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fisof

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  1. Was mich aber im Gegensatz zu einigen Zwischenbeiträgen deutlich mehr interessieren würde: Wie ist der Fall ausgegangen? Hast du lieber Threadstarter nun eine Unterstützung in Aussicht bekommen? Und wie hat sich dein neuer Arbeitgeber zu dem Thema verhalten? Ich find es immer klasse, wenn man die Chance hat, sich aus einer misslichen (sozialen) Lage hochzuarbeiten. Viel Erfolg dabei!
  2. Als Bruttogehalt pro Jahr würde ich 32.000€ als angemessen ansehen.
  3. Im Rahmen meiner Weiterbildung zum Fachinformatiker Systemintegration würde ich bei Ihnen gerne mein Pflichtpraktikum absolvieren und habe auch großes Interesse im Anschluss daran bei Ihnen ein Abschlussprojekt durchzuführen.
  4. Hallo, also der Punkt Programmiersprachen ist in Personaler-Kreisen häufig nicht weiter an Sprachen wie Java oder C++ gebunden. Fachlich gesehen bei Informatikern schon, aber davon weiß nun darüber hinaus nicht jeder etwas. Für Skriptsprachen würde ich einen extra Punkt aufzumachen, da würde ich HTML wie Bash und Co aufnehmen. Punkte mit nur einer Eigenschaft würde ich eher versuchen noch zu ergänzen, dass wirkt sonst so merkwürdig. Je mehr angegeben wird in einem solchen Profil, desto besser kann es bei der internen Bewertung seitens der Personalabteilung sein.
  5. in allen Ausbildungsbereichen großes Engagement --> 2-3, aber evtl. darüber hinaus nicht eine hohe Lernbereitschaft ---> 2, könnte besser sein größtes Interesse an den übertragenen Aufgaben --> 2-3, von selbst kam nicht so viel Sie nahm am Berufsschulunterricht regelmäßig ---> 3-4, wenn dies erwähnt wird war es nicht regelmäßig, sonst wär es nicht unbedingt im Zeugnis oder nicht so prominent und mit gutem Erfolg teil. --> 3, der Erfolg hätte auch besser sein können, es steht nach der Anwesenheit Sie verfügt über eine rasche Auffassungsgabe --> 2-3, äußerst rasch wär besser und hat die ihm übertragenen Tätigkeiten immer sorgfältig, zuverlässig und zügig erledigt. --> 3-4, sehr sorgfältig/besonders sorgfältig wären besser; sorgfältig war es zwar aber auch einigermaßen zuverlässig und nicht soo zügig Sie entwickelte Eigeninitiative --> 2-3, manchmal war sie zu eigensinnig, steht ja sehr weit oben in dem Block und war jederzeit bereit und fähig, --> 2-3, von selbst aktiv, weniger fähig neue Projekte durch konstruktive Vorschläge zu unterstützen und bei deren Realisierung mitzuwirken. --> 2-3, da fehlt das außerordentlich konstruktive für mehr, Auf Grund ihrer guten Fachkenntnisse konnte sie jederzeit auch mit schwierigeren Aufgaben betraut werden. --> 2-3, Fachkenntnisse guter Durchschnitt sonst wär noch besonders oder so im Schrieb Wir waren mit den gezeigten Leistungen stets sehr zufrieden. --> 2-3, mittelprächtige Arbeitnehmerin, Mit ihrer stets freundlichen und natürlichen Wesen und ihrer kooperativen und hilfsbereiten Art war XXXXX --> 2-3, freundlich und natürlich aber weniger kooperativ und weniger hilfsbereit bei allen Kollegen, Ausbildern und Vorgesetzten anerkannt und beliebt. --> 3, Ausbilder und Vorgesetzte waren weniger erfreut, Kunden kommen gar nicht vor (Job ohne Außenwirkung?), es fehlt das besondere Sie legte großen Wert auf eine gute Zusammenarbeit. --> 2-3, konnte mit anderen arbeiten, alleine nun ja Insgesamt hat XXXXX ihre Berufsausbildung stets zu unserer vollen Zufriedenheit absolviert und unseren Erwartungen in jeder Hinsicht bestens entsprochen. --> 1 XXXXX wird im Anschluss an die Ausbildung in ein Angestelltenverhältnis übernommen. Diese Übernahme ist befristet, da der Betrieb über den eigenen Bedarf hinaus ausbildet, den Absolventen aber in dieser Zeit die Möglichkeit bietet, weitere praktische Kenntnisse zu erwerben und sich für ihre berufliche Zukunft zu orientieren. --> 3, sie sitzt auf dem Schleudersitz und wartet gerade auf etwas richtiges Wir wünschen XXXXX für ihre weitere persönliche und berufliche Zukunft viel Erfolg und alles Gute. --> 3, da fehlt was, dass sie dein Ausscheiden bedauern würden
  6. Einige Fragen würde ich stellen, wenn ich Personaler wär: Wissen Sie denn ob Sie im Arbeitsumfeld im Büro nicht eventuell ähnliche gesundheitliche Probleme haben werden? Wie kommen Sie ausgerechnet von Biochemie zur Informatik, der Wechsel ist ja doch schon etwas ungewöhnlich?
  7. Hallo morpheus, wenn du 15 Minuten hast, dann hast du zwei Möglichkeiten: 1. Wähle dir drei Punkte auf die du dich konzentrierst und für die du 2-3 Minuten hast und handle die restlichen in 1-2 Minuten ab, 2. Stelle alles in gleichen Anteilen vor mit wenig Zeit pro Thema. Deine Agenda ist die? 1. Projektumfeld (Welcher Betrieb usw) 2. IST Analyse (Wie ist gerade der Zustand) 3. Soll Analyse (Was muss geändert werden) 4. Kosten Nutzen Analyse (Vorher nachher Analyse, grafisch) 5. Produkt Analyse (Welches Produkt warum gerade Nagios) 6. Installation Nagios (Aufflistung der wichtigisten Schritte, warum das gemacht werden muss) 7. Konfiguration Dienste (Mit welchem Dienst, überwache ich die Ressourcen) 8. Fazit (Hat die Zeit gereicht, was kommt nach dem Projekt, Erweiterung usw.) Wenn ich vor der Aufgabe stehen würde, würde ich wohl so vorgehen: 1. (1 Min.) Projektumfeld -> 1 Folie und 1 Minute, für Rest auf Doku verweisen 2. (1 Min.) IST Analyse und Soll-Konzept --> 1 Folie und 1 Minute, das Relevante für das Sollkonzept herausstellen, für Rest auf Doku verweisen 3. (1 Min.) Kosten Nutzen Analyse (nur grafisch) -> 1 Folie und 1 Minute, für Rest auf Doku verweisen, Zahlen kann in 15 Min. kaum jemand wirklich begreifen, 4. (1 Min.) Produkt Analyse-> Nutzwertanalyse/Produktvergleich als Screenshot, Auswahl pro Nagios je 1 Folie und 1 Minute, für Rest auf Doku verweisen 5. (2 Min.) Installation Nagios (Aufflistung der wichtigisten Schritte, warum das gemacht werden muss) -> 1 Folie und 1 Minute, Verweis auf Doku 6. (4 Min.) Konfiguration Dienste (Mit welchem Dienst, überwache ich die Ressourcen), Relevante Dienste und Ressourcen in Auswahl nennen-> 2 Folien und 4 Minute, Verweis auf Doku 7. (3 Min.) Fazit (Hat die Zeit gereicht, was kommt nach dem Projekt, Erweiterung usw.)-> 1 Folie und 3 Minuten 8. (2 Min.) zeitliche Reserve für Unvorhergesehenes --> 14 Minuten, ich würde den Aspekt der Integration von Nagios in den Vordergrund rücken (6.) und das Fazit (7.), denn du sollst ja auch reflektieren, was du getan hast und warum oder warum auch nicht du es getan hast.

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