Hi Leute,

das Ausbildungsende ist nahe und ich möchte mir vorher ein paar Meinungen von euch einholen was ich als Einstiegsgehalt fordern kann.

Anbei mal die Daten:

Alter: 21

Wohnort: NRW - Kreis Borken

letzter Ausbildungsabschluss: ITA (2009-2012)

Berufserfahrung: -------

Vorbildung: Fachabitur

Zertifikate: Microsoft Licensing Professional

Arbeitsort: NRW - Kreis Borken

Grösse der Firma: ca. 530 Mitarbeiter

Tarif: -------

Branche der Firma: Automobilindustrie (Autohaus)

Arbeitsstunden pro Woche: 40

Gesamtjahresbrutto: ?

Anzahl der Monatsgehälter: ?

Anzahl der Urlaubstage: 30

Sonder- / Sozialleistungen: ?

Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich):

Active Directory, Exchange 2010, Servervirtualisierung VMWare, Hardwarebestelungen, OTRS Konfiguration/Modifikation (Debian System), HelpDesk, Wartung von Client/Server Software der Automobilhersteller

Vertraglich wird eine 40 Studen Woche vereinbart. Bereitschaft am Wochenende und Überstunden werden jedoch nicht bezahlt.

Bearbeitet 12. Oktober 201311 j von Yazu

Vertraglich wird eine 40 Studen Woche vereinbart. Bereitschaft am Wochenende und Überstunden werden jedoch nicht bezahlt.

Anderen Sklaventreiber suchen.

Naja gut, dass sollte sich dann in irgendeiner Weise im Gehalt widerspiegeln.

Kannst Du die Ueberstunden abschaetzen?

Gibt es in einer Firma der Automobilbranche mit 530 Mitarbeitern denn keinen Tarif, nach dem dort bezahlt wird?

letzter Ausbildungsabschluss: ITA (2009-2012)

Ich würde mal zu 25k tendieren. Der ITA ist eine schulische Ausbildung und daher einiges weniger wert als eine duale $Informatik_Ausbildung.

Darf man Fragen was du von 2012 bisjetzt gemacht hast wenn du keine Berufserfahrung besitzt?

grüße

Smau

P.S.:

Sieht mir nach Sklaventreiberei aus.

Vertraglich wird eine 40 Studen Woche vereinbart. Bereitschaft am Wochenende und Überstunden werden jedoch nicht bezahlt.

Arbeite nur wofür du auch bezahlt wirst.

Kannst Du die Ueberstunden abschaetzen?

Leider nicht, je nachdem was für Projekte zur Zeit anfallen. Denke aber sie werden sich in Grenzen halten.

Gibt es in einer Firma der Automobilbranche mit 530 Mitarbeitern denn keinen Tarif, nach dem dort bezahlt wird?

Bei uns wird nicht nach Tarif bezahlt bzw. Anspruch darauf hätte ich sowieso nicht.

Ich würde mal zu 25k tendieren. Der ITA ist eine schulische Ausbildung und daher einiges weniger wert als eine duale $Informatik_Ausbildung.

Darf man Fragen was du von 2012 bisjetzt gemacht hast wenn du keine Berufserfahrung besitzt?

Ich befinde mich zur Zeit in einer verkürzten dualen Ausbildung zum FISI.

Ich kenne die Formulierung "Überstunden sind mit dem Grundgehalt abgegolten" aus leidvoller Erfahrung:

- Eröffnung eines Computergeschäftes. 90 Überstunden alleine in den ersten drei Wochen, habe zum Dank 50 Euro und einen Händedruck bekommen.

- Kundensupport Smartphonereparatur. Jede Woche mindestens drei Überstunden, wer weniger gemacht hat wurde entlassen.

In einem Unternehmen wurde mir schon vor Vertragsunterzeichnung mitgeteilt, ich müsste die nächsten Wochen länger bleiben, weil Leute fehlen. Den Job habe ich dann nach den vorangegangenen Erfahrungen nicht angenommen.

Die Bezahlung war auch in keinem dieser Fälle über 10 Euro je Stunde.

Ein weiteres Beispiel dafür, dass dank niedriger Löhne Geschäfte ermöglicht werden, die ökonomisch eigentlich sinnlos sind.

Warum bietet man nicht gleich Reparaturen für Uhren aus dem Kaugummi-Automat an - für 10 Cent pro Reparatur, damit es nicht lukrativer ist, sich für 1 Euro eine neue zu kaufen. Man kanns ja mit Zwangspraktikanten machen, die man sich vom Jobcenter besorgt.