Ladychallenge Geschrieben 7. Juni 2010 Teilen Geschrieben 7. Juni 2010 Bin Fisi aus Nürnberg: Firma XXX Frau XY wurde zunächst in die Betriebssysteme WINDOWS XP und MS Server 2003 eingearbeitet. Schwerpunkte waren dabei die Benutzer- und Rechteverwaltung innerhalb einer Domäne, die Integration neuer Rechner ins Netzwerk, das Aufsetzen und Verfügbarmachen neuer Peripherie wie Drucker sowie Datensicherung mit ACRONIS der hausinternen EDV-Umgebung. Es folgte die Wartung des eigenen Netzwerks (kabelgebunden und wireless) und der Anwendersupport der Microsoft Office-Lösungen. Das von XXX eingesetzte CRM-System Sage ACT! wurde von Frau XY administriert. Die XXX - eigene Homepage wurde von Frau XY mit dem Content-Management-System Typo3 gepflegt. Die Virtualisierungslösung VMWare Workstation und die Funktionsweise der LINUX-basierende Firewall ist Frau XY bekannt. Sie installierte eigenständig Workstations mit Betriebssystem und Anwendungssoftware für unsere CAD-Kunden. Als Facharbeit installierte und konfigurierte Frau XY ein SmallBusiness Server2003-System für einen unserer Kunden Frau XY gab immer wieder wertvolle Anregungen, ergriff die erforderlichen Maßnahmen und führte sie entschlossen durch. Wir haben sie als eine ausdauernde und belastbare Mitarbeiterin kennen gelernt, die ihre Aufgaben zu unserer vollen Zufriedenheit erledigte. Frau XY identifizierte sich stark mit ihren Arbeitsaufgaben sowie mit unseren Firmenzielen. Sie war eine stets engagierte und immer zuverlässige Mitarbeiterin. Mit ihren Leistungen und Erfolgen waren wir sehr zufrieden. Frau XY war eine stets loyale Mitarbeiterin, auf die wir uns immer voll verlassen konnten. Sie hatte stets hervorragende Umgangsformen. Frau XY war bei allen Kollegen sehr geschätzt und stets anerkannt. Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen war immer vorbildlich. Aufgrund organisatorischer Veränderungen innerhalb unserer Firma können wir Frau XY keinen adäquaten Arbeitsplatz für ihr Ausbildungsprofil anbieten und können sie deshalb nicht übernehmen. Sie wird nach dem Abschluss ihrer Prüfungen aus dem Unternehmen ausscheiden. Wir danken Frau XY schon jetzt für die positive Zusammenarbeit. Wir bedauern es sehr, sie nicht weiter beschäftigen zu können. Für ihren weiteren Berufs- und Lebensweg wünschen wir ihr alles Gute, viel Glück und weiterhin großen Erfolg. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
System-D Geschrieben 7. Juni 2010 Teilen Geschrieben 7. Juni 2010 Frau XY gab immer wieder wertvolle Anregungen, ergriff die erforderlichen Maßnahmen und führte sie entschlossen durch. Kenne ich so nicht die Formulierung, klingt aber eigentlich nach gut. Wir haben sie als eine ausdauernde und belastbare Mitarbeiterin kennen gelernt, die ihre Aufgaben zu unserer vollen Zufriedenheit erledigte. stets zu unserer vollen Zufriedenheit - Gut: 2 Frau XY identifizierte sich stark mit ihren Arbeitsaufgaben sowie mit unseren Firmenzielen. Kenne ich so nicht die Formulierung, klingt aber eigentlich auch nach gut. Sie war eine stets engagierte und immer zuverlässige Mitarbeiterin. war eine stets - Gut bis Sehr gut: 1-2 Mit ihren Leistungen und Erfolgen waren wir sehr zufrieden. Sehr zufrieden deutet auch auf 2 hin. Frau XY war eine stets loyale Mitarbeiterin, auf die wir uns immer voll verlassen konnten. war eine stets - Gut bis Sehr gut: 1-2 Sie hatte stets hervorragende Umgangsformen. war eine stets - Gut bis Sehr gut: 1-2 Frau XY war bei allen Kollegen sehr geschätzt und stets anerkannt. Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen war immer vorbildlich. geschätzt und stets anerkannt. - Gut: 2 Weiss nicht genau ob es eine andeutung auf viele reden mit drin ist. Aufgrund organisatorischer Veränderungen innerhalb unserer Firma können wir Frau XY keinen adäquaten Arbeitsplatz für ihr Ausbildungsprofil anbieten und können sie deshalb nicht übernehmen. Sie wird nach dem Abschluss ihrer Prüfungen aus dem Unternehmen ausscheiden. Wir danken Frau XY schon jetzt für die positive Zusammenarbeit. Wir bedauern es sehr, sie nicht weiter beschäftigen zu können. Für ihren weiteren Berufs- und Lebensweg wünschen wir ihr alles Gute, viel Glück und weiterhin großen Erfolg. Zukunftswünsche sind kein Muss in einem Arbeitszeugnis, so dass die Erwähnung ein ehrliches Bedauern über das Ausscheiden bedeuten kann. Also: positiv Alles in allem ein gutes bis sher gutes Arbeitszeugnis. =) Das ist doch schonmal eine gute Grundlage. mfg: System-D Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Ladychallenge Geschrieben 7. Juni 2010 Autor Teilen Geschrieben 7. Juni 2010 Dankeschön:) so in etwa war meine meinung über das arbeitszeugnis auch:) Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Reinhold Geschrieben 7. Juni 2010 Teilen Geschrieben 7. Juni 2010 Moin, ich schreibe jetzt eibfach mal dazu, was mir dabei auffällt. Ich bin allerdings kein Freund davon, Zeugnisse paranoid zu lesen: Die Virtualisierungslösung VMWare Workstation und die Funktionsweise der LINUX-basierende Firewall ist Frau XY bekannt. Sorry, das klingt mir eher nicht so toll. Als Facharbeit installierte und konfigurierte Frau XY ein SmallBusiness Server2003-System für einen unserer Kunden Du hast etwas direkt für Kunden erledigt, aber bei den Lobeshymnen im Verhalten fehlen die Kunden. Gab es da irgendwelchen Ärger? Frau XY war eine stets loyale Mitarbeiterin, auf die wir uns immer voll verlassen konnten. Sie hatte stets hervorragende Umgangsformen. Frau XY war bei allen Kollegen sehr geschätzt und stets anerkannt. Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen war immer vorbildlich. Hier fehlen mir, wie gesagt, die Kunden. Ich würde da sicher nachfragen, wenn du dich bei mir bewirbst. Sie wird nach dem Abschluss ihrer Prüfungen aus dem Unternehmen ausscheiden. Wir danken Frau XY schon jetzt für die positive Zusammenarbeit. Wird dieses Zeugnis etwa vor dem Ausbildungsende datiert? Das gilt bei vielen als Anspielung á la "Die konnten wir nicht schnell genug loswerden." ----- Möglicherweise wurde das von jemandem geschrieben, der wenig Übung im Zeugnisse verfassen hat. Falls das von einer Personalexpertin stammt, finde ich es verdächtig. Reinhold Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
allesweg Geschrieben 7. Juni 2010 Teilen Geschrieben 7. Juni 2010 "Schwerpunkte waren [lange Liste]" - entweder Schwerpunkte ODER lange Liste "eigenen Netzwerks" - wessen? Dein höchsteigenes in der Firma oder das Netzwerk für den Standort oder für die Gruppe oder ? "ist Frau XY bekannt" - hast also mal davon gehört? "Sie installierte eigenständig Workstations mit Betriebssystem und Anwendungssoftware" - sollen schon Homeuser geschafft haben "SmallBusiness Server2003-System" - der kann viel - oder nix "zu unserer vollen Zufriedenheit" - 3 "sehr zufrieden" - 2 Ja, ich lese bösartig (und nicht nur um diese Zeit), aber irgendwie will mir dieses Zeugnis nicht gefallen. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Ladychallenge Geschrieben 8. Juni 2010 Autor Teilen Geschrieben 8. Juni 2010 "zu unserer vollen Zufriedenheit" - 3 also sorry aber da wird dir jeder anwalt der sich damit auskennt was anderes sagen^^ ansonsten Danke für die Beiträge;) Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
allesweg Geschrieben 8. Juni 2010 Teilen Geschrieben 8. Juni 2010 1 = "stets zu unserer vollsten Zufriedenheit" 2 = "stets zu unserer vollen Zufriedenheit" oder "zu unserer vollsten Zufriedenheit " 3 = "zu unserer vollen Zufriedenheit " Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
pruefer_gg Geschrieben 10. Juni 2010 Teilen Geschrieben 10. Juni 2010 1 = "stets zu unserer vollsten Zufriedenheit" 2 = "stets zu unserer vollen Zufriedenheit" oder "zu unserer vollsten Zufriedenheit " 3 = "zu unserer vollen Zufriedenheit " richtig! GG Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
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