speede

@Arvi

Das Problem mit dem Aufstieg ist, dass es in dem Unternehme wo ich angestellt bin nur den IT Service Desk gibt, jegliche andere IT Administration erfolgt in einer Tochtergesellschaft. Da bei einen wechsel sowohl mein aktueller Chef als auch noch mein "echter" technischer Vorgesetzter gefragt werden würden, und der Chef mich - meiner Meinung - nicht gehen lassen will und der andere mich nicht leiden kann, habe ich dort also keinerlei Chance. Dies wurde mir bei meinen mehrfachen Versuchen entsprechend die Position zu ändern auch schon angedeutet, dass man mich nicht will. Die Unterstützung durch den inoffiziellen Teamleiters ist leider nicht ausreichend gewesen.

Weiterbildungen kann ich in meiner privaten zeit machen, Bücher und Prüfung werden bezahlt, sonst nichts. 

Wäre mir das Gehalt so wichtig, dann wäre ich schon lange nicht mehr beim aktuellen AG, aber es ist halt auch ein Punkt der für mich eine Rolle spielt - aber keineswegs eine übergeordnete.

Hallo zusammen,

ich bin nämlich, 27J und arbeite seit ca. fast 4 Jahren im IT Service Desk. In meiner Rolle als IT Service Desk bin ich für die Arbeitsplätze & Mitarbeiter zuständig... Ich habe mir vieles selbst beigebracht und dadurch einige erweitertet Rechte bekommen. Ich habe für bestimmte Active Directy OUs fast Domain Administrator rechte bekommen, bin Hauptansprechpartner und arbeite sehr eng mit den Kollegen in der Fachabteilung (Directy Service) zusammen und der inoffiziellen Teamleiter ist sehr zufrieden mit mir. Mit den direkten Arbeitskollegen komme ich sehr gut klar, die anderen glauben sie wären Götter - nicht mein Fall.

Wie bereits geschrieben, ich habe mir sehr viele Fähigkeiten selbst beigebracht und bin auch stolz auf die Zufriedenheit meines inoffiziellen Teamleiter...  aber nun kommt das ABER

- Ich fühle keinerlei Anerkennung von zuständigen/ meinen Vorgesetzten 

- Meine fachlichen Leistungen wird ebenfalls nicht anerkannt, nur der inoffiziellen Teamleiters des Active Directory Teams ist zufrieden und sagt es auch, ich bekomme stetig neue rechte/Aufgaben die ich übernehmen darf/soll

- Gehalt ist mit 25K meiner Meinung sehr gering (großes, internationales Unternehmen)

- Mein Aufgaben (Service Desk) fordern mich nicht, ich bin oft gelangweilt etc. Die Zusatzaufgaben (Directory Service) hingegen finde ich sehr spannend, fordern mich und ich werde durch die enge zusammenarbeit gefördert. Ich merke ständig den "Ah-Effekt" weil ich etwas dazu gelernt habe, und das ist toll - und genau das motiviert mich auch.

- Meine Karriereweg ist in diesem Unternehmen bereits jetzt zu ende, da man mich wohl aktiv von anderen Positionen "blockt".

- Ich hätte noch vieles mehr.. Ich bin echt in einer Zwickmühle die eigt. keine ist. Der aktuelle AG ist perfekt um Geld zu erhalten ohne viel zu tun. Dafür muss man nur mit dummen Kommentaren, abwerteten/desinteressierten Aufgaben und nicht IT-bezogenen Aufgaben rechnen (Hausmeistertätigkeiten). Aber ich bin noch Jung, ich will voran kommen und IT ist wirklich mein Traumjob. Ich möchte meine berufliche Zeit/Karrierechance nicht vergeuden bei Unternehmen die mich nicht schätzen zu wissen.

Was kann ich - Schlagwörter

Apple  Server Administration, Mobile Device Management von Apple Geräten, Directory Service Administration, außerdem WDS, WSUS, Printer - und Fileserver, Softwarepaketierung-/Verteilung (Grundkenntnisse), SystemCenter Configuration Manager (selbst beigebracht, Grundkenntnisse), PowerShell, Batch und mit Sicherheit habe ich einiges vergessen. 

Ich habe schon Bewerbungen geschrieben, auch Vorstellungsgespräche etc. gehabt - Feedback zum Lebenslauf waren stets "sehr interessant", aber leider ist es nie zum "Vertrag" gekommen weil mir dann doch die Erfahrung fehlt - oder man denkt sie würde fehlen. Ich bin so ehrgeizig ich würde mich sofort in ein komplett neues Thema einarbeiten, es muss mich nur grundsätzlich interessieren, hier ist SystemCenter das beste Beispiel... selbstständig beigebracht in der privat zeit.

Was würdet ihr machen?

Ein IT Kollege hat vor ein paar Monaten gekündigt und ist dann wieder zurück zu uns gekommen, weil der neue Arbeitgeber noch beschissener war. Das schüchtert mich nartürlich auch ein, immerhin will ich es besser haben und nicht noch schlimmer als es jetzt ist. 

Danke das ich einfach mal rum heulen darf

Ich wünsche euch noch einen schönen Abend 

vor 10 Minuten schrieb paetr87:

Wie seid ihr denn verblieben?

Der Gesprächsführung hat gesagt, dass "wir uns das überlegen", aber ich könnte das auch so verstanden haben, das WIR (er und ich) uns das überlegen und dann meldet er bzw. ich mich. Ansonsten wurde nichts weiter gesagt - ich war auch ziemlich nervöse und bin selbst nicht auf die Idee gekommen mich entsprechend zu erkundigen.  

vor 10 Minuten schrieb paetr87:

Haben sie gesagt, dass sie sich melden, sobald sie eine geeignete Stelle für dich haben? Dann kannst du auf jeden Fall den nächsten Schritt machen und an deinen Ansprechpartner direkt eine Mail schicken. 

Ich habe keine Mail Adresse von dem Mitarbeiter, alle Anfragen etc. sollen über HR laufen.

Hallo zusammen,

ich hatte letzte Woche ein Telefoninterview nach einer Initiativbewerbung.

Das Gespräch verlief gut, ich musste einige technische Sachen erklären die ich so erledigt habe.

Da es sich um eine Initiativbewerbung gehandelt hat, sind wir auch zu den offenen Stellen gekommen und habe mir diese erklären lassen.

Bei einer Stellenausschreibung habe ich Interesse - habe aber das nicht übermitteln können im Telefoninterview. Nun habe ich sogar schon zuhause angefangen mir eine Testumgebung aufzubauen, um mich in die Serveradministration einzuarbeiten etc.

Sollte ich beim Unternehmen mich noch mal melden und sagen, dass ich mich für diese Stellenausschreibung besonderes interessiere  und dabei vielleicht auch erzählen, dass ich mich bereits damit privat beschäftige. Es soll einfach zeigen, dass ich wirklich Interesse habe und  motiviert bin mich in neue Bereich einzuarbeiten.

Ich möchte die Stelle auf jeden Fall bekommen

Aktuell habe ich noch nichts weiter vom Unternehmen gehört.. 

Danke für Eure Meinung

Gruß

Speede 

Hallo,

ich habe heute den ganzen Tag an meinen Bewerbungsunterlagen gearbeitet.

Bewerbungsvorlagen inkl. neuen Lebenslauf V3

Stellenausschreibung der Firma (die Firma hat sehr sehr wenig Informationen beigetragen)

Bitte Eure Meinung 

Vielen Dank und einen schönen Sonntag  

vor 14 Minuten schrieb mapr:

Haben nicht gesagt, dass du PowerShell angeben sollst, nur, dass Batch keine Programmiersprache ist. Wie sind deine Kenntnisse in PowerShell?

 

Ah okay.

Ich würde meine PowerShell Kenntnisse mit "Grundkenntnisse" bewerten. Ich habe zwar schon kleinere PowerShell Skripte geschrieben, aber es ist dann doch nicht so flüssig wie bei einen Batch-Skript.

vor 10 Stunden schrieb mapr:

"Batch" ist keine Programmiersprache.
Du hast Grundkenntnisse in PowerShell.

 

Vielen Dank für dein Feedback.

Habe ich das richtig verstanden, ich soll Batch nicht angeben und dafür PowerShell ?

Finde Batch und PowerSehll haben dann doch nicht mehr soviel miteinander zu tun, dass man Batch nicht nennen sollte.

vor 8 Stunden schrieb Zwiebelhacker:

Hallo,

eines vorweg..die folgenden Aussagen, sind rein meine eigene Meinung bzw. Ansicht. Ich denke vor allem beim Lebenslauf lässt sich viel streiten. 

Um Platz zu sparen, könntest du den kompletten ersten Block (Anschrift, Kontakt etc.) anders darstellen. Im Anhang ein Beispiel meinerseits dazu.

Weiterhin wurde uns im letzten Jahr in der Berufsschule mitgeteilt, dass folgende Angaben irrelevant sind (gibt bestimmt auch einige, die hier wieder anderer Meinung sind)

-> Nationalität (außer wenn etwas anderes als deutsch)

-> Sprache (Muttersprache nur angeben, wenn anders als deutsch).. weitere Sprachen, würde ich unter Kenntnisse und Fähigkeiten einbauen.

 

Bei Zeitangaben bitte den Monat mitangeben und von wann bis wann..

z. B. 06.2014 - heute 

 

Außerdem:

Bitte immer gleiche Abstände verwenden. Du hast in jedem der einzelnen Blöcke einen unterschiedlichen Abstand zur ersten Spalte. Finde ich persönlich etwas unübersichtlich...

 

Gruß

Zwiebelhacker

 

 

Lebenslauf_Forum.pdf

Vielen Dank für dein Feedback

vor 3 Stunden schrieb Wuwu:

Momentan  repraesentiert was Du beschrieben hast wahrscheinlich 5% des Skillsets welches Du wirklich hast, was schade ist, in welche Richtung moechtest Du denn beruflich gehen? Der Lebenslauf sollte dann entsprechende Verantwortungen, Projekte und "Achievements" auf diese Richtung beschreiben, damit Du interessant auf dem Papier wirst fuer die Position und das Vorstellungsgespraech bekommst.

PS: Wer hat gesagt, dass ein Lebenslauf nur eine Seite sein darf?

Hallo Wuwu,

danke für dein Feedback.

Ich möchte in die Richtung Windows Server Systemadministration, also Active Directory, DHCP, DNS usw. finde ich schon ein Spannes Umfeld. Ein zweite Richtung die mir glaube ich gefallen könnte ist das Client-Management via entsprechende Systeme wie z.B. Landesk. Softwareverteilung (OHNE ein Client-Systemmanagement)  via Silent Parameter etc. habe ich auch bereits mehrfach durchgeführt, dass könnte mich auch denke ich interessieren. Könnte aber auch daran liegen, dass dieses System beim jetzigen Arbeitgeber leider nicht von Profis administriert wird und ständig Probleme auftreten, wo ich mich frage, wie die auftreten können. Ich habe auch Erfahrung in Windows Image Erstellung usw.

Bezüglich Lebenslauf darf nicht mehr als eine Seite haben:
Ich habe schon häufiger gelesen, dass die Personaler keine Zeit haben so viele Seiten durchzulesen.. 

Hallo zusammen,

ich bin ausgebildeter Fachinformatiker - Systemintegration und seit 2014 bis heute in meinem ehemaligen Ausbildungsbetrieb angestellt.

Nun möchte ich aus einigen Gründen das Unternehmen verlassen und mich neuen Herausforderungen stellen.

Ich habe riesige Probleme meine ganzen Kenntnisse in meinen Lebenslauf zu verarbeiten und dabei nicht über 1 Seite zu kommen. Dabei soll der Lebenslauf natürlich auch nicht überladen und unübersichtlich wirken... also ganz schön schwer - zumind. für mich.

Besonderes in meiner Anstellung ist, dass ich zusätzlich noch Active Directory Administrator für die OU DACH bin und da einige Administrative Tätigkeiten komplett übernommen habe. Ich möchte - weil ich glaube, dass das besonderes für mich sprich - in meinem Lebenslauf verdeutlichen. Wie schaffe ich das?

Mein Lebenslauf V1

Ich hoffe Ihr könnt mir Tipps geben, vielen Dank im Voraus!

Hallo,

ich benötige dringend eine Möglichkeit an über 600 Clients (mit Windows 7, in Active Directory) ein Bios Kennwort über das Netzwerk zu setzen und ggf. noch weitere Bios Optionen einstellen.

Hardware ist: HP 8300 bzw. Dell 7020

Ich habe bereits ein PowerShell Skript gefunden, hierfür muss aber auf den entfernten Rechner die Funktion dafür aktiviert werden, dass ist also nicht praktikabel. GPOs dürfen nicht erstellt werden.

Frage:

Wie kann ich das Bios Kennwort nun über das Netzwerk setzen und ggf. weitere BIOS Einstellungen setzen, ohne das auf den remote client etwas eingeschaltet bzw. eingestellt werden muss?

Hallo Zusammen ;=)

in wenigen Tagen ist es soweit, mein Fachgespräch rückt näher und näher, ich zähle die Stunden und werde immer nervöser ^^

Zur Vorbereitung auf das Fachgespräch würde ich gerne eine kleine "welche Fragen sind möglich"-Sammlung erstellen,

also was denkt ihr, was für fragen kommen dran?

Mein Projekt: Remotedesktopdienste (RemoteApps von Microsoft) in einer Testumgebung

Habt ihr auch Tipps für die Präsentation vielleicht ?

Besten Dank

und gruß

Speede

http://www.fachinformatiker.de/abschlussprojekte/72985-projektpraesentationen-dokumentation-hochladen-beitragsanhaenge-hier-im-forum.html

Die Projektdoku sollte erst NACH Abschluss der Prüfung öffentlich zugänglich gemacht werden.

Danke für das Entfernen des Links..

Ich wollte keine Fremdhilfe sondern nur Feedback und ggf. Hinweise auf Rechtschreibfehler etc.

Hallo Zusammen,

in einer Woche muss ich die Projekt-/Kundendokumentation hochladen.

Könnte jemand vielleicht über die Doku mal rüber gucken und mir sein Feedback mitteilen?

Da ich die Doku natürlich für die IHK noch benutzen möchte, habe ich mich dazu entschlossen den Text nicht hier zu veröffentlichen sondern über Dropbox zum Download anzubieten.

Sobald ich offiziell bestanden habe, werde ich das gesamte schriftliche kram hier hochladen und für alle frei geben, bis dahin hoffe ich auf euer Verständnis.

Link entfernt

Weiß du noch was du in ipv6 hättest also maximale Subnetz? Was hast du da angegeben ? Und das Subnetting für ipv6? Was hast du bei den Firewall Regeln eingetragen ich würde dich bitten diese

Bei der Firwall Regel habe ich das gesamte Netzwerk Internetzugriff von allen Quellports zu Zielport 80 und 443 gewährt, Richtung IN

wie viele Subnetze möglich sind habe ich ver****t

und bei Subnetting habe ich geraten und die Netzwerkpräfix mit 00;10;20;30 entsprechend erweitert, aber vermutlich auch falsch

ok den Wiso Teil habe ich auch bestanden.. und das obwohl ich noch 4 ganze Aufgaben nicht habe ^^

na ja.. schade das man jetzt solange auf sein Ergebnis warten muss

Soo ich hab voraussichtlich bestanden

GA1 84% (vorläufig IHK)

GA2 92% (vorläufig IHK)

WISO 75% (selbst errechnet siehe WISO Thread)

Hätte mit deutlich weniger bei GA1 gerechnet. Also macht euch mal keinen Kopf.

Hey ;=)

Hast du schon vorläufige Lösungen bzw. Original Prüfungsaufgaben?

Danke, ein Gleichgesinnter.

Dann noch was, bei der Berechnung sind doch 25% richtig, oder? Also was die Stromersparnis angeht?

ehm.. sollte man das echt in Prozenz berechnen ? o.O

Frage 2:

RADIUS Server, wie authentifiziert man sich? Per WPA2-Enterprise oder 802.1X?

Ich habe WPA2-Enterprise genommen..

ob es richtig ist ist mir nicht bekannt, jedoch kann man bei dieser Verschlüsselung auch einen RADIUS Server eingeben.

Bei der Frage 14 wurde nach der AUFTEILUNG der Sozialversicherungsbeiträge gefragt.

Aus diesem Grund ist hier "Krankenversicherung 50/50" die richtige Antwort und nicht die Unfallversicherung.

Habe es selbst auch falsch ;(

Das passt aber nicht, wenn der Arbeitnehmer (ohne Kinder) 0,9% mehr bezahlen muss.. dann sind das nicht mehr 50% Arbeitnehmer..

ja kann das bestätigen habe ein bwl lehrer bei uns gefragt

sehr gut, dann habe ich wenigstens ein Punkt XD

Nr. 25 - 5 - war dass das, wo die beiden konkurrierenden punkte "lohnerhöhung und nochwas" abgefragt wurden?

Ich hatte das letze bei der Frage..

Ich glaube senkung der Lohnkosten und einführung einer Betriebsrente

Kann das jemand bestätigen ?

Nr. 14 ist 1 (der AG übernimmt 100 %)

Nr. 19 400 Stück

Bei der alten Prüfung wurden die Werte abgezogen, das stimmt, das waren aber 700-300 = 400

Wie war denn das mit der Streikgeschichte?

Ich hatte da:

- Tarifvertrag wird eingestellt

- erste tarifverhandlungen laufen

- auf läppische 2,4 % geeinigt

- streik anfangen

- arbeitgeber lassen sich nicht drauf ein

- gewerkschaft erklärt streik für beendet

Bei der Tarifverhandlung ist das m.M. nach Falsch.

Weil wenn Arbeitgeber und Gewerkschaft sich einigen, dann ist das so - da wird kein Streik mehr kommen. Deswegen ist meiner Meinung nach deine Antwort falsch.

Ich habe die - ob die besser ist, keine Ahnung

Kündigung des Tarifvertrags

erste Tarifverhandung

arbeitgeber lassen sichh nicht drauf ein

schlichtungstermin ist auch gescheitert

urabstimmung Streik

einnigung 2,4 Prozent

streik ende

Ja das dachte ich mir schon...hätte ich doch nur die hexadecimal Rechnung gelernt....

Jaaa

mit der ersten GA1 Aufgabe hatte ich auch Probleme

Aber die 5 Aufgabe hätte ich gar nicht gekonnt, von daher

Ich will nur noch bestehen..

Mal ne andere Frage man kann sich das "Vorläufige Ergebnis" ja irgendwann online anschauen.

Bekommt man dazu selbst eine E-Mail wenn diese zur Verfügung stehen? Oder nur der Betrieb?

Ich werde TÄGLICH oder Stündlich die Webseite besuchen und sie checken