Azubi = Vollzeitkraft?

[ifnoreplythendie]

Hallo Beisammen,

ich habe folgendes Problem, ich begann am 1.7.12 eine Ausbildung als Fisi, anfangs habe ich erklärungen erhalten, wenn mir etwas unklar war, ebenso gab es einigermaßen gute aufgaben. Dies hat sich nach circa 2 Monaten geändert, so dass ich seitdem nur noch das Tagesgeschäft machen muss ebenso wie die anderen Azubis (es gibt nur eine Vollzeitkraft bei 7 Azubis) bei fragen werde ich aufgefordert doch zu googlen und wenn hierbei etwas zu lange dauert oder etwas nicht geht, wird direkt etwas an meiner Person ausgesetzt. Fragen werden also garnicht mehr beantwortet...

meine Frage lautet nur, ist dies der Normale Ablauf einer Ausbildung? (Gelernt hab ich in der Zeit noch nicht viel)

Grüße,

if then

[Gribok]

Sprich deinen Azubildungsleiter an - sollte dies nicht klappen, geht eine Instanz höher.

Wenn es überhaupt nicht klappt, bleibt nur noch die zuständige IHK.

[Wuwu]

Tagesgeschäft gehört mit zur Ausbildung, jedoch sollte auch der Ausbildungsrahmenlehrplan eingehalten werden, sprich Deinen Ausbildungsleiter auf diesen an und macht einen Plan für die nächsten 2 Monate. Schau wie sich das ganze entwickelt.

Sollte es nicht besser werden hoff bloss nicht auf die IHK, die sind meist froh wenn überhaupt wer ausbildet und haben auch recht wenig Handhabe... Such Dir einen vernünftigen neuen Ausbildungsplatz (dabei kann Dich die IHK auch besser unterstützen als Deinen Betrieb zu erziehen).

[Nightmar]

Bei mir war es letztes Jahr ähnlich.

2 Monate einarbeitungszeit und dann sollte ich allein zu den Kunden fahren und dort arbeiten.

Betrieb damals mit 12 Leuten und 7 davon azubis..

Der Chef war sehr streng und hat nur rumgeschriehen, sobald was nicht geklappt hat und mit der Kündigung gedroht und jeder hat so für sich selbst gearbeitet.

Ich hab dann kurz nach einem anderen Azubi gekündigt und hab daraufhin erstmal nichts neues gehabt. Bin nun in einem Langzeitpraktikum und fange zum 1.8 wieder im ersten Lehrjahr an.

Wenns nicht besser wird wegbewerben, aber nicht auf die IHK hoffen, die tun in den meisten fällen nichts.

[blubbla]

Eine Vollzeitkraft und 7 Azubis... wieso hast du da bitte unterschrieben?

[Wuwu]

Eine Vollzeitkraft und 7 Azubis... wieso hast du da bitte unterschrieben?

Wahrscheinlich kein 1er Abi und Papi hat kein Vitamin-B gehabt, dort nimmt man dann was kommt

Das soll keine Beleidigung an Nightmar sein, aber die durchschnittliche Ausbildung ist nunmal in einem durchschnittlichen Betrieb und wie es im Mittelstand nunmal ausschaut... Nicht jeder Bewerber landet bei einem top Unternehmen.

[Nightmar]

Ich bin ja hier kein TE..

Aber damals war das nicht so ersichtlich, dass dort alles Azubis waren, was sich aber erst im Nachhinein rausgestellt hat ist, dass wenn ein Azubi fertig war, er nicht übernommen wurde und es immer wieder neue Azubis gab.

Es sah wie folgt aus:

1Chef (auf den war aber die Firma nicht eingetragen kp wieso)

2Geschäftsführerin (seine Töchter die das Unternehmen auf dem Papier führten)

2 Entwickler

7 Azubis

[mikee]

Normalerweise sollte das verhältnis von FA zu Azubi 2:1 sein. Da muss die IHK aber alle Hühneraugen zugedrückt haben...

[ifnoreplythendie]

Sry für die Späte Meldung, war im Urlaub

Ich habe das aanfangs auch nicht gewusst, dass dort soviele Azubis sind, und diese die Ganze Sache alleine regeln müssen.

Ich suche jetzt erstmal nach einem anderen Ausbildungsplatz weil ich denke, dass es in diesem Betrieb keinen sinn mehr macht weiter zu bleiben. Ich bekomme zwar alle Aufgaben mit Hile von Google gelöst, gelernt hab ich dabei aber noch lange nichts. -.-