Cornerback

Position: Scrum Master Alter: 29 30 Wohnort: Essen letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FIAE 2014 Berufserfahrung: 5 6 Jahre Vorbildung: Abitur, abgebrochenes Studium Arbeitsort: Essen Grösse der Firma: > 20k Tarif: intern Branche der Firma: Energie Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 38 Arbeitsstunden pro Woche real: 38-40 Gesamtjahresbrutto: 65k 92k Anzahl der Monatsgehälter: 14 Anzahl der Urlaubstage: 30 Sonder- / Sozialleistungen: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche AV, Eigenfinanzierte betriebliche AV mit top Konditionen, Diensthandy, Dienstnotebook, HomeOffice, Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, ganze Gleitfrei-Tage möglich, Parkplatz, Kantine, Kafee + Obstkorb umsonst, Weihnachtsgeld (100% eines Monatsgehalts), jährliche Tarif-Sonderzahlung, 14. Gehalt als Bonus, Heiligabend und Silvester vom AG frei, umfangreiches Weiterbildungsangebot, Inhouse Akademie Variabler Anteil am Gehalt: ~0,5 Gehälter Verantwortung: Scrum Master für 3 Entwicklerteams. Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Typische Scrum Master Tätigkeiten. Dazu einige Teamleiteraufgaben wie Budgetplanung, Staffing, Personalgespräche vorbereiten. Außerdem Inhouse-Trainer für Agile Schulungen, Beratung anderer Fachbereiche, Teilnahme an Agile Communities. Update

Alter: 29 Wohnort: Essen letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FIAE 2014 Berufserfahrung: 5 Jahre Vorbildung: Abitur, abgebrochenes Studium Arbeitsort: Essen Grösse der Firma: > 20k Tarif: intern Branche der Firma: Energie Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 38 Arbeitsstunden pro Woche real: 38-40 Gesamtjahresbrutto: 65k Anzahl der Monatsgehälter: 13 Anzahl der Urlaubstage: 30 Sonder- / Sozialleistungen: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche AV, Eigenfinanzierte betriebliche AV mit top Konditionen, Diensthandy, Dienstnotebook, HomeOffice, Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, ganze Gleitfrei-Tage möglich, Parkplatz, Kantine, Kafee + Obstkorb umsonst, Weihnachtsgeld (100% eines Monatsgehalts), jährliche Tarif-Sonderzahlung, Heiligabend und Silvester vom AG frei Variabler Anteil am Gehalt: - Verantwortung: Verantwortung für einzelne Themengebiete und externe Dienstleister Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Plattform-Architektur, Requirements Engineering, Steuerung externer Dienstleister, Product Owner Tätigkeiten

Weil es laut Projektleiter sehr eilig war, hab ich n ungetestetes Template ins Git-Repository gepushed -> null-pointer exception (durch redaktionellen Pflegefehler, hätte ich aber trotzdem bedenken müssen, dass die manchmal auf komische Ideen kommen ) -> ganze Testumgebung abgeraucht.

Meine Fragen (FIAE): Was macht "new"? (Objekt erzeugen, Standardkonstruktor aufrufen etc.) Was steht vor "new"? ("=" -> Zuweisung) Was macht "try"? Was macht "catch"? Wozu dient diese Fehlerbehandlung? Vor-/Nachteile von typenlosen Variablen Ansonsten Fragen zum Projekt.

Ergebnisse für FIAE der IHK Essen sind da... GA1: 81 GA2: 90 WiSo: 79 hatte bei GA1 mit 90%+ gerechnet -.- da war mein SQL wohl sehr ****e

die haben bei uns schon seit ner woche die ergebnisse :/ also die aus unserer parallelklasse.

Anwendungsentwickler doer FISI?

In Essen immer noch nix :/ GZ zu den 99%

ja bitte

gleiches bei der IHK Essen -.-