Muss wegen der Verspätung nicht erst eine Abmahnung ausgesprochen werden? Kann er direkt gekickt werden?

Es muss dann Abmahnungen geben (mehrere und aus unterschiedlichen Gründen). Allerdings müssen diese auch gerechtfertigt sein. Ich glaube, 3-5 Minuten Verspätung sind kein Grund für eine Abmahnung und eine anschließende Kündigung.

Damit das alles nicht raus kommt, wollte dann der Betrieb - aus meiner Sicht - die Probleme mit der IHK dann mit Hilfe des Aufhebungsvertrages umgehen. Ich würde mich trotzdem an die IHK bzw. Gewerkschaft wenden.

Der schriftliche Teil der Prüfung ist abgelegt und die Dokumentation auch abgeschickt. Dann müsste man auch mit dem Einverständnis der IHK ohne Betrieb zur mündlichen Prüfung antreten können. Das muss aber mit der IHK geklärt werden.

Das es dumm war, weißt du jetzt selber. Obwohl ich auch glaube dass da mehr dahinter war,als nur 3-5 Minuten Verspätung.

Such so schnell wie möglich ein anderen Ausbildungsbetrieb. Von mir aus sagste denen dass du umsonst arbeitest und dir nur der Abschluss wichtig ist und du nicht erwartest übernommen zu werden. Also mach dich so billig wie möglich. Wenn du dann durch bist, bedankst du dich und siehst weiter.

Ich hätte an deiner Stelle schon alle Freunde von der Berufschule angequatscht und gefragt ob die nen gutes Wort einlegen können etc.