Hallo,

ich habe meine Ausbildung zum FISI im Juni d.J. beendet. Nun habe ich endlich mal ein Vorstellungsgespräch bei einer Firma gehabt, die mich für nächste Woche zu einem Einstellungstest einlädt. Die haben dort Windows Zertifikate, meinten irgenwie, dass sie aus einem Fragenkatalog von 50 Fragen mir einige stellen würden. Jetzt überlege ich, wie ich mich darauf vorbereiten könnte. Er gab nur ein Beispiel, wie man z.B. eine Netzwerkfreigabe einrichtet. Aber was könnten sie noch fragen? Übrigens soll ich im First-Level-Support eingesetzt werden, wenn ich denn eine Zusage bekomme.

Freundliche Grüße

Sie wollen testen auf welchem Gebiet du Erfahrung hast und was du kannst, weil du es wohl später für diesen Job brauchen wirst.

Was bringt es dir nun Antworten auf Fragen zu lernen, im eigentlichen Job dann aber nicht zurecht zu kommen?

Vielleicht bin ich ja auch komisch, aber ich habe noch nie für einen Einstellungstest gelernt, denn da geht es meist eben nicht ums Auswendiglernen, sondern um deine Fähigkeiten, logisches Denken, etc.

Hat übrigens immer bestens ohne Lernen geklappt.

Also ich vertrete die Auffassung: Geh hin, beantworte alles so gut du kannst und verkauf dich gut.

Gruß

Schepp, du bist sicher nicht komisch.

Sinn eines Einstellungstests ist es eben zu prüfen, was der Bewerber kann und ob er in dem Gebiet eingesetzt werden kann.

Wie du geschrieben hast, bringt es letztendlich nichts, wenn man dafür lernt.

Klar, hat man bessere Chancen eingestellt zu werden, aber sicherlich steigen auch die Chancen in der Probezeit wieder zu fliegen.