Hallo Forumgemeinde,

ich hatte mein erstes Vorstellungsgespräch (am Telefon), wo auch meine Gehaltsvorstellungen zur Sprache kamen, diese gab ich mit 33000€-35000€ /Jahr an. Findet Ihr diese Vorstellung in Ordnung bzw. realistisch? Das Feedback von meinem Gesprächspartner war zum Schluss, das er von mir sehr positiv angetan ist. Ihn und den Geschäftsführer werde ich morgen auf einer Veranstaltung kennen lernen und er freut sich bereits einen persönlichen Eindruck von mir zu gewinnen.

Hier meine weiteren Infos:

Alter: 27

Wohnort: Darmstadt

Ausbildungsabschluss: Fachinformatiker - Systemintegration

Berufserfahrung: 0, momentan im dritten Ausbildungsjahr und im Sommer fertig.

Vorbildung: Ausbildung zum IT-Assistent, danach 2,5 Jahre als Verkäufer in einem Computershop

Arbeitsort: Rhein-Main Gebiet und auch mal weiter südlich (beim Kunden)

Grösse der Firma: 100+

Branche der Firma: IT Consulting

Arbeitsstunden pro Woche: 40

Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Virtualisierung, SCCM, MS Server 2008 R2, hohe Reisetätigkeit zum Kunden.

Gehalt: 33000€-35000€/Jahr

Sonder- / Sozialleistungen: : Firmenwagen & Tankkarte (inkl. privater Nutzung) + Zwei Simkarten (Flatrate) + Notebook + Inflationsausgleich + Gratifikationen

Bearbeitet 23. April 201213 j von Readme

Na aber hallo, klingt super für mich

Glückwunsch, falls Du das bekommen solltest.

Na aber hallo, klingt super für mich

Glückwunsch, falls Du das bekommen solltest.

Selbst wenn sie Dich noch auf 30-33 k drücken sollten - bei diesen Zusatzleistungen ist das ein super Job!

Kannst im Zweifel ja versuchen, nach der Probezeit das Festgehalt neu zu verhandeln. Das sollte aber vorher von beiden Seiten so abgesprochen werden (falls sie Dich auf unter 33 k drücken, ansonsten würde ich es so nehmen).

Glückwunsch!

Danke für Eure Eindrücke.

Der Vertrag ist noch nicht gegeben, aber die Aussicht scheinen vielversprechend zu sein, ggf. werde ich vielleicht bereits morgen schon wissen ob das so umgesetzt wird

@SaintsRow

Danke für den Tipp bzgl. Neuverhandlung falls es runter gehandelt wird Oder meinst Du, das man dies auch wagen kann falls mein Wunschgehalt bestehen bleibt?

Also eins vorweg: Persönlich habe ich eine solche Verhandlung noch nicht hinter mir (kommt hoffentlich bald), aber ich habe es schon von vielen Leuten mitbekommen, dass es so oder so ähnlich gelaufen ist.

Es scheint nicht unüblich zu sein, dass man in der Probezeit ein etwas geringeres Gehalt ansetzt, weil der AG im Zweifel ja erst mal schauen muss, ob alles so toll läuft wie gedacht. Genau so üblich ist es auch, das Gehalt nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit neu zu verhandeln.

Wenn sie dir von Anfang an aber 33-35 k zugestehen, würde ich es dabei belassen, glaube ich. Nicht den Bogen überspannen.

Aber verlass Dich auf Deine Intuition. Wenn es der Firma gut geht, warum sollten sie nach 6 Monaten nicht auch 37 k bezahlen...?

Ich habe noch gestern mit dem Geschäftsführer gesprochen und will mir dann in den nächsten Tagen die "Unterlagen" zukommen lassen. Bin gespannt was das wohl sein wird und hoffentlich das erhoffte ;-)

UND? Hat alles soweit geklappt?

Glückwunsch, wenn es klappt, für einen Berufseinsteiger ist dies jedoch ein sehr hohes Gehalt und es gibt kaum Arbeitgeber, die Geld zu verschenken haben.

Ich habe heute mal nachgefragt, mit welchem Zeitraum ich mit den Unterlagen rechnen kann. Im Laufe des Tages bekomme ich genauere Infos. Bin gespannt was dabei drum kommt und werde Euch auf dem laufendem halten :-)