patrick1905

Bei uns verdient man als Azubi Fachinformatiker im... 1. Ausbildungsjahr: 781 Euro 2. Ausbildungsjahr: 843 Euro 3. Ausbildungsjahr: 905 Euro Das ganze mindestens 13x, variabel bis zu 15x im Jahr (bei 100% Zielerreichung 14x) dazu kommen 40€ VWL vom AG, sowie ein Beitrag zur BAV (allerdings muss hier auch etwas vom eingen Entgelt mitumgewandelt werden) evtl. auch ein Fahrtkostenzuschuss (80€ Eigenanteil) (und man darf schon als Azubi Belegschaftsaktien erwerben, falls man will) 30 Tage Urlaub, 24.+31.12. komplett arbeitsfrei, 39-Stunden-Woche

Alle Angaben ca. Werte Alter: 20 Wohnort: Moosburg an der Isar letzter Ausbildungsabschluss: FiAE Januar 2010 Berufserfahrung: Ausbildung (2,5 J) + 1,5 Jahre Vorbildung: Mittlere Reife Arbeitsort: München Größe der Firma: 7000 MA Größe des Konzerns: 170000 MA weltweit; davon ca. 10% in D Tarif: Tarifvertrag für privates und öffentliches Bankgewerbe Branche der Firma: IT-Dienstleister (Entwicklungs, Infrastruktur, Consulting usw.) eines Finanzkonzerns Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 39 Arbeitsstunden pro Woche real: 30-50 (je nach Last, Überstunden bis jetzt aber immer abgebaut und nicht ausbezahlt) Gesamtjahresbrutto: 35000€ - 45000€ (bei 100% Zielereichung: 40000€) Anzahl der Monatsgehälter: 12 fix + 2 var. (bis zu 200%) Anzahl der Urlaubstage: 30 (+ 24. und 31.12. sind komplett frei) Sonder- / Sozialleistungen: BAV, VWL 40€, Belegschaftsaktien und fortlaufende Weiterbildung durch Schulungen Verantwortung, Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Betreung SAP NetWeaver Portal für mit - Produktionssicherung - Consulting und/oder Unterstützung bei neuen Lösungsansätzen - Entwicklung von Anwendungen und Workflows v.a. in WebDynpro ABAP / ABAP OO - Erweiterung des Portals auf Kundenwünsche mit J2EE-Techniken - Content Adminstaration - Theme Design Auf dem Portal kommen folgende SAP Bereiche u.a. zum Einsatz (alle aus/für HCM): ESS und MSS mit Zeitwirtschaft, Mitarbeiterdatenansicht und -pflege, Mitarbeitergespräch, workflowgestützte Prozesse, Travel Management, Recruiting / Job Market, Ticket Self Service, BW Reporting auf HR. Einige entwickle ich davon selbst, andere binde ich nur ins Portal ein.