CubaXX

Leute, ihr macht es mir wirklich nicht einfacher Die Firma ist in der Sportbranche tätig... Ich tendiere derzeit zu einem business Hemd und einer Stoffhose ohne Krawatte...ein lockerer und eleganter Look in einem...ist das eine sinnvolle Idee? Achja, der Geschäftsführer wird das Gespräch führen...

Hallo Community, ich habe in den nächsten Tagen ein Vorstellungsgepräch in einer neuen Firma. Es geht hierbei um eine Stelle als Systembetreuer von einem ERP-System (Inhouse). Die Firma hat 3 Standorte und insgesamt sind ca. 200-300 Mitarbeiter beschäftigt. Normalerweise würde ich mit einer schwarzen Stoffhose und einem Hemd zum Vorstellungsgespräch gehen. Krawatte trage ich persönlich ungerne, daher hätte ich diese wahrscheinlich auch nicht angelegt (notfalls mache ich das natürlich). Da ich hin und wieder auch mal mit externen Dienstleistern Kontakt haben werde, stelle ich mir derzeit die Frage, ob ein Anzug (Sakko mit Krawatte) schon fast Pflicht für das Vorstellungsgespräch ist? Was denkt ihr? ps: nicht lachen... ich habe noch nie in meinem Leben einen Anzug getragen. Ich müsste mir also extra einen anschaffen (was kein Problem darstellt).

ich habe derzeit noch keine konkrete firma wo ich mich bewerben werde... wollte einfach mal nach meinungen fragen, ob ich mit meiner vorstellung daneben liege oder ob es realistisch ist. klar werde ich in einem kleinen betrieb mit einer internen it soviel nicht verlangen können, aber da würde ich mich dann auch erst gar nicht bewerben...die firma sollte schon mittelständig sein also ca. 200 mitarbeiter +

steht doch alles in meinem ersten post. wieso sollte ein sprung von 20k auf 45k unrealistisch sein wenn beide firmen nichts miteinander zu tun haben??? es geht doch nur darum, ob meine gehaltsvorstellung von 45k mit meinen aufgaben die ich leiste realistisch sind und sonst um nichts anderes. achja... diese mädchen für alles stellen finde ich persönlich derzeit weitaus interessanter als sich zu spezialisieren! da kann ein tag wesentlich abwechslungsreicher sein als ständig nur das selbe zu tun. mit sicherheit werde ich damit keine 70k verdienen aber das möchte ich ja auch nicht... sind ja "nur" 45k

Die zukünftige Stelle soll die interne IT einer Firma sein. Wie hoch mein aktuelles Jahresgehalt ist spielt doch eigentlich keine Rolle, da die zukünftige Stelle nicht bei dem selben Arbeitgeber ist

Hallo, ich wollte mich evtl. bei einer anderen Firma bewerben, da ich finanziell gerne aufsteigen möchte. Nun stehe ich vor der Frage, wieviel Gehalt kann ich verlangen? Hier ein paar Infos über mich mit meinen derzeitigen Tätigkeiten, die ich dann auch in der Zukunft bei dem neuen Arbeitgeber erledigen würde. Ich habe mich noch nicht konkret beworben, ich möchte einfach mal eine Einschätzung ob mein Wunsch von 45.000€ Jahresgehalt realistisch ist. Alter: 29 Wohnort: Heidelberg letzter Ausbildungsabschluss FISI 2012 Berufserfahrung: 1,5 Jahre Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40 Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich) -Administration und Wartung von Windows Servern (2003/ 2008/ 2012/ Exchange2010/ Hyper-V/ Active Directory/ DNS/ DHCP/ NAS/ Printer/ Blackberry/ AntiSpam usw.) - Administration und Wartung TK-Anlage - User-Support (Windows XP/ 7 Clients) - Netzwerkkonfiguration und Patch-Management - Backup & Recovery - allgemeine Büroarbeiten (Hard- und Software beschaffen, Lizenzverwaltung, Dokumentation etc.)

Also die Aufgaben machen wir eigentlich mehr oder weniger alle. Das einzigste wo ich wirklich alleine mache sind die Schulungen der neuen Mitarbeiter. Ein Kollege aus meinem Team sagte mir vor einigen Wochen als wir es über das Thema Geld hatten, dass bei mir deutlich Luft nach oben wäre. Ich gehe also davon aus bzw. bin davon überzeugt, dass meine Kollegen sehr gut verdienen. Wobei man hier auch wirklich anmerken und zugestehen muss, dass sie mehr Fachwissen und deutlich mehr Berufserfahrung mit bringen als ich.

Danke für die Info! Hier die fehlenden Infos: Alter - 28 Wohnort - BW (nähe Heidelberg) letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann) 2012 - FISI Berufserfahrung 6 Monate Vorbildung: Mittlere Reife + Ausibldung zum Verwaltungsfachangestellten Arbeitsort: Heidelberg Grösse der Firma: 250-300 Tarif: kein Branche der Firma: Chemie/ Forschung Arbeitsstunden pro Woche: 40 Gesamtjahresbrutto: 27600 (ohne Bonuszahlung) Anzahl der Monatsgehälter: 12 + 1x Bonuszahlung Anzahl der Urlaubstage: 30 Sonder- / Sozialleistungen: VWL -> 40€ Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): siehe Post#1

hallo, ich arbeite seit 6 Monaten als Systemadmin bei einer Forschungsfirma in BW. Davor habe ich eine Ausbildung zum FISI abgeschlossen. Anderweitige Berufserfahrung in diesem Bereich hatte ich noch keine, bin also Berufseinsteiger. In einigen Wochen/Monaten habe ich ein Gespräch bezüglich meiner Vertragsverlängerung (derzeit auf 1 Jahr befristet). Mein Chef ist mit mir sehr zufrieden, dies ergab auch das Jahresendgespräch wo er eigentlich nur Lob für mich übrig hatte. Derzeit habe ich ein monatliches Gehalt von 2300€ Brutto (kein Weihnachtsgeld, 1x Bonuszahlung). Ich habe bei der Einstellung auch gar nicht mehr verlangt, mir war es primär wichtiger, einen Arbeitsplatz bei einem guten Unternehmen zu finden. Nun wollte ich mal fragen, wieviel ich bei der nächsten Vertragsverlängerung bzw. Verhandlung fordern kann, ohne dabei aus dem Ziel heraus zu schießen? Hier nochmal kurz die Fakten, 28 Jahre, derzeit 6 Monate Berufserfahrung und das sind meine Tätigkeiten: - User-Support - Serverwartung und –kontrolle - Beschaffung und Dokumentation (Lizenzen, Hardware, Software…) - Recherche für neue Software- und Problemlösungen - Hardware-Reparaturen und -Austausch - Verwaltung Schließanlage - Neue Mitarbeiter: anlegen, HW beschaffen und einrichten, Einführung und Foto - Anlagen-Projekte: Hardware beschaffen und einrichten, Gerätesoftware debuggen und Auslieferung unterstützen - Verwaltung AD inkl .GPOs - Installation. Einrichtung und Instandhaltung Drucker und Druckserver - Umzüge von Usern und Rechnern - Aufgabenverteilung und -überwachung der Aushilfen - Verwaltung TK-Anlage - Schulungen: PC-Einführung - VPN Keys erstellen und signieren inkl. Einrichtung bei den Usern - Backupsystem konfigurieren, warten und backups einspielen Sehr gerne würde ich monatlich 2800€ Brutto verlangen. Ist das zuviel oder ist das realistisch? Der Firma geht es zur Zeit sehr gut, sie wächst und schreibt sehr gute Zahlen.