Veröffentlicht 28. November 201113 j Hallo Was haltet ihr von der Gleichung "Wechsel des IT-Leiter = (teilweiser) Wechsel vom IT-Personal"? "mitauslösendes Beispiel": http://www.fachinformatiker.de/it-arbeitswelt/150353-aktuelle-gehaltsverhandlung-vorstellung.html#post1348155 - FISI-Verkürzer mit 2,x Jahren Berufserfahrung fliegt bei neuen AG in der Probezeit nach Wechsel des IT-Leiters. Arbeitsrecht klammer ich mal aus, mir geht es einfach um "Messwerte" aus der Vergangenheit. Anders formuliert: Welchen Einfluss hat (bei euren bisherigen/aktuellen Arbeitgeber) der Wechsel der IT-Leitung auf die IT-Mannschaft? Ciao
28. November 201113 j Wechsel der IT-Leitung hier hat bewirkt, dass ich hier ne Ausbildung machen kann. Zudem ist die Arbeitsmoral anscheinend enorm gehoben worden, da der letzte Chef anscheinend ein kleiner Choleriker war.
28. November 201113 j Anders formuliert: Welchen Einfluss hat (bei euren bisherigen/aktuellen Arbeitgeber) der Wechsel der IT-Leitung auf die IT-Mannschaft? Gar keinen bzw. je nach Führungsstil gehen manche eben freiwillig, wenn dieser nicht passt. Aber gekündigt wurde noch nie jemand. Ist ja nach der Probezeit auch nicht so einfach.
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