Veröffentlicht 20. März 200916 j Hallo, ich habe Montag ein Vorstellungsgespräch und da dann garantiert die Frage nach den Gehaltsvorstellungen kommt wollte ich mal fragen was man so verlangen kann. Alter: 23 Wohnort: Sauerland letzter Ausbildungsabschluss: Fachabi + Ausbildung als FIAE abgeschlossen Berufserfahrung: 2,5 Jahre Ausbildung, 2 Monate Festanstellung Arbeitsort: Sauerland Grösse der Firma: ca. 30-50 Branche der Firma: Softwareentwicklung Arbeitsstunden pro Woche: 40 Unbefristetes Arbeitsverhältnis Gesamtjahresbrutto: ??? Anzahl der Monatsgehälter: ?? Anzahl der Urlaubstage: ??? Sonder- / Sozialleistungen: ??? Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): - Softwareentwicklung - Support der entwickelten Software - Durchführung von Schulungen Ich danke schonmal im voraus für eure Antworten.
20. März 200916 j Hmm, im Regelfall wird ein zu hoher Gehaltswunsch kein Ausschlusskriterium sein. Plane also ein bisschen Puffer ein was man dich drücken will. Ansonsten, ich hab damals gerechnet was ich netto haben will und dann mir dazu den Bruttolohn ausgerechnet.
21. März 200916 j Was entwickelst du denn für Software und mit welchen Sprachen? die genannten "20 - 24 T€/a" würde ich als unterstes Gehalt nennen für jemanden der mit den gängigsten Sprachen (die jeder AEler in der Schule lernt) einfachste Software entwickelt.
26. März 200916 j Welche Erfahrungen bringst du in das Unternehmen mit ein? Beherrscht du mehrere Sprachen? Das sind so die ersten Fragen die man sich selbst stellen sollte. Und ganz ehrlich die Gehaltsfrage ist eine Verhandlungsfrage, ergo setzt man immer über seine Erwartungen an. Als Verhandlung würde ich hier mit 30k anfangen, runter kann man immer gehen. Wenn man sich aber von Anfang an unter Wert verkaufen möchte, wird man wohl mehr ausgenutzt werden (Überstunden,...).
31. März 200916 j guck was du zum leben brauchst (auto, wohnung etc), also deine ganzen "fixausgaben" und schlag nochmal 30% als puffer drauf...
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