Cornerback

Position: Scrum Master

Alter: 29 30

Wohnort: Essen

letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FIAE 2014

Berufserfahrung: 5 6 Jahre

Vorbildung: Abitur, abgebrochenes Studium

Arbeitsort: Essen

Grösse der Firma: > 20k

Tarif: intern

Branche der Firma: Energie

Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 38

Arbeitsstunden pro Woche real: 38-40

Gesamtjahresbrutto: 65k 92k

Anzahl der Monatsgehälter: 14

Anzahl der Urlaubstage: 30

Sonder- / Sozialleistungen: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche AV, Eigenfinanzierte betriebliche AV mit top Konditionen, Diensthandy, Dienstnotebook, HomeOffice, Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, ganze Gleitfrei-Tage möglich, Parkplatz, Kantine, Kafee + Obstkorb umsonst, Weihnachtsgeld (100% eines Monatsgehalts), jährliche Tarif-Sonderzahlung, 14. Gehalt als Bonus, Heiligabend und Silvester vom AG frei, umfangreiches Weiterbildungsangebot, Inhouse Akademie

Variabler Anteil am Gehalt: ~0,5 Gehälter

Verantwortung: Scrum Master für 3 Entwicklerteams.

Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Typische Scrum Master Tätigkeiten. Dazu einige Teamleiteraufgaben wie Budgetplanung, Staffing, Personalgespräche vorbereiten. Außerdem Inhouse-Trainer für Agile Schulungen, Beratung anderer Fachbereiche, Teilnahme an Agile Communities.

Update

Alter: 29

Wohnort: Essen

letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FIAE 2014

Berufserfahrung: 5 Jahre

Vorbildung: Abitur, abgebrochenes Studium

Arbeitsort: Essen

Grösse der Firma: > 20k

Tarif: intern

Branche der Firma: Energie

Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 38

Arbeitsstunden pro Woche real: 38-40

Gesamtjahresbrutto: 65k

Anzahl der Monatsgehälter: 13

Anzahl der Urlaubstage: 30

Sonder- / Sozialleistungen: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche AV, Eigenfinanzierte betriebliche AV mit top Konditionen, Diensthandy, Dienstnotebook, HomeOffice, Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, ganze Gleitfrei-Tage möglich, Parkplatz, Kantine, Kafee + Obstkorb umsonst, Weihnachtsgeld (100% eines Monatsgehalts), jährliche Tarif-Sonderzahlung, Heiligabend und Silvester vom AG frei

Variabler Anteil am Gehalt: -

Verantwortung: Verantwortung für einzelne Themengebiete und externe Dienstleister

Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Plattform-Architektur, Requirements Engineering, Steuerung externer Dienstleister, Product Owner Tätigkeiten

Weil es laut Projektleiter sehr eilig war, hab ich n ungetestetes Template ins Git-Repository gepushed -> null-pointer exception (durch redaktionellen Pflegefehler, hätte ich aber trotzdem bedenken müssen, dass die manchmal auf komische Ideen kommen ) -> ganze Testumgebung abgeraucht.

Meine Fragen (FIAE):

Was macht "new"? (Objekt erzeugen, Standardkonstruktor aufrufen etc.)

Was steht vor "new"? ("=" -> Zuweisung)

Was macht "try"?

Was macht "catch"?

Wozu dient diese Fehlerbehandlung?

Vor-/Nachteile von typenlosen Variablen

Ansonsten Fragen zum Projekt.

Ergebnisse für FIAE der IHK Essen sind da...

GA1: 81

GA2: 90

WiSo: 79

hatte bei GA1 mit 90%+ gerechnet -.- da war mein SQL wohl sehr ****e

die haben bei uns schon seit ner woche die ergebnisse :/ also die aus unserer parallelklasse.

Von IHK Essen sind meine vorläufigen Ergebnisse gekommen:

GA1 72%

GA2 90%

WISO 89%

Ergebnis: 83%

Anwendungsentwickler doer FISI?

In Essen immer noch nix :/

GZ zu den 99%

Ihk Essen

Haben bisher auch nur die Wiso Ergebnisse. Ich rufe da nachher mal an,um zu erfahren, wann man denn mit den Ergebnissen rechnen kann.

ja bitte

Bei der IHK Stade ist immer noch noch nichts online -.- Nur WiSo und das schon seit ein paar Tagen.

gleiches bei der IHK Essen -.-