der

Durchschnittsmensch hat halt leider nur zwei davon!!!

@BenNebbich

-->Und was soll an diesen Prüfungen anders sein???

Also bei meiner ZP musste man die Ausbildungsnachweise

mitbringen und die wurde auch durchgesehen!

Stichproben wurden sogar geprüft!

Also ich wäre da vorsichtig, schließlich ist die ZP nicht

nur reiner Zeitvertreib! (Obwohl es mir eigentlich

schon eher so vorkam!)

Also ich bin mir manchmal nicht ganz sicher,

ob die Tatsache, dass jeder Winkel von Deutschland

an einem anderen Tag Prüfung hat so klug

gewählt wurde!?!

Hier in HN/Franken liegen die Termine

fürs Schriftliche in KW 46 und die

fürs Mündliche im Februar 2003!

Tja, so blöd es klingt, aber man muß ja momentan froh sein,

daß man noch einen Betrieb und somit einen Ausbildungsplatz hat!

Ich habe ja keine Ahnung wie das in deiner Gegend aussieht, aber

bei uns in der Berufsschulklasse sind so einige Azubis Firmenlos

wegen Konkurs!!!

Mal ein zwei Tage zwischendurch ist OK, aber wochenlang... da solltest du selbst mal was unternehmen, sonst lernst du ja nix in der Ausbildung....

@The_red_One:

Tja, was soll ich da sagen! Clever erkannt! Da kann ich dir mal nicht widersprechen!

Schade, was?

Und wie machst du das bei unendlichen Wochen Büroarbeit?

Woche1: kleine Briefe

Woche2: große Briefe

Woche3: keine Briefe

??? Ist doch Bulsh...!

@timmi

Also mal bitte eine ganz ehrliche Antwort!

Hast du das schon mal erlebt?

Hast du schon mal von einem Fall gehört,

an dem das "Gespräch" zu etwas geführt hat?

@timmi

Danke, das hört sich schon mal gut an!

Aber momentan beschäftige ich mich noch damit ein

Projekt von Seiten meines Geschäfts genehmigt zu

bekommen! Bearbeiten werde ich das dann wohl erst

ab Ende November nach den Prüfungen, vorher

wird wohl kaum Zeit dafür sein!

@The_red_one

Was ich mache? Ich mache schon etwas, nur halt seit Anfang an

immer wieder das selbe und darüber gab es halt nach wenigen

Wochen nichts mehr zu schreiben und von "Unterweisung" kann

man wirklich nicht sprechen!

@timmi

Also seien wir doch mal ehrlich, das ist doch nur Theorie!!!

Und der geschilderte Fall ist wohl eher die Regel als die Praxis!

Bei uns ist das ähnlich. Ich denke mal es würde meinem Chef

genügen, wenn ich ihm im Februar mitteile, was für ein Projekt

ich gemacht habe und ich dann nicht mehr zur Arbeit komme,

da meine Ausbildung abgeschlossen ist!

Und die IHK hält sich mit Handeln schön zurück.

Ich möcht wirklich Niemandem zu nahe treten, aber alles was

die IHK so tut (was Misstände bezüglich der Ausbildung in

den Betrieben betrifft) ist unnötige (Klug******er-) Ratschläge

geben, die keinem wirklich weiterhelfen. Vielleicht sind ihnen ja

zum Teil die Hände gebunden, aber dann sollen sie es

wenigstens ehrlich sagen und nicht immer nur drum herum reden!

Morgen!

Also mich würde mal interessieren, wie sorgfältig man sich um die

Azubis, bzw. deren Ausbildungsnachweise, denn so kümmert?

Also ich habe seit knapp 20 Wochen keine Ausbildungsnachweise

mehr korrigiert zurückbekommen und die nächsten Wochen ist

der Zuständige ohnehin im Urlaub! Ist doch witzig, denn dafür,

daß am Anfang so ein Theater darum gemacht wurde, wenn der

Abgabetermin eine Woche verpasst wurde, ist das ja absoluter Bull...!

Aber nun zum Thema "Betriebliche Unterweisung,..."!

Ich denke jeder kennt das Feld auf dem Bogen! Kann wirklich jemand

guten Gewissens dieses Feld mit etwas füllen, das man ihm während

der Arbeitszeit beigebracht hat?

Also bei uns herrscht jede Woche Ratlosigkeit und alle grübeln darüber

nach, welches Thema sie sich denn diese Woche aus den Fingern

saugen sollen!

Nun, letztendlich sieht es jetzt dann bald so aus, daß die Azubis ihre

Ausbildungsnachweise selbst schreiben, anschließend korrigieren und

sich den nächstbesten Mitarbeiter greifen, damit sie überhaupt eine

Unterschrift bekommen! Denn irgendwie müssen die Dinger ja bis zur

Prüfung komplett sein und anders ist das inzwischen wohl kaum zu

bewerkstelligen! Aber wie heißt es doch so schön? -Selbst ist der Azubi!!!

Guten Morgen!

Was macht man denn eigentlich, wenn der Projektverantwortliche,

den man auf dem Projektantrag angegeben hat, bis es akut wird

nicht mehr existiert und sich kein anderer Mitarbeiter mit der Materie

auskennt? Kann man auch ohne "offiziellen" Projektverantwortlichen

das Projekt durchführen?:confused:

Also ich denke, es ist wirklich eine Einstellungssache.

Denn jeder entscheidet ja für sich selbst, ob er mit

Gehhilfen zur Arbeit kommt, oder schon beim kleinsten

Anzeichen eines Schnupfens das Bett hütet.

Es gibt da schon so extreme Beispiele, die nach einem

guten halben Jahr schon mehr Krankheitstage hatten,

als ein Mitarbeiter Jahresurlaub!:eek:

Wenn man sich das mal überlegt, so kommen da mit

Urlaub, Schultage und Krankheitstage mehr als 80

Tage Abwesenheit zusammen (und das Jahr hat bis jetzt

gerade mal so ca. 160 Arbeitstage)!!!:eek:

Nett,oder?

Hast du die Formel manuell geschrieben, oder mit Hilfe von Excel generiert?

Hast du nur die Zahlen in deiner Spalte stehen, oder auch das Wort Stunden?

Denn dieser Fehler tauch z.B auf wenn du innerhalb eines Feldes verschiedene

Angaben mischt! Rechnen funktioniert nur mit reinen Zahlenfeldern!

Ich hoffe, das hilft dir weiter!:confused:

Also zum Thema Ausbildungsvertrag gibt es da zu sagen,

daß du deinen Vertrag ja nicht nur mit deiner Firma gemacht hast,

sondern auch mit der IHK.

Sprich während deiner Ausbildung hast du nicht nur die Rechte und Pflichten

die dein Chef dir mitteilt, sonder er ist auch an den Vertrag gebunden,

also an die IHK.

Jetzt soll nun also der Vertrag geändert werden!

Ob das so ohne weiteres möglich ist, das glaube ich nicht!

Ich würde aber auf keinen Fall diese Bedingung akzeptieren, ohne zuvor

mit der zuständigen Person bei der IHK gesprochen zu haben.

Die IHK muß meines Wissens darüber informiert werden

(wenn nicht sogar zustimmen), ansonsten wäre es ja ein Vertragsbruch

von Seiten deines Chefs!

Und das riskiert glaube ich keiner!

Ich hoffe mal, ich liege da richtig!

Aha, danke @IJK!

Da gibt es nur noch eine Kleinigkeit, die ich vielleicht erwähnen sollte:

Ich kann natürlich einen Anfang machen, das ist richtig, nur...

...wie schon gesagt, haben sich schon einige an jenem Projekt (oder den zur Verfügung stehenden Projekten im Allgemeinen) die Zähne ausgebissen, d.h. daß ich das Projekt nun auch nicht viel (wenn überhaupt) weiterbringen kann. Dies wiederum ist "natürlich" inakzeptabel seitens der Angaben "von Oben"!

Und ich muß leider zugeben, daß ich wohl meine Wunder für das Jahr 2002 wohl schon verbraucht habe. Und ich bin keinesfalls gewillt, irgend ein Risiko mit meinem Projekt einzugehen, das mir meinen Abschluß versaut!

Oder würdet ihr dieses Risiko eingehen?

Also nimm's mir nicht persönlich Timmi, aber ich glaube du bist tatsächlich etwas weltfremd!

Denn diese Welt, in der du scheinbar lebst und in der du an das GUTE im Menschen glaubst, die gibt es leider nicht! (Sorry! )!!!

Aber Timmi hat natürlich Recht, hier das spezielle Thema!:

Ich war (mehr oder weniger) so ziemlich der Einzige der mit einem bestimmten Programm gearbeitet hat (Crystal Reports, wen es interessiert) und stand deshalb auch teilweise unter voller Auslastung. (Nein, das Programm eignet sich nicht für ein Projekt!)

Außerdem waren da Termine vor Ort,..., ach ja und natürlich auch die sonstigen Lenor-Tätigkeiten.

Kein Problem, wurde auch mehr als zufriedenstellend erledigt (so will ich das doch meinen!).

Mit programmieren war nicht viel! Hier und da mal wieder eine Stunde oder mal ein Tag

mit Hilfe eines "tollen Buches" (also das tut mir leid, aber das ist irgendwie absoluter Bullsh..)!

Und als Projekt strebt es dann wohl vor, daß man ein tolles Programm auf die Beine stellt,

an dem zuvor schon wesentlich besser qualifiziertere (Programmierer) gescheitert sind!

(Lagervisualisierung, Datenbankprogramm,...).

Kurz zur Info: Zum Erlernen der Programmierfähigkeiten, dem Erstellen des Projektes und der Doku stehen insgesamt ca. 40 Tage zur Verfügung!

So, findet das noch jemand fragwürdig?!?

Also mit unzumutbar ist das Projekt für den Azubi gemeint.

Ich denke, man kann doch nicht nach zwei Jahren,

in denen man so ziemlich jede Aufgabe übernommen hat,

mal abgesehen vom programmieren, verlangen,

daß man als Projekt quasi "Windows" neu erfindet,

ohne zu wissen, was ein "Quelltext" ist, oder?

(Also das Beispiel ist natürlich "etwas" übertrieben dargestellt)

Ich bin der Meinung, daß es bei der Prüfung Zeit wird, daß man

mal an sich und seinen (hoffentlich guten) Abschluß denkt,

denn der Betrieb stand ja dann lange genug im Vordergrund!

Und jetzt bitte keine Kommentare von wegen, "da muß man halt

selbst nebenher etwas machen", denn dafür benötigt man,

außer Zeit, doch hin und wieder jemanden, der einem etwas

erklärt (-->"wo es doch um Windows gehen soll").

Oder was meint ihr?