Hallo,

bin seit Sep. 2006 in Ausbildung und hab laut Vertrag 21 Tage Urlaub im Jahr. Nun hatte ich 2006 eig. gar keinen, aufgrund der Probezeit, die vier Monate betrug. Ob ich den Urlaub dann in 2007 hatte, bin ich mir nicht mehr sicher, aber nun für 2009 hab ich nur noch 9,5 Tage. Mitte Juni ist zwar schon Abschlussprüfung, aber kommt das hin?

21 / 12 Monate = 1,75 Urlaubstage pro Monat

1,75 * 6 Monate = 10,5 Urlaubstage für dein letztes Jahr. // Kommt eventuell hin mit den 9,5, falls dir irgendwie einer abzogen wird wegen irgendwas.

Dein Resturlaub aus 2006 solltest du auf irgendeiner Gehaltsabrechnung von 2007 finden. Je nach Firma sollte der bis Ende 1. Quartal im Folgejahr genommen werden, generell verfällt er jedoch am Ende des Kalenderjahres.

Zur Not: Frag deinen Personaler / dein Office

Bearbeitet 17. April 200916 j von farmed

Wieso hast du nur 21 Tage, laut Gesetz sind mindestens 24 vorgeschrieben. Oder hast du eig. 24 und 3 Tage sind Betriebsruhe weil "Zwischen den Jahren".

Je nachdem wann deine Ausbildung angefangen hat, hast du anteilig für diese Monate Urlaub.

Meine Ausbildung hat am 01.08.2007 angefangen und endet offiziell am 31.07.2010. Damit hab ich 2010 anspruch auf 7/12 des Jahresurlaubs. :-)

Das müssten 15 Tage sein. *g*

Der Mindesturlaubsanspruch gilt für 24 Werktage, somit auch für Samstage. Wird generell nur Mo-Fr. gearbeitet sind das nur 20Tage

Quelle Urlaub im Arbeitsrecht - Wer hat Anspruch auf wieviel Tage?

Ha, ich hatte mich auch schon mal über die 21 Tage gewunder, aber zwischen Weihnachten und Neujahr machen wir tatsächlich immer zu. Ob das angerechnet wird bin ich mir gar nicht so sicher, bisher hab ich das nie nachgeprüft. Also meine Ausbildung geht ja offiziell bis Sep. 2009, trotzdem nur die 10,5 Tage? Dass 1 Tag aus dem letzten Jahr ist kann sein, kann mich da dunkel an was erinnern Dummweise dauert das hier immer etwas bis ich meine Urlaubsberechnungen hab und 2x stimmten sie schon nicht. Gut ich könnt mir das selbst aufschreiben, aber das kennt ihr sicher selbst..

Oh ah! Sind also nur 20 Tage bei ner 5 Tage Woche, ok man lernt nie aus. :-)

Wow udn ich dachte immer ich hab viel zu wenig, ok. Ich denk dann hat sich das geklärt. D.h. noch 2x Urlaub jeweils vor den Prüfungen und dann wars das

Meines Wissens, sind 24 Tage Gesetzlich vorgeschrieben bei einer 5 Tage woche. Wenn du im Einzelhandel bist, die ja gewöhnlich eine 6 Tage Woche haben, bei denen sind das dann mehr. (Weiß leider nicht mehr genau wie viele).

Wenn du Teilzeit arbeitest, dann sind es weniger Tage, aber eigentlich kommt das bei einer Ausbildung nicht vor.

Meines Wissens, sind 24 Tage Gesetzlich vorgeschrieben bei einer 5 Tage woche.

Schwachsinn

Auszug aus dem Bundesurlaubsgesetz:

§ 3 Dauer des Urlaubs

(1) Der Urlaub beträgt jährlich mindestens 24 Werktage.

(2) Als Werktage gelten alle Kalendertage, die nicht Sonn- oder gesetzliche Feiertage sind.

Ergo: 24 Tage bei 6 Tage-Woche...

Meine Ausbildung hat am 01.08.2007 angefangen und endet offiziell am 31.07.2010. Damit hab ich 2010 anspruch auf 7/12 des Jahresurlaubs. :-)

Das müssten 15 Tage sein. *g*

Nur, wenn du wirklich bis zum 31.07.2010 in deiner Firma bleibst.

Ansonsten bekommst du nur anteilig Urlaub (aufgerundet).

Hast du also am 30.06. Prüfung und bist (de facto) nach Mitteilung des Ergebnisses nicht mehr Azubi, hast du nur Anspruch auf 6/12 = 1/2 von deinem Jahresurlaub, da dein Azubivertrag mit Bekanntgabe des Ergebnisses endet.

Falls du beispielsweise am 30.06. von deinem Ausbildungsbetrieb zu einem Betrieb B wechselst, hast du auch nicht 7/12 + 6/12 = 13/12 deines Urlaubs in diesem Jahr.

Lässt sich auch in §6 vom Urlaubsgesetz nachlesen

Meine Fresse Junge geh zu deiner Personalabteilung frag nach die können dir mit Sicherheit am Besten sagen wieviel Urlaub du noch hast als wir hier ^^

Die Probezeit für die Netiquette in dem Forum beträgt einen Monat. You failed! Epicly (Neologismus ftw)

Ja klar @SoL Psycho, der Urlaubsanspruch ist nicht statisch. Aber momentan steht dies so in meinem Ausbildungsvertrag. Wie das dann im einzelnen aussieht, werde ich nächstes Jahr sehen, aber man muss ja mit ner gewissen Einstellung arbeiten. Die mündliche wird wohl im Juni sein, also werd ich auch im Juni fertig sein.

Was danach ist, weiß ich jetz noch nicht. :-)

guude,

ich habe 30 tage urlaub bei einer 5 tage woche. dafuer haben wir aber auch an brueckentagen und zwischen den jahren geoeffnet.

regards,

buk

Meine Fresse Junge geh zu deiner Personalabteilung frag nach die können dir mit Sicherheit am Besten sagen wieviel Urlaub du noch hast als wir hier ^^

Die Fresse hättste dir sparen können

Also erstmal besteht unsere Personalabteilung aus einer Person, und zum zweiten habe ich diese Info mit den 9,5 Tagen ja von dieser, deshalb frage ich ja hier nach.

Neusten Erkenntnissen zu folge werden mir Brückentage und Tage "zwischen den Jahren" übrigens als Urlaub angerechnet, daher kommt der eine Tag, der mir fehlt, weil ich 2008 so viel Urlaub genommen hatte, dass mir der eine Tag fehlte, den ich zwischen Weihnachten und Neujahr noch nehmen musste.

Bearbeitet 20. April 200916 j von QDog

Neusten Erkenntnissen zu folge werden mir Brückentage und Tage "zwischen den Jahren" übrigens als Urlaub angerechnet, daher kommt der eine Tag, der mir fehlt, weil ich 2008 so viel Urlaub genommen hatte, dass mir der eine Tag fehlte, den ich zwischen Weihnachten und Neujahr noch nehmen musste.

Ja, dachtest du, die schenken sie dir zusätzlich zum Urlaub? :rolleyes: