patrick1905

Nachdem die Zeit recht knapp ist, wäre es evtl. wirklich eine Überlegung wert, ob man nicht ein "ausgelutschtes" Thema nimmt. Ist zwar nicht spannend, aber eher Routine und nicht noch eine Zusatzherausforderung neben der Zeit. Ansonsten: Gibt es bei euch zur Zeit besondere/außergewöhnliche Aufräge, die du dafür verwenden könntest, evtl. als Teilprojekt?

Ich hab da auch ein Problem, liest sich gerade nach Innenarchitekt. Was ist der Ziel des Projektes? Was möchte der Kunde mit der Lösung? Einen Room in dem sie Videos drehen können, und alles nur toll aussieht, oder vernetzt, konfiguriert, verbunden; in bestehende Landschaften integiert etc? Welchen Zweck soll es erfüllen? Wie werden sie an die Außenwelt angebunden etc.? Besonders preiswert oder besonders schick etc.? Ins Projektumfeld gehört in welchen Unternehmen du arbeitet, wie du zu dem Auftrag kommst, wer der Kunde ist, wie die Beziehungen dazu stehen etc.

Bei uns verdient man als Azubi Fachinformatiker im... 1. Ausbildungsjahr: 781 Euro 2. Ausbildungsjahr: 843 Euro 3. Ausbildungsjahr: 905 Euro Das ganze mindestens 13x, variabel bis zu 15x im Jahr (bei 100% Zielerreichung 14x) dazu kommen 40€ VWL vom AG, sowie ein Beitrag zur BAV (allerdings muss hier auch etwas vom eingen Entgelt mitumgewandelt werden) evtl. auch ein Fahrtkostenzuschuss (80€ Eigenanteil) (und man darf schon als Azubi Belegschaftsaktien erwerben, falls man will) 30 Tage Urlaub, 24.+31.12. komplett arbeitsfrei, 39-Stunden-Woche

Alle Angaben ca. Werte Alter: 20 Wohnort: Moosburg an der Isar letzter Ausbildungsabschluss: FiAE Januar 2010 Berufserfahrung: Ausbildung (2,5 J) + 1,5 Jahre Vorbildung: Mittlere Reife Arbeitsort: München Größe der Firma: 7000 MA Größe des Konzerns: 170000 MA weltweit; davon ca. 10% in D Tarif: Tarifvertrag für privates und öffentliches Bankgewerbe Branche der Firma: IT-Dienstleister (Entwicklungs, Infrastruktur, Consulting usw.) eines Finanzkonzerns Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 39 Arbeitsstunden pro Woche real: 30-50 (je nach Last, Überstunden bis jetzt aber immer abgebaut und nicht ausbezahlt) Gesamtjahresbrutto: 35000€ - 45000€ (bei 100% Zielereichung: 40000€) Anzahl der Monatsgehälter: 12 fix + 2 var. (bis zu 200%) Anzahl der Urlaubstage: 30 (+ 24. und 31.12. sind komplett frei) Sonder- / Sozialleistungen: BAV, VWL 40€, Belegschaftsaktien und fortlaufende Weiterbildung durch Schulungen Verantwortung, Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Betreung SAP NetWeaver Portal für mit - Produktionssicherung - Consulting und/oder Unterstützung bei neuen Lösungsansätzen - Entwicklung von Anwendungen und Workflows v.a. in WebDynpro ABAP / ABAP OO - Erweiterung des Portals auf Kundenwünsche mit J2EE-Techniken - Content Adminstaration - Theme Design Auf dem Portal kommen folgende SAP Bereiche u.a. zum Einsatz (alle aus/für HCM): ESS und MSS mit Zeitwirtschaft, Mitarbeiterdatenansicht und -pflege, Mitarbeitergespräch, workflowgestützte Prozesse, Travel Management, Recruiting / Job Market, Ticket Self Service, BW Reporting auf HR. Einige entwickle ich davon selbst, andere binde ich nur ins Portal ein.