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Devinius

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Beiträge von Devinius

  1. vor einer Stunde schrieb hund555:

    - Wie oft habt ihr Abstimmungsmeetings (bzw. Dailymeetings) und wann fangen eure Meetings frühestens an?

     

    - Daily-Meetings, wie der Name sagt, täglich um 09:00 mit dem ganzen Team -> typisches Daily Stand Up, maximal 10 Minuten
    - Weekly-Meetings, wie der Name sagt, wöchentlich, meist 1h, um Themen zu besprechen, die nicht dringlich sind
    - Review & Planning aller 2 Wochen (unsere Sprintlänge)
    - Refinement setzt ich meist jede Woche an, manchmal sage ich es ab, je nachdem, ob ich genug User Stories zum Schätzen fürs Entwicklungsteam zusammen habe

    vor einer Stunde schrieb hund555:

    - Wieviel Urlaubstage verplant der AG ? (Brückentage, Weinachtszeit, ... )

     

    0

    vor einer Stunde schrieb hund555:

    - Könnt ihr Überstunden aufbauen und ganze Tage frei nehmen?

     

    Ja, gewünscht ist maximal ein Tag am Stück. Nach Absprache gehen auch andere Modelle.

    vor einer Stunde schrieb hund555:

    - Wieivel Urlaub müsst ihr 24.12 und 31.12 nehmen (wenn ihr da frei haben wollt)?

     

    je 0,5 Tage.

    vor einer Stunde schrieb hund555:

    - Wie oft dürft ihr im Home Office arbeiten?

     

    3 Tage pro Woche, vertraglich festgehalten. Es sind i.d.R. eher 4 Tage.

  2. Hallo zusammen,

    mich würde es interessieren, welches Framework / welche Sprache euer Favorit bei der Cross Plattform Entwicklung ist?
    Als Targets interessieren mich Android, iOS und Web.

    Persönlich finde ich Quasar ganz interessant, aber auch Flutter.
    Bei letzteres stört mich nur, dass der Web Support noch nicht ausgereift ist.

    Bin auf eure Inputs gespannt :)

    Grüße
    Alex

  3. Hallo,

    das kann man so pauschal nicht beantworten.

    Es gibt Arbeitsverträge, die verbieten eine Kommunikation der Inhalt nach außen.
    Es gibt Arbeitsverträge, die verbieten das Nutzen von Arbeitsergebnissen als Referenz.
    Es gibt aber auch Arbeitsverträge, die eben jene Nutzung erlauben.
    Es gibt Projektverträge, die Verbieten dem Auftragnnehmer das Nutzen des Auftrages als Referenz. (Hier verbietet also der Kunde die Nutzung.)

    Am einfachsten ist es wahrscheinlich deinen alten Arbeitsgeber zu fragen, so komisch das klingt.

    Noch einfacher ist es, wenn du die private Referenzen aufbaust.

  4. Ich finde es interessant, dass @derPat18 seine Frage 1:1 aus dem Eingabefeld bei facebook hier rein kopiert hat :D
    Allerdings empfinde ich die Frage auch als eindeutig und die Antwort sehe ich auch recht simpel: Wissen gehört geteilt.
    Inselwissen ist gefährlich für unsere Gesellschaft und wer sich nur mit Inselwissen in Firmen halten kann, sollte über seine Einstellung nachdenken. 

  5. Ich schließe mich @tkreutz2 an und würde die im Ersten Schritt empfehlen, alle Fakten zu sortieren.

    Ja, ich würde bei HR das Zeugnis formal anfordern. Das ist nichts schlimmes und das Normalste der Arbeitswelt.
    Somit hast du erstmal deinen Part getan.
    Anschließend stellt sich mir die Frage, ob ihr in eurem Unternehmen eine Art Vertrauensperson für Azubis habt, die unabhängig vom eigentlichen Ausbildungsgeschehen ist. Wenn ja, wende dich an Diese. Wenn nein, dann suche dir eine neutrale Person und bitte deinen Ausbilder zum Gespräch.
    Mach dort deinen Standpunkt klar und biete ihm eine vernünftige Lösung an.
    Erst danach würde ich die GF einschalten, so zeigst du deinem Ausbilder, dass du ihm die Chance gibst die Situation alleine zu klären, ohne dass er auf den Deckel bekommt.
    Wenn er nicht drauf eingeht, fahre das bereits erwähnte Arsenal mit GF, IHK und anwaltlicher Unterstützung auf, sofern du das Zeugnis nicht fristgerest bekommt.

    Pass aber auf: Ein Recht auf ein Arbeitszeugnis hast du nach Beendigung der Tätigkeit, nicht davor.
    Vorher kannst du ein Zwischenzeugnis anfordern, worauf du aber kein Recht hast.
     

    Zitat

    Berufsbildungsgesetz (BBiG)
    § 16 Zeugnis

    (1) Ausbildende haben den Auszubildenden bei Beendigung des Berufsausbildungsverhältnisses ein schriftliches Zeugnis auszustellen. Die elektronische Form ist ausgeschlossen. Haben Ausbildende die Berufsausbildung nicht selbst durchgeführt, so soll auch der Ausbilder oder die Ausbilderin das Zeugnis unterschreiben.
    (2) Das Zeugnis muss Angaben enthalten über Art, Dauer und Ziel der Berufsausbildung sowie über die erworbenen beruflichen Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten der Auszubildenden. Auf Verlangen Auszubildender sind auch Angaben über Verhalten und Leistung aufzunehmen.

    (Markierungen im ersten Absatz sind von mir).

     

    Ich hoffe, dir damit weitergeholfen zu haben.

  6. vor 45 Minuten schrieb Roobix13:

    das Pflichtenheft dient als Projektauftrag und muss am Ende vom Kunden unterschrieben werden, da es Vertragsgrundlage ist für das zu erstellende Produkt.

    Kann sein, dass das der IHK bei dem Abschlussprojekt der Ausbildung reicht.

    Spätestens beim IT Projektleiter wird es als eigenständiges Dokument erwartet, was auch richtig wäre.

  7. vor 5 Stunden schrieb Roobix13:

    Und was it mit Projektauftrag gemeint ? 

    Ein Projektauftrag beinhaltet in der Regel die Grundspezifikation deines Projektes und bildet die Grundlage für dein Projekt. Dort sind die Kosten-, Sach-, und groben Qualitätsziele beschrieben. Du bekommst den PA von deinem Auftraggeber. Ohne diesen würde ich kein Projekt starten 😄 Selbst bei internen Projekten, wie ein Migrationsprojekt, ist der PA wichtig.

  8. Am 26.10.2018 um 19:35 schrieb PeterNeuer:

    "Warning: readfile(): Unable to find the wrapper "https" - did you forget to enable it when you configured PHP? in Command Line code on line 1

     Warning: readfile(https://getcomposer.org/installer): failed to open stream: No such file or directory in Command line code on line 1

    Deine Meldung sagt dir bereits, dass PHP nicht daraus konfiguriert ist HTTPS Seiten aufzurufen.

    Öffne bitte deine php.ini und suche nach der Zeile 

    Zitat

    ;extension=php_openssl.dll

    Entferne dort das Semikolon am Beginn der Zeile und versuche es erneut.

  9. "Ein Projektdokumentation ohne Probleme ist immer geschönt.".
    Das ist die Aussage meines Dozentes, bei dem ich grade die IHK IT Projektleiter Fortbildung absolviere.

    Ich denke die Aussage trifft es schon ziemlich gut.
    Die Prüflingen müssen aufhören die Doku zu schönen, damit alles perfekt passt. Schreib in deine Doku rein, dass dein Projekt aus Gründen (die du benennen musst) nur bis zu diesem Punkt gekommen ist.
    Ich empfehle dir dann ein "Lessons learned" Workshop mit anzuhängen, in dem ihr im Team kritisch beredet, was das nächste mal besser laufen kann.

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