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Probezeit


Gast alexC++

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Probezeit ist nicht gesetzlich vorgeschrieben

Gesetzlich vorgeschrieben ist die Probezeit bei einem unbefristeten Arbeitsverhältnis nicht. Sie wird über den Arbeitsvertrag vereinbart, in einzelnen Branchen gibt es auch Tarifvertragslösungen. Eine Probezeit zwischen drei und sechs Monaten gilt als üblich, im Einzelfall sind aber auch neun Monate möglich.

Während der Probezeit besteht grundsätzlich Anspruch auf das vereinbarte Einkommen: Ist das Gehalt tarifgebunden, darf auch in der Probezeit nicht weniger gezahlt werden. Allerdings ist das Ende der Probezeit für viele gerade im außertariflichen Bereich ein willkommener Anlass, um beispielsweise eine Einstufung in eine höhere Gehaltsklasse zu verhandeln. "Dies sollte man allerdings schon vor der Einstellung verhandeln", rät die Personalerin Silvia Schneider.

quelle: monster.de

lg,

ryoorox

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