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Arbeitszeugnis nicht bekommen - Rechtliche Schritte?

Antrax
in IT-Arbeitswelt

Empfohlene Antworten

Veröffentlicht

Hallo liebe Leute,

bezugnehmend auf all die anderen "Ich mag meinen Chef nicht"-Threads, habe ich ein Anliegen, welches ich hier gerne nochmal besprechen möchte.

Es geht wieder um mein Arbeitszeugnis von der Firma, welche ich nun vor 4 Monaten verlassen habe. Da ich bei einem Dienstleister angestellt bin, müsste er mir nun dieses Zeugnis übergeben.

Bezüglich dieses Themas bin ich stocksauer!

Nach einigen Telefonaten und einigen E-Mails habe ich dieses Zeugnis immernoch nicht bekommen. "Es läge wohl auf dem Tisch und müsste noch durchgelesen werden", heißt es. "Wozu brauchen Sie dies denn so dringend?", heißt es beim anderen Mal. Verflixt, ich brauche dieses Zeugnis für meine Weiterbewerbung, da dies das erste Arbeitszeugnis nach meiner Ausbildung ist (und das Ausbildungsende war schon immerhin 2006!).

Meine Fragen sind:

Steht mir das Arbeitszeugnis so zu, dass ich rechtliche Schritte einleiten darf?

Darf mein Dienstleister mir das Zeugnis der ehemaligen Firma verweigern?

Gibt es Fristen bzw. darf ich Fristen setzen?

Danke für eure Mithilfe.

Hi,

dir steht eins zu. Soweit ich, ungeprüft, weiss muss der Arbeitgeber dir spätestens 3 Monaten nach Ende des Arbeitsverhältnisses eines ausgestellt haben.

Das Arbeitsgericht ist dein Freund.

ciao,

vic

Edit: Hast du dein bestehendes Arbeitsverhältnis vor 4 Monaten gekündigt oder bist du nur von deinem Dienstleister anderstwo eingesetzt?

Bearbeitet von bigvic

Steht mir das Arbeitszeugnis so zu, dass ich rechtliche Schritte einleiten darf?

Ja, schau Dir mal den §630 BGB (Pflicht zur Zeugniserteilung) an

Gibt es Fristen bzw. darf ich Fristen setzen?

Laut Wikipedia ist das Arbeitszeugnis spätestens am letzten Arbeitstag fällig. Eine Rechtsquelle ist hier allerdings nicht angegeben. Dein Anspruch kann aber nach 3 Jahren verjähren, u.U. auch früher.

  • Autor
Edit: Hast du dein bestehendes Arbeitsverhältnis vor 4 Monaten gekündigt oder bist du nur von deinem Dienstleister anderstwo eingesetzt?

Mein Dienstleister hat mich in eine andere Firma gesteckt, da das Projekt im Dezember 2008 ausgelaufen wäre. Somit habe ich meine neue Stelle am 01. Juli 2008 angetreten.

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