notor1ous

das kann ich sogar noch unterbieten das ganze ist mir auch passiert und ich habe sofort abgelehnt damals. dabei wurde ich sogar schief angeguckt vom chef. (die wollten mich nach der ausbildung übernehmen) 40h, server/netzwerk administration + client support für 1333eu brutto (Bayern, Systemhaus) das ganze war nach der ausbildung, nach 2 monaten hatte ich dann was mit 2600 brutto und weniger stressigen job gefunden. ich kann jedem nur dazu raten, sowas nicht anzunehmen.

Arbeitsvertrag: 40h/Woche Durchschnittliche Überstunden: 0h/Woche Vergütung möglich: nein Kompensation(/Abfeiern) möglich: ja öffentl. dienst, wobei ich mich selbst anstrengen muss mal überstunden machen zu können (heißt soviel wie nach 8h einfach absitzen). in der ausbildung waren ca. 4-5h überstunden normal pro woche... und das hat mich schon genervt und dass man in der IT gern überstunden schieben muss, kenne ich auch von der ausbildung her, was für mich garnicht geht (solang man nix zu tun hat). für mich ist nach 8h am tag einfach schluss, länger sehe ich nicht ein - wofür auch?

gut danke, hatte ich so schon vermutet. war nur nix zu finden wo es klar so steht!

nach welchen tarif geht das dann? TV-L oder TVöD ? wäre dann diese entgelttabelle die richtige (TV-L für bayern): Gehaltsrechner Öffentlicher Dienst ich frag deshalb, weil ich finanziell auch planen müsste...

habe zurzeit ein angebot erhalten als FiS an einer uni (großstadt). und wollte nur mal fragen, ob das angebot auch angemessen ist... dort stand sowas dabei wie "beim vorliegen d. persönlichen & tariflichen voraussetzungen, erfolgt eingruppierung auf E7". selbst bin ich mit der ausbildung erst fertig geworden. aufgaben wären: Clientbetreuung & Administration von User-PCs Benutzerberatung & Benutzerbetreuung von User Bearbeitung/Betreuung von Hotline-Anfragen/Helpdesk Zuarbeit Netzwerkbetrieb Betreuung Microsoft Client Server Netzwerke wäre dafür E7 angemessen? oder wie stehen die chancen wenigstens auf E8 zukommen (würde mir reichen)