-
-
Wie geht Ihr mit Neid um?
Ich bin der Meinung das Neid eine Anerkennung der Leistung sein kann die von jemandem erbracht wurde. Nur leider hat der Arbeitsmarkt nicht immer nur was mit Leistung, Qualifikation und Motivation zu tun. Wenn andere Personen über ein Vorstellungsgespräch entscheiden, die Fachlich keine Ahnung haben, denen dein Aussehen nicht gefällt oder die als Hobby Psychologen glauben du passt nicht in das Team, bringt in gewissen Regionen auch viel Arbeit nicht zwangsläufig ein gutes Gehalt. Wenn ich Kinder und Frau habe, ggf. Pflege von verwandten übernehmen muss, bleibt man oft sehr unflexibel auf dem Arbeitsmarkt stehen. Eine Anstellung mit einem Gehalt von 45k in z.b. Berlin... da muss man aber schon sehr viel Glück haben und einen Haufen an Zertifikaten. Oft spiegelt Neid jedoch nur unser kaputtes System wieder indem man den Menschen jahrelang eingeimpft hat, über das Gehalt spricht man nicht, Arbeitgeber somit freie Bahn haben was Sie den menschen bei gleicher Arbeit bezahlen. Viele 23 Jährige mit einem Gehalt >45k haben denke ich auch einfach Glück gehabt grade den richtigen Job gefunden zu haben. Flexibel, Formbar und Motiviert. Abwarten bis Kinder kommen dann lernt man die wahre Wertschätzung des Arbeitsgebers kennen wenn er dir am liebsten die Kündigung überreichen würde weil du Kind Krank bist.
-
Fachkräftemangel - Gründe und Auswege
@Kwaiken Letzten Endes werden es aber doch die Kinder sein insofern kein anderes Modell existiert. Das diese dass nicht alleine finanzieren ist klar, aber Kinder kriegen ist definitiv nichts leichtes und angenehmes im sinne der Finanzen für die Mittelschicht. Vor allem dann wenn man als Frau Nichtmal weiß ob man danach gegangen wird. Sowas geht leider viel zu schnell, und klagen um drin zu bleiben?! ist nicht immer die angenehmere Wahl. Ärzte arbeiten viel, vor allem anfangs ja, jedoch geht es denen beiweiten nicht so schlecht wie anderen Berufsgruppen. Das was einige Ärzte machen ist schon meckern auf sehr Hohem Niveau.
-
Fachkräftemangel - Gründe und Auswege
Ich finde traurig was man da so liest. Wenn ich überlege wie in der Firma in der ich arbeiten muss, mit Frauen umgegangen wird die Kinderwunsch haben wird mir übel. Das sich eine Frau noch dazu entscheidet ein Kind zu bekommen, das Risiko einzugehen nach der Elternzeit ggf. keinen Job mehr zu haben, finde ich persönlich schon mehr als beachtlich. Viele scheinen immer zu vergessen das eben diese Kinder übe die an allen ecken gemeckert wird, die Rente der Alten finanziert wird. Die Kinder die heute geboren werden, zahlen in 20-25 Jahren in die Töpfe ein, die dann von den jetzt 45 Jahre alten mitmenschen benutzt werden... Verkorkste Gesellschaft einfach nur. Gehälter gehören endlich öffentlich ausgeschrieben mit einem Stellenangebot, wie z.b. in Österreich.