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Empfohlene Antworten

Veröffentlicht

Hallo,

ich wollte mal wissen welche Zusammenhänge es gibt zwischen Wirtschaftskriese und Ausbildung als Fachinformatiker. Seid ihr entlassen worden? Den zugesagten Ausbildungsplatz gekündigt worden? Weniger Lohn? Seid ihr sogar angewiesen auf zusätzliche Hilfe, weil der Ausbildungslohn nicht reicht?

Würde mich mal interessieren, vielen Dank!

Joon

von einer eingeredeten kriese soll man sich am besten nicht beirren lassen .... :bimei:bimei:bimei

von einer eingeredeten kriese soll man sich am besten nicht beirren lassen .... :bimei:bimei:bimei

ähm. entschuldige bitte diese bemerkung, aber diese wirtschaftskriese ist real und betrifft viele menschen. ich wollte nur mal analysieren wie es bei den auszubildenen aussieht.

gruß

1. Krise.

2. BBiG § 22: ein Azubi kann nicht aus wirtschaftlichen Gründen gekündigt werden.

Es ist nicht überall so das Stellen abgebaut werden oder Kurzarbeit veranlasst wird.

Bei uns in der Firma passiert genau das gegenteil.

Seit der "Krise" wird hier ausgebaut, die Gehälter werden angehoben und zig neue Leute (davon 2 Abzubis) eingestellt.

Es gib keine pauschale Antwort. Ich denke aber schon das die Mehrheit auf der strecke bleibt, und eben weil es die Mehrheit ist hört man fast nur negatives und alle schimpfen auf die Krise.

Und über die Pläne da wieder raus zu kommen, will ich gar nicht nachdenken, da wird alles nur verschlimmbessert... Umweltprämie... Badbank... ich fall vom Stuhl.

Vondaher wäre es gar nicht so falsch sich die nächsten Jahre (wenn man es nicht schon ist) arbeitlos zu melden. O_o

1. Krise.

2. BBiG § 22: ein Azubi kann nicht aus wirtschaftlichen Gründen gekündigt werden.

also dann ist das wohl bei mir ein einzelfall... wurde gekündigt, obwohl ich schon den vertrag unterschrieben hatte... naja, freut mich das es anderen nicht so geht wie mir :cool:

also dann ist das wohl bei mir ein einzelfall... wurde gekündigt, obwohl ich schon den vertrag unterschrieben hatte... naja, freut mich das es anderen nicht so geht wie mir :cool:

Hatte deine Firma den Vertrag auch schon unterschrieben?

Hatte deine Firma den Vertrag auch schon unterschrieben?

unterschrieben & von der IHK abgestempelt...

In der Probezeit kann der Vertrag ganz normal mit kurzer Frist gekündigt werden. Vor Antritt der Ausbildung auch. Nach Probezeit kann der Azubi nur noch "ohne Frist unter wichtigen Gründen" gekündigt werden, also fristloser Rauswurf. Dafür muss man sich aber schon anstrengen.

Gehalt gestiegen,

Prämien gesunken ;)

Gute 30% mehr Gehalt durch Jobwechsel. Die Firmen, die ich kenne, suchen händeringend nach Leuten und müssen sogar Aufträge ablehnen, weil einfach nicht genug Ressourcen vorhanden sind. Bei einigen Kunden bekommen wir die "Krise" zwar mit, aber insgesamt ist die Stimmung sehr positiv. Die Lage auf dem IT-Arbeitsmarkt würde ich als eher entspannt bezeichnen...

  • 2 Wochen später...

Keine Übernahme nach Umschulung (FISI). Hab im Januar mit 33 Jahren meine Umschulung beendet und sollte auch ursprünglich übernommen werden. IT-Abteilung eines Automobilzulieferers. Da hats voll eingeschlagen. Übernahme-/Einstellungsstop und keine Verlängerung von Zeitverträgen. Wäre gern dageblieben aber... .

Bin innerhalb von zwei Monaten wieder untergekommen und eine Sache ist noch offen. Daraus schließe ich, dass es nur an der Branche des Unternehmens lag. Generell ist der Fachinformatiker auch in diesen Zeiten gefragt.

Für alle die zu Hause sitzen geb ich den Tip: Nutzt die Zeit und bildet euch fort. Das Amt wollte mir sogar die Prüfung zum CCNA bezahlen, was dann durch den neuen Job hinfällig wurde. Schade;)

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